2024年高职单招《旅游类》每日一练试题07月14日

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判断题

1、薪酬管理就是负责对企业员工的基本薪酬的发放工作。（）

答 案：错

解 析：薪酬管理，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。从专业的角度讲，薪酬管理，一方面是对薪酬体系的设计与规划，一方面是在设计完成之后，进行的日常薪酬核算、发放等常规事务。

2、职业生涯规划，旨在鼓励和关心员工的个人发展，帮助员工制订个人发展规划，以进一步激发员工的积极性、创造性。（）

答 案：对

3、构建以劳动契约和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系，是员工与企业关系的新模式。（）

答 案：对

4、甲旅行社将旅游业务委托给乙旅行社的，应当向乙旅行社支付不低于接待和服务成本的费用。（）

答 案：对

单选题

1、造成气候变暖的主要原因是人类生产活动中排放大量（  ）等温室气体。  

• A：二氧化硫
• B：一氧化碳
• C：二氧化碳

答 案：C

解 析：常识题    

2、下列知名的船舶与海洋结构物中，属于载人潜水器的是（  ）  

• A：雪龙号
• B：蛟龙号
• C：海洋石油981
• D：辽宁舰

答 案：B

解 析：2011年7月，我国研制的“蛟龙号”深海载人潜水器成功潜至海面以下5057米，标志着我国已经进入载人深潜技术全球先进国家行列。    

3、以下急救措施错误的是（  ）  

• A：运送哮喘病人去看病，要使病人处于半卧位或坐位
• B：用冷水清洗农药中毒的人
• C：将外伤离断的肢体迅速放入干净的冰罐中保存送医院
• D：急性腹痛时吃止痛药

答 案：D

解 析：出现急性腹痛,不建议立刻吃止痛药,因为止痛药能够抑制孩子腹痛,所以会掩盖病情,严重者还会耽误孩子病情。    

4、目标或措施是否有弹性或缓冲性，是否能依循环境的变化而做调整，这描述的是评价职业生涯规划是否合理的什么原则（  ）  

• A：清晰性原则
• B：一致性原则
• C：实际原则
• D：变动性原则

答 案：D

解 析：职业生涯规划的动态目标原则:一般来说，组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于员工的职业生涯规划也应当是动态的。    

多选题

1、下列出自姜夔的《暗香》的有:（  ）  

• A：人而全真,全不复有初矣
• B：唤起玉人,不管清寒雨攀摘
• C：镜里朱颜都变尽,只有丹心难灭
• D：叹寄与路遥,夜雪初积

答 案：BD

解 析：常识题。    

2、日前从安徽繁昌县文物主管部门获悉，繁昌县两个全国重点文物保护单位（）主动性考古发掘项目获国家文物局批准。  

• A：人字洞遗址
• B：繁昌窑遗址
• C：禹会村遗址
• D：武王墩墓葬

答 案：AB

解 析：繁昌县两个全国重点文物保护单位——人字洞遗址、繁昌窑遗址主动性考古发掘项目获国家文物局批准。两项考古发掘项目的获批，对推动人字洞、繁昌窑遗址保护利用项目建设和古人类、古窑址相关领域学术研究具有重要意义。