2024年健康管理师(三级)《理论知识》每日一练试题09月16日

2024年健康管理师(三级)《理论知识》每日一练试题09月16日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过健康管理师(三级)每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、比，表示同一事物局部与总体之间数量上的比值，分子分母单位相同()

答 案：错

2、健康管理实践中基本上都采取生活方式管理()

答 案：错

3、慢性阻塞性肺疾病是因气道阻塞引起的不可逆的疾病()

答 案：对

单选题

1、下面不适合进行早期筛检的肿瘤是：（）。

• A：肺癌
• B：乳腺癌
• C：直肠癌
• D：宫颈癌
• E：结肠癌

答 案：A

2、以下可用来描述计量资料的离散程度的指标是（）。

• A：算术均数
• B：几何均数
• C：中位数
• D：标准差

答 案：D

解 析：方差与标准差是描述对称分布资料离散趋势的重要指标。

3、高血压脑出血最常见的诱发因素为()

• A：外伤
• B：感染
• C：情绪激动或用力过度
• D：睡眠
• E：寒冷

答 案：C

解 析：脑出血临床特征为：①在情绪激动或活动时急性起病;②突发局灶性神经功能缺损症状，常伴有头痛、呕吐，可伴有血压增高、意识障碍和脑膜刺激征。

多选题

1、按照新定义，健康管理的目标包括()

• A：减少健康危险因素
• B：易化疾病早期诊断
• C：改善就医环境
• D：避免可预防疾病并发症的发病
• E：对疾病结局作出度量并提供持续的评估和改进

答 案：ABDE

解 析：健康管理的目标包括：1、完善健康和福利;2、减少健康危险因素;3、预防疾病高危人群患病;4、易化疾病早期诊断;5、增加临床效用、效率;6、避免可预防疾病并发症的发病;7、消除或减少无效或不必要的医疗服务;8、对疾病结局作出度量并提供持续的评估和改进

2、残疾管理的具体目标包括（）

• A：防止恶化
• B：注重功能性能力恢复
• C：设定实际康复和返工的期望值
• D：详细说明限制事项和可行事项
• E：实行循环管理

答 案：ABCDE

3、我国卫生改革的发展需要遵循的基本原则包括()

• A：坚持为人民服务的宗旨，以提高人民健康水平为中心
• B：发展卫生事业要从国情出发
• C：办医疗机构要以国家、集体为主
• D：放大对外开放，加强国际卫生领域交流合作
• E：坚持社会主义物质文明和精神文明两手抓，两手都要硬

答 案：ABCDE

主观题

1、为每一种筛检疾病选择一种适宜该人的筛检方法?

答 案：(1)高血压：诊所测压； (2)糖尿病：口服糖耐量OGTT或者测空腹血糖； (3)肥胖：BMI与腰围； (4)肝癌：AFP和实时超声； (5)慢性阻塞性肺部疾病：呼吸量测定； (6)宫颈癌：先进行肉眼观察，如有疑问再进行HPV检测和传统巴氏涂片组合试验； (7)乳腺癌：先进行临床体检，如有疑问再进行乳腺钼靶X线摄影(SFM)。  

2、根据该女上述的身体状况，拮据条件以及各种筛检实验及本身的特点，为该人制定一套主要慢性疾病的筛检方案。要进行哪种主要慢性病的筛检?

答 案：根据该女上述的情况，主要应做高血压、糖尿病、肥胖症、肝癌、慢性阻塞性肺部疾病、宫颈癌、乳腺癌等疾病的筛检。  

解 析：   

3、论述企业员工的健康管理的迫切性?

答 案：健康造成的缺勤和员工流动：员工健康问题导致的病假缺勤和职工高流动率，特别是人员流失招致的直接成本相当高，如果离开的员工是企业不希望失去的人材，那么人员流失的损失就超出了招聘新人的成本。再把错失机遇、服务水平下降和新人培训的成本都计算在内，那么人员流失的实际成本便可反映出因员工健康问题造成的公司资源的流失量。久而久之，你的企业就会将不计其数的资金投入到招聘和培训中，并眼睁睁地看着现在的员工离开，甚至转而成为竞争者旗下的一员，投资白白地被浪费掉。

填空题

1、大气污染包括__________和____________。

答 案：天然污染、人为污染

2、通常说环境因素是指______________，______________，______________。

答 案：生物性，物理性，地质性

3、中国健康教育研究所及中国健康教育协会成立于1986年，在全国爱国卫生运动办公室设立健康教育处，__________、_________、___________全国的健康教育工作。

答 案：领导、协调、指导