2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题09月09日

2023-09-09 13:49:35 来源:吉格考试网

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2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题09月09日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系?

答 案:对

2、徐女士的要求是合法的。

答 案:对

3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

答 案:对

4、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的 8%,全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

答 案:错

单选题

1、劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。

  • A:工会组织
  • B:行业管理协会
  • C:建设主管部门
  • D:企业

答 案:A

解 析:劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。

2、公司负责人不承认丙的工伤认定结果,该公司负责人该怎么做?

  • A:不按认定结果履行义务
  • B:要求上级领导处理
  • C:要求丙所在项目经理部处理
  • D:依法申请行政复议

答 案:D

3、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由( )承担。

  • A:职工劳动关系所在单位
  • B:用人单位
  • C:承包经营单位
  • D:职工个人

答 案:A

解 析:用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

4、劳务管理计划的内容不包括( )。

  • A:人员配置计划
  • B:教育培训计划
  • C:考核计划
  • D:奖罚计划

答 案:D

解 析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

多选题

1、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任?

  • A:工伤保险金
  • B:工资补偿金
  • C:伤残补助
  • D:医疗费
  • E:银行贷款

答 案:ABCD

2、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。

  • A:限制承接新业务
  • B:责令整改
  • C:通报批评
  • D:记入建设行业信用信息提示系统
  • E:禁止进入本地建筑市场

答 案:BCD

解 析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。

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