2024年材料员《基础知识》每日一练试题08月03日

2024-08-03 11:00:24 来源:吉格考试网

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2024年材料员《基础知识》每日一练试题08月03日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过材料员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、硅酸盐水泥终凝时间不得迟于loh。()

答 案:错

2、温度敏感性是指石油沥青的黏滞性和塑性随温度升降而变化的性质。温度敏感性越大,则沥青的温度稳定性越高。()

答 案:错

3、抽样的目的是从被抽取样品单位的分析、研究结果来估计和推断全部样品特性。( )

答 案:对

解 析:抽样的目的是从被抽取样品单位的分析、研究结果来估计和推断全部样品特性。

4、建筑机械设备使用单位、拆装单位必须要有与资质标准对应的机械设备专业技术人员并现场持原件交监理工程师核验后上岗作业。( )。

答 案:对

解 析:建筑机械设备使用单位、拆装单位必须要有与资质标准对应的机械设备专业技术人员并现场持原件交监理工程师核验后上岗作业。

单选题

1、现场拌制的砂浆应随拌随用,当时期间最高气温超过30℃时,应在()内使用完毕。

  • A:1h
  • B:2h
  • C:3h
  • D:4h

答 案:B

2、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

  • A:劳动者患病或非工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
  • B:劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
  • C:劳动者被依法追究刑事责任的
  • D:劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答 案:D

解 析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3、砌筑中控制每皮砖和砖缝厚度,以及门窗洞口、过梁、楼板、预埋件等标高位置是在( )控制的。

  • A:抄平
  • B:放线
  • C:摆砖
  • D:立皮数杆

答 案:D

解 析:砌筑中控制每皮砖和砖缝厚度,以及门窗洞口、过梁、楼板、预埋件等标高位置是在立皮数杆控制的。

4、力偶可以在它的作用平面内(),而不改变它对物体的作用。

  • A:任意移动
  • B:既不能移动也不能转动
  • C:任意转动
  • D:任意移动和转动

答 案:D

多选题

1、按机具的价值和使用期限分类工具可分()。

  • A:固定资产机具
  • B:通用机具
  • C:消耗性机具
  • D:专用机具
  • E:低值易耗机具

答 案:ACE

2、影响施工项目进度的因素有( )。

  • A:人的干扰因素
  • B:材料、机具、设备干扰因素
  • C:地基干扰因素
  • D:政策干扰因素
  • E:环境干扰因素

答 案:ABCE

解 析:影响施工项目进度的因素有人的干扰因素,材料、机具、设备干扰因素,地基干扰因素,环境干扰因素。

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