2024-06-22 09:35:51 来源:吉格考试网
2024年健康管理师(三级)《理论知识》每日一练试题06月22日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过健康管理师(三级)每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、对某种疾病进行筛检,采取的预防措施属于二级措施
答 案:对
2、中国将保健功能食品的功能定位为,调节机体功能、降低疾病发生的风险因素,针对特定人群,以治疗疾病为目的()
答 案:错
3、对急性脑出血的诊断CT优于MRI()
答 案:对
单选题
1、下列属于三级预防的内容是
答 案:D
2、脂溶性维生素不包括()。
答 案:C
解 析:脂溶性维生素有A、D、E、K;水溶性维生素有B.、C。
3、腔镜手术广泛用于胃肠外科、妇科、胸外科、肿瘤外科等各个专业疾病的诊断与治疗,还包括()。
答 案:C
解 析:选项ABD,应用显微外科手术。腔镜手术是一种借助内镜进入人的体腔用肉眼直接观察进行手术或检查的方法,近些年广泛用于胃肠外科、肝胆外科、血管外科、妇科、肿瘤外科、胸外科等各个专业疾病的诊断与治疗,其最大优点是创伤小,患者恢复快。
多选题
1、健康调查访谈应强调()
答 案:ABD
解 析:健康调查访谈应强调真实性、私密性、个性化。
2、健康危险因素干预的主要工作内容包括()
答 案:ABDE
解 析:健康危险因素干预的主要工作内容包括制定干预计划、实施干预方案、监测干预效果、实施干预与评估。
3、在健康管理中,个人健康信息可用于()。
答 案:ABCDE
主观题
1、为什么健康管理师的申报条件必须做到高质量、高层次、规范化?
答 案:(1)健康信息提供者:要求一定的医学和公共卫生背景;要求具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德,在工作中严格遵循医学和公共卫生的守则;(2)健康促进推动者:要求有良好的人际关系和能力以及社区动员组织和协调能力;(3)知识技能型劳动者:属于以脑力劳动为主的职业;(4)卫生行业特有国家职业:其技能鉴定工作由卫生职业技能鉴定部门综合管理、统筹规划。卫生职业技能鉴定部门负责对本行业特有职业(工种)技能鉴定进行监督和检查,核发本行业特有职业式(工种)的职业资格证书。
2、论述企业员工的健康管理的迫切性?
答 案:健康造成的缺勤和员工流动:员工健康问题导致的病假缺勤和职工高流动率,特别是人员流失招致的直接成本相当高,如果离开的员工是企业不希望失去的人材,那么人员流失的损失就超出了招聘新人的成本。再把错失机遇、服务水平下降和新人培训的成本都计算在内,那么人员流失的实际成本便可反映出因员工健康问题造成的公司资源的流失量。久而久之,你的企业就会将不计其数的资金投入到招聘和培训中,并眼睁睁地看着现在的员工离开,甚至转而成为竞争者旗下的一员,投资白白地被浪费掉。
3、简答心理健康的基本标准应包括那些方面?
答 案:(1)具有正常的智力。(2)成为情绪控制的主人。(3)具有和谐的人际关系。(4)良好地适应和改造现实环境。(5)具有坚定的意志品质。(6)具有完整与健康的人格。
填空题
1、高密度脂蛋白的生理作用是__________。
答 案:运输胆固醇到肝脏
2、夜盲症主要是体内缺乏________。
答 案:VA
3、90年代中期我国由于______________和______________造成的农作物,森林和人体健康损失高达1100亿元。
答 案:酸雨、二氧化硫
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