2023-09-02 13:42:15 来源:吉格考试网
2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题09月02日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。
答 案:对
2、徐女士的要求是合法的。
答 案:对
3、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答 案:错
4、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的 8%,全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
答 案:错
单选题
1、当劳务队伍的总人数超过( )时,必须配备一名专职劳务员。
答 案:A
2、承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括( )。
答 案:C
3、项目开工前,应当由()组织入场教育,参与施工的各分包单位的各级管理人员参加。
答 案:D
4、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由( )承担。
答 案:A
解 析:用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
多选题
1、农民工的权益包括 )类型。
答 案:ABCE
2、乙公司的错误行为有()。
答 案:ACDE