2022-10-02 09:37:00 来源:吉格考试网
2022年健康管理师(三级)《理论知识》每日一练试题10月02日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过健康管理师(三级)每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、人体最首要的消化液是胃液
答 案:错
2、预防医学与公共卫生的目的都是促进和保持健康,预防疾病。
答 案:对
3、健康信念模式强调感知在决策中的作用()
答 案:对
单选题
1、数据转化为信息,可以用公式“数据()背景=信息”表示。
答 案:A
解 析:数据转化为信息,可以用公式“数据+背景=信息”表示。数据背景是接收者针对特定数据的信息准备,即当接收者了解物理符号序列的规律,并知道每个符号和符号组合的指向性目标或含义时,便可以获得一组数据所载荷的信息。
2、与一般健康教育和健康促进不同的是,健康管理过程中的健康干预是()
答 案:C
解 析:与一般健康教育和健康促进不同的是,健康管理过程中的健康干预是个性化的,即根据个体的健康危险因素,由健康管理师进行个体指导,设定个体目标,并动态追踪效果。
3、我国恶性肿瘤发病城市明显高于农村的是()
答 案:D
解 析:在我国,肺癌的发病率城市明显高于农村。
多选题
1、影响健康的因素归纳起来主要有()。
答 案:BCDE
解 析:影响健康的因素:环境因素、行为与生活方式因素、生物遗传因素、卫生服务
2、以下哪些为描述离散趋势的指标()
答 案:ABDE
解 析:描述离散趋势的指标:方差与标准差、极差、变异系数、百分位数。
3、骨质疏松症的诊断一般以()为依据。
答 案:ABC
解 析:骨质疏松症的诊断一般以骨量减少、骨密度下降和(或)发生脆性骨折为依据。
主观题
1、简述健康风险评估的主要作用。
答 案:1.帮助个体综合认识健康危险因素;2.鼓励和帮助人们修正不健康的行为;3.制订个体化的健康干预措施;4.评价干预措施的有效性;5.健康管理人群分类;6.其他应用。
2、论述企业员工的健康管理的迫切性?
答 案:健康造成的缺勤和员工流动:员工健康问题导致的病假缺勤和职工高流动率,特别是人员流失招致的直接成本相当高,如果离开的员工是企业不希望失去的人材,那么人员流失的损失就超出了招聘新人的成本。再把错失机遇、服务水平下降和新人培训的成本都计算在内,那么人员流失的实际成本便可反映出因员工健康问题造成的公司资源的流失量。久而久之,你的企业就会将不计其数的资金投入到招聘和培训中,并眼睁睁地看着现在的员工离开,甚至转而成为竞争者旗下的一员,投资白白地被浪费掉。
3、亚健康的主要危害有哪些?
答 案:康复机构康复、上门康复服务、社区康复
解 析:(1)亚健康是大多数慢性非传染性疾病的疾病前状态,大多数恶性肿瘤、心脑血管疾病和糖尿病等均是从亚健康人群转入的。(2)亚健康状态明显影响工作效能和生活、学习质量,甚至危及特殊作业人员的生命安全,如高空作业人员和竞技体育人员等。(3)亚健康状态极易导致精神心理疾患,甚至造成自杀和家庭伤害。(4)多数亚健康状态与生物钟紊乱构成因果关系,直接影响睡眠质量,加重身心疲惫。(5)严重亚健康可明显影响健康寿命,甚至造成英年早逝、早病和早残。
填空题
1、气象条件的诸因素为_______,__________,_________,_________,________。
答 案:气温,气湿,气流,热辐射,气压
2、心理评估的办法有______________,______________,______________,______________,______________。
答 案:观察法,晤谈法,作品分析法,个案法,心理测试
3、3类食物胃排空的速度是_____>_____>______。
答 案:糖,蛋白质,脂肪
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