2025年高职单招《公共管理与服务类》每日一练试题03月03日

2025-03-03 16:06:36 来源:吉格考试网

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2025年高职单招《公共管理与服务类》每日一练试题03月03日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过高职单招每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、在单元格中输入函数=sum(10,min(15,5))后回车,该单元格的显示结果为()。  

答 案:对

单选题

1、在Excel2010中,删除数据之后,单元格()。  

  • A:向上移动
  • B:向下移动
  • C:向左或向右移动视位置而定
  • D:仍留在原位置

答 案:D

2、按照与会者名单以及姓氏笔画或单位名称笔画为序,从左至右横向依次排列,这是()。  

  • A:横排法
  • B:竖排法
  • C:左右排列法
  • D:横排式

答 案:A

解 析:这是在考查会场内其他人员的座次安排,首先可排除D,因为横排式是会谈常见的布局,再读题,从左至右横向排列,自然是横排法。所以应选答案A。

多选题

1、秘书部门的“不管部”作用的内容主要有()。  

  • A:围绕中心工作产生的任务
  • B:带针对性的任务或活动
  • C:临时发生的突击性任务
  • D:为领导服务的其他事项

答 案:ACD

2、确定会议时间时应注意()。  

  • A:选择全体与会者都较方便的时间
  • B:选择与会者中关键人物最佳的时间开会
  • C:会议时间不可过长
  • D:会议召开时间无须考虑本组织的重要活动

答 案:ABC

填空题

1、Excel 2010中如需将表格的“平均成绩”按分值分为四个等级:优、良、中、差,可通过()函数实现。  

答 案:IF嵌套

2、要查找所有第一个字母为A且扩展名为.wav的文件,应在搜索框中填入()  

答 案:A * . wav

简答题

1、某总公司秘书小刘某日上班时,从传达室取回当日的各种信函、邮件。有一封标注着总经理亲启字样的信函;有一封反映下属工厂管理混乱、财务管理不清的信函,但内容较长,条理不清;还有一封是举报某部门经理挪用公款的信函。 对这三封信应如何处理?  

答 案:(1)秘书不能拆领导的私人信函,应将第一封信直送领导; (2)对内容重要、表达条理不清的信函要实行摘报,因此第二封信应采用摘报的方法; (3)第三封信反映问题重要,内容又不宜扩散,应采取批转的方法,先交总经理批示,再交有关部门领导查处。即先呈送主要领导,经审核批示后再转送责任单位或部门。

2、下面是惠理公司的几份归档文件,请你判断应归入哪一年度,并说明理由。 ①惠理公司2014年工作计划(2013年12月30日成文) ②惠理公司2014年工作总结(2015年1月10日成文) ③惠理公司2012~2014年三年发展规划(2013年1月15日成文)④惠理公司2012~2014年三年工作总结(2015年1月10日成文) ⑤惠理公司第三届科研成果交流会材料(该次会议于2014年12月25日召开,2015年1月5日闭幕,材料包括会议议程、开幕词、参加交流的科研论文、获奖者名单、闭幕词等)  

答 案:①应归入2014年;年度计划,归入计划针对的年度。 ②应归入2014年;年度总结,归入总结针对的年度。 ③应归入2012年;跨年度的规划,归入规划针对的第一年度 ④应归入2014年;跨年度的总结,归入总结针对的最后一个年度 ⑤应归入2014年;跨年度的会议文件,归入会议开幕年度  

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