2024-04-11 10:00:04 来源:吉格考试网
2024年安全员《专业基础知识》每日一练试题04月11日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过安全员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、《大气污染防治行动计划>被认为是我国有史以来力度最大、措施最综合、保障措施最周密,考核最为严厉的空气治理行动计划。()
答 案:对
2、安全警示标志必须符合企业标准。()
答 案:错
3、某工程建筑面积23824m2,地上10层,地下两层,主体结构为现浇混凝土框架剪力墙结构(柱网9×9m,局部柱距6m),梁模板起拱高度分别为20mm、12mm,抗震设防烈度7度。梁柱受力钢筋为HRB335,接头采用挤压连接,结构主体地下室外墙采用P8防水混凝土浇筑,墙厚250mm,钢筋净距60mm,采用商品混凝土。请回答下列问题:该工程梁模板起拱高度符合相关规定。()
答 案:对
4、施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照和重点细读四部分。()
答 案:对
单选题
1、颗粒材料的密度为lD,表观密度为lD0,堆积密度为1007,则存在下列关系()。
答 案:B
2、对于应力,有以下四种说法,其中错误的是()。
答 案:D
解 析:应力是内里在某一点的分布集度,垂直于截面的应力称为正应力,用σ表示,相切于截面的应力称为切应力,用τ表示。
3、图中梁的受力纵筋为()钢筋。
答 案:C
4、对于应力,有以下四种说法,其中B的是()。
答 案:D
多选题
1、在切开处及m-m截面处的截面内力为()。
答 案:CD
2、关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。
答 案:ACD
解 析:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。