2023年材料员《基础知识》每日一练试题11月30日

2023年材料员《基础知识》每日一练试题11月30日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过材料员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、对钢材冷拉处理，是为提高其强度和塑性。（ ）

答 案：错

解 析：对钢材冷拉处理，其强度提高，而塑性韧性降低。

2、本案例中，墙面出现许多不规则的网状裂纹，其原因是石灰浆中存在大量的游离水，硬化后大量水分蒸发，导致石灰内部毛细管失水收缩，引起显著的体积收缩变形，从而出现开裂。()

答 案：对

3、水泥进场时，应进行数量验收和质量验收工作。()

答 案：对

4、建筑机械设备使用单位、拆装单位必须要有与资质标准对应的机械设备专业技术人员并现场持原件交监理工程师核验后上岗作业。（ ）。

答 案：对

解 析：建筑机械设备使用单位、拆装单位必须要有与资质标准对应的机械设备专业技术人员并现场持原件交监理工程师核验后上岗作业。

单选题

1、在统计工作中，可以根据产品的质量管理规程或实际()选定总体的范围。

• A：工作需要
• B：功能需要
• C：特性需要
• D：其他需求

答 案：A

2、实行工程量清单计价的招标工程，对于招标人来说施工图预算表现为()。

• A：投标报价
• B：招标控制价
• C：设计概算
• D：合同价

答 案：B

3、2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

• A：由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
• B：由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
• C：甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
• D：由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

答 案：D

解 析：《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病痛人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;6)法律、行政法规规定的其他情形。

4、下列哪种砖是以黏土、页岩、煤矸石为主要原料，经过制坯成型、干燥、焙烧而成的一种具有多排小孔的制品。()

• A：蒸压灰砂砖
• B：烧结空心砖
• C：烧结普通砖
• D：烧结多孔砖

答 案：D

多选题

1、综合单价是指完成一个规定清单项目所需的费用，包括()。

• A：人工费
• B：材料费
• C：机械购置费
• D：业务管理费
• E：一定范围内的风险费用

答 案：ABE

解 析：综合单价是指完成一个规定清单项目所需的人工费、材料费、施工机械使用费和企业管理费、利润以及一定范围内的风险费用。

2、影响施工项目进度的因素有（ ）。

• A：人的干扰因素
• B：材料、机具、设备干扰因素
• C：地基干扰因素
• D：政策干扰因素
• E：环境干扰因素

答 案：ABCE

解 析：影响施工项目进度的因素有人的干扰因素，材料、机具、设备干扰因素，地基干扰因素，环境干扰因素。