2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题09月16日

2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题09月16日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、对于固定造价合同而言，在工程施工过程中，工程量可以调整，合同单价也可以调整。

答 案：错

2、Q420是屈服强度不小于420MPa的碳素钢。

答 案：错

3、收入是从企业偶然发生的交易或者事项中产生的。

答 案：错

4、劳动纠纷案件仲裁后一方不服的,不可以向法院提出诉讼。

答 案：错

单选题

1、该建设工程施工合同效力如何？()

• A：有效合同；
• B：无效合同；
• C：效力待定；
• D：可撤销合同；

答 案：A

2、老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决？

• A：用人单位
• B：劳务派遣单位
• C：劳动监察部门
• D：劳务管理单位

答 案：B

3、室内工作地点温度高于摄氏( )的，应当采取降温措施;低于( )的,应当设置取暖设备。

• A：30℃；5℃
• B：32℃；10℃
• C：35℃；15℃
• D：35℃；15℃

答 案：B

解 析：室内工作地点的温度经常高于摄氏三十二度的时候，应该采取降温措施；低于摄氏十度的时候，应该设置取暧设备。

4、下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是

• A：双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;
• B：合同内容是否符合法规和政策;
• C：双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同;
• D：合同字迹是否工整、清晰;

答 案：D

解 析：劳动合同鉴定所审查的内容包括:1)双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;2)合同内容是否符合法规和政策;3)双方当事人是否在平等资源和协商一致的基础上签订劳动合同;4)合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确;5)中外合同文本是否一致。

多选题

1、房屋建筑施工图包括( )。

• A：建筑施工图
• B：装饰施工图
• C：结构施工图
• D：设备施工图
• E：暖通施工图

答 案：ACD

2、信访工作机制主要包括（ ）。

• A：信访接待受理
• B：信访处理回复
• C：信访工作回访
• D：检查信访事项
• E：分析信访情况

答 案：ABC

解 析：信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。