2024年健康管理师(三级)《理论知识》每日一练试题12月11日

2024年健康管理师(三级)《理论知识》每日一练试题12月11日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过健康管理师(三级)每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、每个企业对于员工的健康管理不是付出，而是投资()

答 案：对

2、人体的基本结构和功能与人体的健康和疾病没有什么密不可分的关系。

答 案：错

3、代谢当量是指对于安静休息时身体活动的能量代谢水平。

答 案：对

单选题

1、特发性血小板减少性紫癜主要发病机制是：

• A：脏吞噬血小板增多
• B：髓巨核细胞生成减少
• C：髓巨核细胞成熟障碍
• D：激素抑制血小板生成
• E：血小板抗体

答 案：E

2、调节钙、磷代谢的维生素是( )

• A：维生素A
• B：维生素D
• C：维生素E
• D：维生素K
• E：维生素C

答 案：B

3、合理用药的原则不包括()。

• A：明确诊断，针对适应症选药
• B：根据药理学特点选药
• C：根据经济承受力选药
• D：及时完善用药方案

答 案：C

解 析：原则：1、根据疾病的严重程度选择用药；2、根据药物药动学和药效学的特点选择药物；3、根据患者的个体差异来选择用药；4、根据药物的价格或效应来选择用药。

多选题

1、影响铁吸收的主要因素有()

• A：植酸
• B：草酸
• C：磷酸
• D：服用抗酸性药物
• E：机体的铁含量

答 案：ABCDE

2、免疫防御功能是指（）。

• A：清除自身衰老的死亡细胞
• B：消灭外来病原微生物
• C：清除体内突变的肿瘤细胞
• D：消灭外来有抗原性的物质
• E：消灭毒素

答 案：BDE

3、《国家基本公共卫生服务项目(2011年版)》包括内容有()

• A：健康教育
• B：预防接种
• C：孕产妇健康管理
• D：6~10岁儿童健康管理
• E：高血压患者健康管理

答 案：ABCE

解 析：《国家基本公共卫生服务项目(2011年版)》包括内容有：居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0~6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生计生监督协管服务。

主观题

1、如何进行疾病监测?监测的主要内容?

答 案：疾病监测包括慢性病死因监测、疾病患病情况监测、行为危险因素监测、人文环境监测、自然环境监测等。在社区慢性病管理中，利用“病情流程表”可以对慢性病发生、发展的病情变化和治疗效果监测起到很好的作用。

2、根据是什么?

答 案：(1)高血压的主要危险因素： A、收缩压介于120~139mmhg之间，舒张压介于80~89mmHg之间； B、肥胖； C、长期过量饮酒(，每次饮白酒超过100毫升)； D、缺乏体力活动； (2)糖尿病的主要危险因素： A、高密度脂蛋白胆固醇异常； B、肥胖； C、缺乏体力活动； (3)肥胖症的主要危险因素：缺乏体力活动 (4)肝癌的主要危险因素： A、乙肝阳性(乙肝病毒感染的血清学证据)； B、长期过量饮酒(每次饮白酒超过100毫升)； (5)慢性阻塞性肺部疾病的主要危险因素：有下呼吸道感染； (6)宫颈癌的主要危险因素：42岁妇女，已婚； (7)乳腺癌的主要危险因素：42岁妇女。  

解 析：   

3、论述企业员工的健康管理的迫切性?

答 案：健康造成的缺勤和员工流动：员工健康问题导致的病假缺勤和职工高流动率，特别是人员流失招致的直接成本相当高，如果离开的员工是企业不希望失去的人材，那么人员流失的损失就超出了招聘新人的成本。再把错失机遇、服务水平下降和新人培训的成本都计算在内，那么人员流失的实际成本便可反映出因员工健康问题造成的公司资源的流失量。久而久之，你的企业就会将不计其数的资金投入到招聘和培训中，并眼睁睁地看着现在的员工离开，甚至转而成为竞争者旗下的一员，投资白白地被浪费掉。

填空题

1、决定大气污染水平最基本的因素是______________。

答 案：环境因素，行为生活形式因素，生物遗传因素，医疗卫生服务因素;不良行为生活形式因素

解 析：污染物排出量

2、大气污染包括__________和____________。

答 案：天然污染、人为污染

3、正常男性红细胞正常值为____________1012/L，女性为__________1012/L。

答 案：4.5~5.5，3.8～4.6