2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月11日

2023-10-11 13:56:56 来源：吉格考试网

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2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月11日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、Q420是屈服强度不小于420MPa的碳素钢。

答案：错

2、人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

答案：错

解析：人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

3、施工生产活动的最终物质成果是建筑产品。

答案：对

4、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

答案：错

单选题

1、分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员应不少于( )名。

答案：C

2、总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后( )内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。

答案：C

3、劳务人员进场施工前，要进行安全教育及技术交底培训，要求劳务人员( )。

答案：D

4、统计分析法简便易行,较经验估工法有较多的( ),更能反映实际施工水平。

答案：A

多选题

1、甲乙丙和 A 公司发生劳动争议，解决方式有()

答案：ABCD

2、应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

答案：ACD

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