2025年高职单招《商贸类(中职)》每日一练试题03月23日

2025-03-23 17:04:03 来源:吉格考试网

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2025年高职单招《商贸类(中职)》每日一练试题03月23日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过高职单招每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、均势工商谈判策略中的"均势”,指的是谈判双方的谈判力完全垫均力敌。( )

答 案:错

解 析::这个答案是错误的。均势工商谈判策略中的"均势"指的是谈判双方的谈判力相对平衡,不存在完全垫均力敌的情况。 在商业谈判中,双方往往都希望争取自己的利益最大化,因此在谈判中会使用各种策略和手段来争取更有利的条件。均势谈判策略强调双方的平衡,意味着双方在谈判中都具有一定的议价能力和影响力,不存在明显的强势与弱势方。 均势谈判策略通常要求双方进行信息收集和分析,了解对方的利益和底线,以便在谈判中找到双方都能接受的解决方案。这种策略强调合作、互利和双赢的原则,通过平衡双方的权力和利益,达到谈判目标。

2、经销商是指在商品流通过程中不直接服务于广大消费者,而是通过转卖实现商品在时间和空间上转移的中间。( )

答 案:错

3、管理学是一门综合性的学科。( )

答 案:对

解 析:是的,管理学是一门综合性的学科。它涉及到组织、计划、领导、控制和协调等方面,研究如何有效地管理和运营组织。管理学与其他学科如经济学、心理学、社会学等有着密切的联系,需要综合运用不同学科的知识和理论来解决实际管理问题。

单选题

1、SWOT 分析是企业经营环境分析的基本架构。其中 S 是指( )

  • A:优势
  • B:机会
  • C:隐忧
  • D:威胁

答 案:A

解 析:A。S 是指优势(Strength)。

2、______的发展是公司得以产生和发展的主要原因和动力。( )

  • A:科学技术
  • B:货币制度
  • C:信用制度
  • D:组织制度

答 案:C

解 析:答案选 C.信用制度。 信用制度的发展是公司得以产生和发展的主要原因和动力。 在市场经济中,信用制度是一种重要的金融基础设施,它为企业提供了融资和投资的渠道,促进了资金的流动和资源的优化配置。 公司作为一种经济组织形式,需要大量的资金来开展生产经营活动。通过信用制度,公司可以获得银行贷款、发行债券等多种融资方式,从而满足其资金需求。 同时,信用制度也为投资者提供了一种风险管理的工具,使得他们可以通过购买债券、股票等金融产品来分享公司的收益,并承担相应的风险。 因此,信用制度的发展为公司的产生和发展提供了重要的支持和保障,是公司得以繁荣发展的重要原因之一。 其他选项中,科学技术的发展为公司提供了技术支持和创新动力;货币制度的发展为公司提供了货币流通和支付手段;组织制度的发展为公司提供了组织架构和管理模式。 但是,这些因素并不是公司产生和发展的主要原因和动力,相对而言,信用制度的发展对于公司的发展起到了更为关键的作用。 因此,正确答案是 C.信用制度。

3、如果企业想在短期内提高销售额,( )销售促进类型可能是最直接有效的。

  • A:赠品
  • B:折扣
  • C:忠诚度奖励计划
  • D:免费样品

答 案:B

解 析:折扣是在短期内提高销售额最直接有效的销售促进类型,因为价格优惠对消费者的购买决策影响很大,能迅速刺激消费者购买。

多选题

1、移动电商的发展趋势包括( )。

  • A:社交化购物
  • B:个性化推荐
  • C:虚拟现实购物体验
  • D:功能单一化

答 案:ABC

解 析:移动电商越来越注重社交化购物、个性化推荐,并且随着技术发展可能出现虚拟现实购物体验。不是功能单一化。

2、市场数据分析中常用的工具软件有哪些( )

  • A:Excel
  • B:SPSS
  • C:SAS
  • D:R

答 案:ABCD

解 析:Excel 具有基本的数据处理和分析功能;SPSS、SAS 和 R 是专业的统计分析软件,功能强大。

3、公文的格式一般包括( )。

  • A:版头
  • B:主体
  • C:版记
  • D:页码

答 案:ABCD

解 析:公文的格式一般包括版头、主体、版记和页码。版头包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等;主体包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等;版记包括抄送机关、印发机关和印发日期等。

主观题

1、人际关系学说:( )

答 案:人际关系学说是管理学的一个重要分支,它强调人际关系在组织中的重要性。这个理论认为,有效的人际关系可以促进团队的合作和协作,提高组织绩效。

解 析:人际关系学说是管理学的一个重要分支,它强调人际关系在组织中的重要性。这个理论认为,有效的人际关系可以促进团队的合作和协作,提高组织绩效。

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