2023年材料员《基础知识》每日一练试题04月02日

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判断题

1、本案例中，墙面出现许多不规则的网状裂纹，其原因是石灰浆中存在大量的游离水，硬化后大量水分蒸发，导致石灰内部毛细管失水收缩，引起显著的体积收缩变形，从而出现开裂。()

答 案：对

2、进行材料核算时，货币核算一般称为业务核算，是以所核算材料的实物计量单位为表现形式的核算方法，反映施工单位经营中的实物量节超效果。

答 案：错

解 析：进行材料核算时，实物核算一般称为业务核算，是以所核算材料的实物计量单位为表现形式的核算方法，反映施工单位经营中的实物量节超效果。

3、柔体的约束反力是通过接触点，其方向是沿着柔体中心线的拉力。（ ）

答 案：对

解 析：柔体的约束反力是通过接触点，其方向是沿着柔体中心线的拉力。柔体约束的反力方向为通过接触点，沿柔体中心线且背离物体。光滑接触面约束只能阻碍物体沿接触表面公法线并指向物体的运动。圆柱铰链的约束反力是垂直于轴线并通过销钉中心，方向未定。链杆约束的反力是沿链杆的中心线，而指向未定。

4、施工单位的质量控制目标，是通过施工过程的全面质量监督管理、协调和决策，保证竣工项目达到投资决策所确定的质量标准。（ ）。

答 案：错

解 析：施工质量控制目标的主要内容包括：施工质量控制的总体目标是贯彻执行建设工程质量法规和强制性标准，正确配置施工生产要素和采用科学管理的方法，实现工程项目预期的使用功能和质量标准。这是建设工程参与各方的共同责任。（1）建设单位的质量控制目标通过施工全过程的全面质量监督管理、协调和决策，保证竣工项目达到投资决策所确定的质量标准。（2）设计单位在施工阶段的质量控制目标通过对施工质量的验收签证、设计变更控制及纠正施工中所发现的设计问题，采纳变更设计的合理化建议等，保证竣工项目的各项施工结果与设计文件（包括变更文件）所规定的标准相（3）施工单位的质量控制目标通过施工全过程的全面质量自控，保证交付满足施工合同及设计文件所规定的质量标准（含工程质量创优要求）的建设工程产品（4）监理单位在施工阶段的质量控制目标通过审核施工质量文件、报告报表及现场旁站检查、平行检测、施工指令和结算支付控制等手段的应用，监控施工承包单位的质量活动行为，协调施工关系，正确履行工程质量的监督责任，以保证工程质量达到施工合同和设计文件所规定的质量标准。

单选题

1、构件延伸率（ ）的材料为塑性材料。

• A：>3％
• B：>5％
• C：>10％
• D：>15％

答 案：B

解 析：

构件延伸率>5％的材料为塑性材料。

2、浅基础施工程序正确的是：()。

• A：定位放线一验槽一开挖土方一浇垫层一立模、扎钢筋一浇混凝土、养护一回填
• B：定位放线一浇垫层一开挖土方一验槽一浇混凝、养护一立模、扎钢筋一回填
• C：定位放线一开挖土方一验槽一立模、扎钢筋一浇垫层一浇混凝土、养护一回填
• D：定位放线一开挖土方一验槽一浇垫层一立模、扎钢筋一浇混凝土、养护一回填

答 案：D

3、机械设备报废处理原理（ ）。

• A：对报废设备的零部件拆卸，必须经设备管理部门同意，并办理有关手续，其余部分一律送交总公司规定的回收公司
• B：设备主要结构、部件已严重损坏，虽经修理其性能仍达不到技术要求和不能保证安全生产的
• C：修理费过高，在经济上不如更新合算的
• D：设备超过使用周期年限、非标准专用设备或无配件来源的

答 案：A

解 析：机械设备报废处理原理为对报废设备的零部件拆卸，必须经设备管理部门同意，并办理有关手续，其余部分一律送交总公司规定的回收公司。

4、2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

• A：由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
• B：由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
• C：甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
• D：由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

答 案：D

解 析：《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病痛人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;6)法律、行政法规规定的其他情形。

多选题

1、标准的制定和类型按使用范围划分为()。

• A：推荐性标准
• B：强制性标准
• C：国际标准
• D：国内标准
• E：国家标准

答 案：CD

2、下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施的有()。

• A：对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理
• B：生产经营项目、场所的协调管理
• C：对特种作业人员的管理
• D：生产经营项目、场所、设备的转让管理
• E：对主要负责人和安全生产管理人员的管理

答 案：BCDE

解 析：生产经营单位安全生产管理保障措施包括人力资源管理和物力资源管理两个才面。其中，人力资源管理由对主要负责人和安全生产管理人员的管理、对一般从业人员的管理和对特种作业人员的管理三方面构成;物力资源管理由设备的日常管理，设备的淘汰制度，生产经营项目、场所、设备的转让管理，生产经营项目、场所的协调管理等四方面构成。