2023-09-01 13:45:47 来源:吉格考试网
2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题09月01日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、建立完善的质量保证体系是施工项目进度控制的措施之一。
答 案:错
2、该施工企业要求在噪声超过 90 分贝时,员工应该佩戴耳塞的做法是正确的。
答 案:错
3、建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。
答 案:对
4、双方当事人约定的劳动合同内容是否有效 ()。
答 案:错
单选题
1、《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。
答 案:D
解 析:《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。
2、甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。 ()。
答 案:C
3、劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。
答 案:C
解 析:劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。
4、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。
答 案:D
解 析:属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是:对人民法院工作的建议、批评和意见;对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举;对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉;依法应由有人民法院处理的其他事项。
多选题
1、以下属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有( )。
答 案:BCDE
解 析:结合中央社会治安综合治理委员会《意见》的精神和各地区实施的相应政策内容来看,流动人口享有的权益主要体现在子女平等接受义务教育、社会保障、参与政治活动、计划生育服务等。
2、上述案例体现了人力资源管理具有()
答 案:ABCD