2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月01日

2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月01日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、追究行政责任通常以行政处分一种方式来实施。

答 案：错

2、特殊地区施工增加费：是指工程在沙漠或其边缘地区、高海拔、高寒、原始森林等特殊地区施工增加的费用。

答 案：对

3、安全带是指高处从业人员预防坠落的防护用品。

答 案：对

4、订立劳动合同时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

答 案：对

单选题

1、《合同法》规定的遵守法律原则是指（ ）。

• A：法律
• B：行政法规
• C：法律的强制性规定
• D：合同法

答 案：C

解 析：《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。

2、硬聚氯乙烯是( )

• A：PPR
• B：PE
• C：ABS
• D：U-PVC

答 案：D

3、已满（ ）周岁，不满（ ）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。

• A：14；18
• B：16；18
• C：14；16
• D：15；16

答 案：B

解 析：已满16周岁，不满18周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。

4、( )负责为流动人口提供节育技术。

• A：计划生育部门；
• B：卫生部门；
• C：乡镇人民政府或街道办事处；
• D：民政部门；

答 案：B

解 析：卫生部门负责为流动人口提供节育技术。

多选题

1、我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因( )等不同而受歧视。

• A：行业;
• B：民族;
• C：种族;
• D：性别;
• E：宗教信仰;

答 案：BCDE

解 析：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

2、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有( )。

• A：A 债权人不可以提起诉讼；
• B：债务人可以拒绝履行债务；
• C：法院不再对债务人采取强制措施；
• D：债权人丧失受领权；
• E：债务人任何情况下都不得履行债务；

答 案：BC

解 析：诉讼时效的法律依据有:债务人可以拒绝履行债务，法院不再对债务人采取强制措施。