判断题1、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。答 案：对2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有... 阅读全文>
判断题1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。答 案：错2、硅酸盐水泥常用于浇筑大坝。答 案：错3、建筑施工高处作业时，拆卸模板、脚手架、起重机械时，应在地... 阅读全文>
判断题1、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。答 案：错2、可以将张三的试用期约定为 3 个月。答 案：错3、在建筑企业不... 阅读全文>
判断题1、在总平面图中，标高以毫米为单位，并保留至小数点后两位。答 案：错2、追究行政责任通常以行政处分一种方式来实施。答 案：错3、施工生产活动的最终物质成果是建筑产品。答 案：对4、财务费用中的相关手续... 阅读全文>
判断题1、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。答 案：对2、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引... 阅读全文>
判断题1、施工总承包、专业承包、施工劳务各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。答 案：错2、职业病防护设施应进行经常性的维护、检修，确保其处于正常状态。答 案：对3、高处作业时可以跨越或攀登防护栏杆... 阅读全文>
判断题1、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。答 案：对2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )答... 阅读全文>
判断题1、总价合同分为固定总价合同、变动总价合同和成本加酬金总价合同三种类型。答 案：错解 析：总价合同分为固定总价合同和变动总价合同两种。变动总价合同又可分为总价加激励费用合同和总价加经济价格调整合同... 阅读全文>
判断题1、徐女士的要求是合法的。答 案：对2、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。答 案：对3、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量... 阅读全文>
判断题1、智能化工程内外接口都应采用标准化、规范化部件，有利于联通的可靠性提高，也有利于加快施工进度。答 案：对2、对企业，应当建立以项目经理为第一责任人的安全生产责任制答 案：错3、营业收入是构成企业利... 阅读全文>
