2023年材料员《基础知识》每日一练试题06月08日

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判断题

1、该两坡坡屋顶建筑面积为180ri2。()

答 案：对

2、抽样的目的是从被抽取样品单位的分析、研究结果来估计和推断全部样品特性。（ ）

答 案：对

解 析：抽样的目的是从被抽取样品单位的分析、研究结果来估计和推断全部样品特性。

3、模板的拆除日期取决于结构的性质、模板的用途和混凝土硬化速度。（ ）

答 案：对

解 析：模板的拆除日期取决于结构的性质、模板的用途和混凝土硬化速度。

4、计工日是指在施工过程中，完成发包人提出的施工图纸以外的零星项目或工作。()

答 案：对

单选题

1、适用公式：平均值：()。

• A：mfcu-λ1Sfcu≥9fcu.k
• B：mfcux1.1-λSfcu≥0.9fcu.k
• C：mfcu≥1.15fcu.k
• D：mfcu×1.05-λ1Sfcu≥0.9λfcu,k

答 案：B

2、底层平面图的朝向一般用（ ）图例表达。

• A：详图符号
• B：索引符号
• C：指北针
• D：对称符号

答 案：C

解 析：底层平面图的朝向一般用指北针图例表达。

3、建筑施工图中用于的标注标高的图例为（ ）。

• A：②
• B：③
• C：④
• D：⑤

答 案：B

解 析：由题可得，建筑施工图中用于的标注标高的图例为③。

4、2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

• A：由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
• B：由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
• C：甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
• D：由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

答 案：D

解 析：《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病痛人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;6)法律、行政法规规定的其他情形。

多选题

1、单层建筑物的建筑面积计算，利用坡屋顶内空间时，以下说法正确的有()。

• A：层高超过2.lOm的部位应计算全面积
• B：净高在1.20～2.lOm的部位应计算1/2面积
• C：净高不足1.20m的部位应计算1/2面积
• D：层高不足2.20m的部位不应计算面积
• E：层高不足1.20m的部位不应计算面积

答 案：BD

2、按主编单位和管理权限分类，工程定额可分为全国统一定额及（ ）。

• A：行业统一定额
• B：地区统一定额
• C：部门地区统一定额
• D：补充定额
• E：企业定额

答 案：ABDE

解 析：按主编单位和管理权限分类，工程定额可分为全国统一定额、行业统一定额、地区统一定额、企业定额、补充定额。