2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题08月28日

2023-08-28 13:56:24 来源：吉格考试网

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2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题08月28日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、该公司人事行政部门的回答是正确的。

答案：错

2、劳动合同必须采用书面形式。

答案：错

3、HPB300级钢筋未端应作180弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。

答案：错

解析：HPB300级钢筋末端应作180°弯钩，其弯弧内直径不应小于钢筋直径的2.5倍。

4、建筑施工从业人员在安全生产方面享有知情权，建议权，批评权和检举、控告权，拒绝权，紧急避险权，要求赔偿的权利，获得劳动防护用品的权利，获得安全生产教育和培训的权利。

答案：对

单选题

1、以下属于工人培训的有（）。

答案：D

解析：工人培训包括：班组长培训、技术工人等级培训、特种作业人员的培训、对外埠施工队伍的培训。

2、信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括（）。

答案：D

解析：信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。

3、下列属于劳动保护费用支出的是( )。

答案：D

4、一个( )从准备、开工、土建、安装、竣工各阶段所需设计人员、采购人员、施工人员包括各工种工人和管理人员的数量都不相等.

答案：A

多选题

1、根据砌筑主体的不同，砌体工程可分为( )。

答案：ABCD

2、签订合同时，书面形式相对于口头形式的优点主要是( )。

答案：ACD

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