2023-09-08 09:30:10 来源:吉格考试网
2023年健康管理师(三级)《理论知识》每日一练试题09月08日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过健康管理师(三级)每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、大多数国家的社会医疗保险制度都是通过法律强制实施的,强制实施的主要目的是为了防止出现逆向选择的风险,保证相同健康状况的人员能够在同筹条件下参加保险,同时保证医疗保险基金有足够的抵御风险和互济的能力。
答 案:错
2、并联试验的优点为特异度增高,误诊率降低;缺点为灵敏度降低,漏诊率增高()
答 案:错
3、到2020年实现孕妇死亡率100/10万,5岁以下儿童死亡率45%,是21世纪人人享有卫生保健的具体目标之一()
答 案:对
单选题
1、关节屈伸或伸展过程中以一个恒定角速度运动时的肌肉收缩过程叫做?()
答 案:E
2、某男,58岁,糖尿病病人,妻子建议他注意合理饮食,进行规律锻炼,以防冠心病发生,这属于
答 案:A
3、健康行为的必备条件为:
答 案:D
多选题
1、统计学中有几个重要的概念,这些概念除误差外还指()。
答 案:ABCE
解 析:统计学中有五个重要的概念,它们分别是:①同质与变异;②总体与样本;③参数与统计量;④误差;⑤概率与频率。
2、康复治疗的作用有()
答 案:ABCD
解 析:复治疗具有以下六个作用:(1)预防或矫正继发性功能障碍;(2)强化肢体的代偿功能;(3)利用代偿方法提高疾患系统的功能;(4)利用矫形器具/适应性器械装置增进功能;(5)调整患者生活和职业环境;(6)应用心理疗法改善患者行为表现以提高患者的学习效果。
3、健康传播效果的4个层次中有()。
答 案:ABC
解 析:健康传播效果的4个层次:知晓信息、信念认同、态度向有利于健康转变、采纳健康的行为和生活方式。
主观题
1、论述企业员工的健康管理的迫切性?
答 案:健康造成的缺勤和员工流动:员工健康问题导致的病假缺勤和职工高流动率,特别是人员流失招致的直接成本相当高,如果离开的员工是企业不希望失去的人材,那么人员流失的损失就超出了招聘新人的成本。再把错失机遇、服务水平下降和新人培训的成本都计算在内,那么人员流失的实际成本便可反映出因员工健康问题造成的公司资源的流失量。久而久之,你的企业就会将不计其数的资金投入到招聘和培训中,并眼睁睁地看着现在的员工离开,甚至转而成为竞争者旗下的一员,投资白白地被浪费掉。
2、学校健康促进的任务有哪些?
答 案:健康教育是通过有计划、有组织、有系统的社会和教育活动,促使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活形式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病,促进健康,增高生活质量。
解 析:(1)提高对健康的认知水平,增强自我保健意识和能力。(2)降低常见病患病率,提高生长发育水平。(3)预防各种心理障碍,促进心理健康发展。(4)发挥健康潜能,提高学习效率。(5)增强保护环境,节约资源的意识。
3、在调查问卷设计中拟定问卷题目应注意哪些?
答 案:操作系统
解 析:(1)每个问题都应该是与主题密切相关,不要包括无关的问题,否则不但造成时间、精力的浪费,还可能扰乱被调查者的思路。(2)文字应浅显易懂,以被不同知识水平的调查对象接受,避免抽象式的提问。(3)语言简练准确,尽量避免使用含糊不清的词语,同时应避免使用专业术语、俗语和缩写词等。(4)避免双重装填,即一个题目不能混杂两个甚至更多的问题。(5)避免诱引性的提问。(6)尽量避免一些敏感性问题。如涉及伦理及个人隐私等问题。(7)题目数量适中,太多容易使被调查者产生逆反心理,太少则不能收集到足够的信息,一般以15~20分钟内完成为宜。
填空题
1、健康管理是一种对___________的健康危险因素进行全面管理的_____。
答 案:个人及人群、进程。
2、合理营养是指_________。
答 案:全面而平衡的营养
3、泌尿系统是由_______、________、________、____________组成。
答 案:肾、输尿管、膀胱、尿道
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