2023-08-29 13:53:47 来源:吉格考试网
2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题08月29日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、徐女士的要求是合法的。
答 案:对
2、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
答 案:错
解 析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
3、甲公司将木工作业分包给乙公司,此做法是否正确?
答 案:错
4、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》没有采用三段式合同结构(即协议书、通用条款、专用条款),而是采用格式合同方式。
答 案:对
单选题
1、用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。
答 案:B
解 析:用人单位经济性裁员时,应当优先留用:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或未成年人的。
2、时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( )。
答 案:B
解 析:时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套程序和方法。
3、劳劫效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到,它代表()的劳动效率。
答 案:B
4、根据有关规定,劳动合同中应当明确()至少向农民工支付一次工资。
答 案:A
多选题
1、社会保险制度具有以下哪些特征( )。
答 案:ABCD
解 析:社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。
2、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。
答 案:ABDE