2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题09月19日
2023-09-19 13:51:27 来源：吉格考试网
2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题09月19日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、可以将张三的试用期约定为 3 个月。
答 案：错
2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
答 案：错
3、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答 案：错
4、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？
答 案：错
单选题
1、技术测定法中的测时法主要适用于()。
- A：人力劳动
- B：施工机械
- C：交通工具
- D：劳动效率测算
答 案：B
2、《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准的最少净资产（ ）万元以上。
- A：50
- B：100
- C：200
- D：500
答 案：C
解 析：根据《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准：（1）企业资产净资产200万元以上、具有固定的经营场所。
3、比较类推法，也称（ ）。
- A：比例数示法
- B：经验估计法
- C：典型定额法
- D：统计分析法
答 案：C
解 析：比较类推法，也称典型定额法。它是以同类型工序、同类型产品定额典型项目的水平或技术测定的实际消耗工时为基准，经过分析比较，以此类推出同一组定额中相邻项目定额的一种方法。
4、建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同，其试用期不得超过( )。
- A：1个月
- B：2个月
- C：3个月
- D：6个月
答 案：D
多选题
1、社会保险制度具有以下哪些特征( )。
- A：强制性;
- B：缴费性;
- C：互济性;
- D：福利性;
- E：均等性;
答 案：ABCD
解 析：社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。
2、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。
- A：正常施工条件
- B：雨季施工
- C：严重危及劳动者生命安全情形
- D：基础部位施工
- E：主体结构施工
答 案：ABDE
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
热门资讯
相关试卷
猜你喜欢
换一换
2025年海南省高职分类招生考试报名时间安排
12-20
2025年初、中级会计资格证考试时间安排
12-17
江西高职单招2025公告
12-11
江西高职单招考试时间2025
12-11
江西2025年高职单招报名时间及入口
12-11
河北省教育厅发布2025年高职单招工作的通知
12-10
江西省2025年高职单招实行文化素质全省统考+职业技能（或职业适应性）校考模式
12-09
四川省教育厅发布2025年高职单招工作通知
12-09
