2022年健康管理师(三级)《理论知识》每日一练试题08月29日

2022年健康管理师(三级)《理论知识》每日一练试题08月29日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过健康管理师(三级)每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、通常个体运动的最大心率是：最大心率=220-年龄。

答 案：对

2、群体健康管理与个体健康管理在流程上的重要区别是前者需要人群分类。

答 案：对

解 析：人群分类是群体健康管理的重要步骤，增强管理的针对性，提高管理效率。

3、在健康问题描述时，每次服务对象就诊内容进行详细资料的记录，常采用“SOAP”形式对问题进行描述，其中“P”是处理计划一般包括诊断计划、治疗计划、对服务对象的各项健康指导等()

答 案：对

单选题

1、关于工作有关疾病，正确的是()

• A：是社会心理因素引起的职业病
• B：职业因素是发病的唯一原因
• C：与职业性有害因素有直接因果关系
• D：控制职业因素可降低发病

答 案：D

解 析：如果职业因素不是疾病发生和发展的唯一直接因素，而是诸多因素之一，并且职业因素影响了健康，促使潜在的疾病显露或加重已有疾病的病情，而且通过控制有关职业因素，改善生产劳动环境，可使所患疾病得到控制或缓解。这类疾病称为工作有关疾病。常见的工作有关疾病有：矿工的消化性溃疡;建筑工的肌肉骨骼疾病(如腰背痛);与职业有关的肺部疾病等。工作有关疾病应与职业病相区别。

2、下列哪项不是保健灸法的作用（）。

• A：养脏腑
• B：降虚火
• C：和气血
• D：通经络

答 案：B

解 析：在身体某些特定穴位上施灸，以达到和气血、调经络、养脏腑、益寿延年的目的。

3、成人摄入一般的混合膳食时，因食物特殊动力作用而额外消耗的热能相当于基础代谢的()。

• A：5%
• B：10%
• C：15%
• D：20%

答 案：B

多选题

1、十二经脉主要包括()

• A：手三阴经
• B：手三阳经
• C：足三阴经
• D：足三阳经
• E：任脉和督脉

答 案：ABCD

解 析：十二经脉是经络系统纵行的主干，大多循行于人体深部，有确定的循行路径，包括手三阴经、手三阳经、足三阴经、足三阳经。

2、高血压发病危险因素包括( )。

• A：高钠、低钾膳食
• B：超重肥胖
• C：过量饮酒
• D：遗传因素
• E：长期神经紧张

答 案：ABCDE

解 析：高血压发病危险因素包括高钠、低钾膳食；体重超重和肥胖；过量饮酒；其他危险因素（遗传、性别、年龄、工作压力过重、心理因素、高脂血症等）

3、卫生监督协管服务包括()

• A：食品安全信息报告
• B：计划生育相关信息报告
• C：饮用水卫生安全巡查
• D：疫点疫区处理
• E：学校卫生服务

答 案：ABCE

解 析：卫生监督协管服务包括：1、食源性疾病及相关信息报告；2、饮用水卫生安全巡查；3、学校卫生服务；4、非法行医和非法采供血信息报告；5、计划生育相关信息报告

主观题

1、健康评估有哪些特点?

答 案：(1)对象的复杂性;(2)时间的紧迫性;(3)资料的不完备性;(4)诊断的概然性。

2、心理健康的通常标准是哪些?

答 案：1.智力正常；2.情绪适中；3.意志健全；4.人格统一；5.人际关系和谐；6.与社会协调一直；7.心理特点符合年龄特征；8.自我意识和客观基本相符。

3、论述企业员工的健康管理的迫切性?

答 案：健康造成的缺勤和员工流动：员工健康问题导致的病假缺勤和职工高流动率，特别是人员流失招致的直接成本相当高，如果离开的员工是企业不希望失去的人材，那么人员流失的损失就超出了招聘新人的成本。再把错失机遇、服务水平下降和新人培训的成本都计算在内，那么人员流失的实际成本便可反映出因员工健康问题造成的公司资源的流失量。久而久之，你的企业就会将不计其数的资金投入到招聘和培训中，并眼睁睁地看着现在的员工离开，甚至转而成为竞争者旗下的一员，投资白白地被浪费掉。

填空题

1、健康管理常用的服务流程_____________________、___________________、_______________________、______________________、______________________。

答 案：健康管理体检、健康评估、个人健康管理咨询、个人健康管理后续服务、专项的健康及疾病管理服务

2、人体必需的脂肪酸是_________。

答 案：a-亚麻酸

3、含铅汽油燃烧后_________的铅被排入大气。

答 案：85%