2024年安全员《专业基础知识》每日一练试题05月28日

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判断题

1、施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照和重点细读四部分。()

答 案：对

2、《大气污染防治行动计划>被认为是我国有史以来力度最大、措施最综合、保障措施最周密，考核最为严厉的空气治理行动计划。()

答 案：对

3、安全警示标志必须符合企业标准。()

答 案：错

解 析：根据《建设工程安全生产管理条例》,安全警示标志必须符合国家标准。

4、钢材的力学性能随厚度的增加而降低。()

答 案：对

单选题

1、标注球的半径时，用符号()表示。

• A：D
• B：R
• C：φ
• D：SR

答 案：D

2、图中KL2(2A)，其中的A表示()。

• A：简支
• B：两端悬挑
• C：-端悬挑
• D：无具体意义

答 案：C

3、颗粒材料的密度为lD，表观密度为lD0，堆积密度为1007，则存在下列关系()。

• A：ρ>ρ’ο>ρο
• B：ρ>ρο>ρ’ο
• C：ρο>ρ>ρ’ο
• D：ρ’ο>ρ>ρο

答 案：B

4、对于应力，有以下四种说法，其中错误的是()。

• A：一点处的内里集度称为应力，记作P，P称为总应力
• B：总应力P垂直于截面方向的分量σ称为正应力
• C：总应力P与截面相切的分量τ称为减应力
• D：剪应力τ的作用效果使相邻的截面分离或接近

答 案：D

解 析：应力是内里在某一点的分布集度，垂直于截面的应力称为正应力，用σ表示，相切于截面的应力称为切应力，用τ表示。

多选题

1、在切开处及m-m截面处的截面内力为()。  

• A：轴向拉力
• B：轴向压力
• C：剪力
• D：弯矩
• E：力偶

答 案：CD

2、根据《劳动合同法》，劳动者有下列( )情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

• A：在试用期间被证明不符合录用条件的
• B：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
• C：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
• D：劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
• E：被依法追究刑事责任

答 案：ABE

解 析：《劳动合同法》第39条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同1）在试用期间被证明不符合录用条件的；2）严重违反用人单位的规章制度的；3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5）因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；6）被依法追究刑事责任的。