2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月05日

2023-10-05 13:58:37 来源:吉格考试网

课程 题库
分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月05日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、狭义上的收人是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流人,即营业收入,包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。

答 案:错

解 析:狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入,即营业收入,包括主营业收入、其他业务收入,不包括为第三方或客户代收的款项。

2、施工总承包、专业承包、施工劳务各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。

答 案:错

3、农民工合法权益可以界定为平等性权益、政治性权益、经济性权益、社会性权益。

答 案:错

4、钢结构和机械设备的安装需登高时,必须借助扶梯、平台等设施,并在规定的通道内行走。

答 案:对

单选题

1、建筑业企业资质等级,是指()按资质条件把企业划分成为不同等级。

  • A:国务院建设行政主管部门
  • B:国务院资质管理部门
  • C:国务院工商注册管理部门
  • D:国务院

答 案:A

解 析:建筑业企业资质等级,是指国务院建设行政主管部门按资质条件把企业划分成的不同等级。

2、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地( )责令改正,通报批评。

  • A:县级人民政府;
  • B:县级政府卫生部门;
  • C:乡镇人民政府;
  • D:县级人民政府人口和计划生育部门;

答 案:D

解 析:根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十四条规定,用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地县级人民政府人口和计划生育部门责令改正,通报批评。

3、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。

  • A:口头形式
  • B:电文形式
  • C:书面形式
  • D:推定形式

答 案:C

解 析:法律、行政法规规定订立合同时应采用书面形式。

4、在施工现场对工程所进行的生产过程是指( )。

  • A:工程过程
  • B:工作过程
  • C:施工过程
  • D:现场过程

答 案:C

多选题

1、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

  • A:公开;
  • B:公平;
  • C:效率;
  • D:平等;
  • E:合法;

答 案:BCE

解 析:薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。

2、对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况( )。

  • A:请求法院确认无效;
  • B:撤销合同“;
  • C:修改合同;
  • D:赔偿损失;
  • E:重新订立合同;

答 案:BCD

解 析:对无效劳动合同的处理,一般包括三种情况:撤销合同、修改合同、赔偿损失。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
猜你喜欢
换一换
阅读更多内容,狠戳这里