2022-11-24 09:36:36 来源:吉格考试网
2022年健康管理师(三级)《理论知识》每日一练试题11月24日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过健康管理师(三级)每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、描述流行病学研究适用于疾病的一级预防()
答 案:错
2、健康管理的科学性是建立在病理学的基础上的()
答 案:错
3、新时期卫生工作的指导方针的核心是为人民健康服务,为社会主义现代服务。
答 案:对
单选题
1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自()订立书面劳动合同。
答 案:C
解 析:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2、符合康复医学的是()。
答 案:A
解 析:符合康复医学的是以非药物治疗为主,强调患者主动参与
3、表示一组正态分布资料变量值的离散程度,宜选用()
答 案:D
解 析:方差与标准差是描述对称分布资料离散趋势的重要指标。
多选题
1、健康相关信息包括()
答 案:ABCD
解 析:健康信息包括健康相关信息(生理、心理社会适应性、营养与环境、运动与生活方式)、疾病相关信息、健康素质能力、健康寿命等信息。
2、专业服务营销既不同于传统的货物营销,也不同于普通的服务营销,而且难度更大。专业服务营销应当解决自身的问题,其中最突出的是()
答 案:ABCE
解 析:专业服务营销应当解决自身的问题,其中最突出的有4个:对第三方的责任;客户的不确定性;经验的关键作用;有限的差异化程度。
3、《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()
答 案:ABCDE
解 析:劳动合同应当具备的条款:⑴用人单位的名称、住所和法定代表人活着主要负责人;⑵劳动者的姓名、住所和居民身份证或者其他身份证件号码;⑶劳动合同期限;⑷工作内容和工作地点;⑸工作时间和休息休假;⑹劳动报酬;⑺社会保险;⑻劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑼法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
主观题
1、简答儿童用药的注意事项?
答 案:(1)明确诊断,全面治疗,对症下药。(2)合理选药、用药。(3)防止滥用抗生素、糖皮质激素、生物制品、血液制品。(4)选择适宜的药物剂型和用药途径。(5)用药剂量应根据儿童的体重或体表面积计算用药剂量,避免随意加大剂量。(6)注意用药的个体差异,必要时进行治疗药物监测。(7)注意药物反应,监察药物不良反应。
2、中医及中医食疗养生的特点?
答 案:中医食疗法,是利用食物进行防病治病,或促进病体康复,是以食品的形式来具体应用。它既不同于药物疗法,也与普通的膳食有很大的差别。
3、简述均衡膳食的基本要求。
答 案:(1)热能与营养素足够,各营养素间平衡;(2)食物储存、加工烹调合理;(3)具有色、香、味等感官形状;(4)食物对机体无害;(5)膳食制度合理,热能分配比例适宜。
填空题
1、天然水的PH值通常在___________之间。
答 案:7.2~8.5
2、健康管理师的职业道德有______、______、________。
答 案:健康监测、健康风险评估和分析、健康指导、健康危险因素干预、指导、培训与研究
解 析:尊重、不伤害/有利、公正
3、城市大气CO污染的主要来源为_________。
答 案:汽车废气
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