2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题09月17日

2023-09-17 13:47:45 来源:吉格考试网

课程 题库
分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题09月17日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的 8%,全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

答 案:错

2、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。

答 案:错

3、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

答 案:对

4、可以将张三的试用期约定为 3 个月。

答 案:错

单选题

1、丙在区劳动监察大队不被受理时,当时应该采取什么行动?

  • A:当众吵闹,引起周围人的注意
  • B:向媒介爆料,或网上爆料
  • C:采取暴力抵抗行为
  • D:向劳动部门提请仲裁

答 案:D

2、劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。

  • A:工会组织
  • B:行业管理协会
  • C:建设主管部门
  • D:企业

答 案:A

解 析:劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。

3、根据有关规定,劳动合同中应当明确()至少向农民工支付一次工资。

  • A:每月
  • B:每季度
  • C:每半年
  • D:双方约定的任何时间段

答 案:A

4、《劳动合同法>第三十七条规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提()日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • A:106
  • B:203
  • C:306
  • D:303

答 案:D

多选题

1、社会保险制度具有以下哪些特征( )。  

  • A:强制性;
  • B:缴费性;
  • C:互济性;
  • D:福利性;
  • E:均等性;

答 案:ABCD

解 析:社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。

2、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。

  • A:限制承接新业务
  • B:责令整改
  • C:通报批评
  • D:记入建设行业信用信息提示系统
  • E:禁止进入本地建筑市场

答 案:BCD

解 析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
猜你喜欢
换一换
阅读更多内容,狠戳这里