2023年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题08月11日

2023年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题08月11日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过辅警协警每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告､记过､记大过的行政处分;经责令履行仍拒不履行的,依法给予降级､撤职､开除的行政处分｡（    ）

答 案：对

解 析：《行政复议法》第37条规定：“被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分；经责令履行仍拒不履行的，依法给予降级、撤职、开除的行政处分。”该条款明确规定了被申请人的法律责任，从而能更好地约束被申请人的行为，降低“民告官”带来的负担和风险，本题正确。

2、人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予光荣称号。

答 案：错

解 析：《人民警察法》第31条规定:“人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。对受奖励的人民警察，按照国家有关规定，可以提前晋升警衔，并给予一定的物质奖励。”题干“授予光荣称号”表述不当，应为“荣誉称号”，故本题说法错误。

3、现场发现的违反治安管理行为人，公安机关可以强制传唤。

答 案：错

4、国家保障各少数民族的合法的权利和利益，维护和发展各民族的平等团结互助和谐关系。（）

答 案：对

解 析：《宪法》（2018年修正）第4条第1款规定：“中华人民共和国各民族一律平等。国家保障各少数民族的合法的权利和利益，维护和发展各民族的平等团结互助和谐关系。禁止对任何民族的歧视和压迫，禁止破坏民族团结和制造民族分裂的行为。

5、中央军事委员会向全国人大及其常委会负责并报告工作。（）

答 案：错

解 析：《宪法》（2018年修正）第94条规定：“中央军事委员会主席对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。”由此可见，中央军事委员会向全国人大及其常委会负责但并不报告工作，这是中央军委不同于“一府两院”等国家机关的地方。

6、用污秽物品泼洒在他人墓碑上的行为，属于违反治安管理行为。

答 案：对

7、上级行政机关责令下级行政机关受理行政复议申请不利于合法、公正处理的，必要时，上级行政机关可以直接受理。（）

答 案：对

解 析：《行政复议法》第20条规定：“公民、法人或者其他组织依法提出行政复议申请，行政复议机关无正当理由不予受理的，上级行政机关应当责令其受理；必要时，上级行政机关也可以直接受理。”行政复议的目的就是防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权，因此，必须坚持合法、公正原则，如果下级行政机关受理行政复议申请不利于合法、公正处理，上级行政机关可以受理，以保证案件处理工作的合法、公正。本题正确。

8、《中华人民共和国人民警察法》关于警务保障的规定不适用于人民检察院的司法警察。

答 案：错

单选题

1、某医院医生甲为患者乙做手术时将一块纱布遗留在乙腹腔，乙因此所受的损害应由（）

• A：医院承担全部赔偿责任
• B：甲承担全部赔偿责任
• C：医院和甲承担连带赔偿责任
• D：甲承担赔偿责任，医院承担补充责任

答 案：A

解 析：本题考查侵权行为。《民法典》：患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。由此可以看出，关于医疗损害，医院承担过错责任。故A项说法正确，B.C.D项说法错误

2、 行政机关对当事人进行处罚时不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的款、没收财物单据的，当事人( )。

• A：应先受处罚，然后再依法申请行政复议或提起行政诉讼
• B：应先接受处罚，然后可以向其上级行政机关进行检举
• C：有权拒绝处罚
• D：应当接受处罚

答 案：C

解 析：《行政处罚法》第49条规定：“行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。”由此可见，当事人有权拒绝处罚。

3、下列有关基金募集说法正确的是()。

• A：基金募集经注册后，方可发售基金份额
• B：基金份额的发售，可由基金托管人进行
• C：基金募集期限由核准之日起起算
• D：基金募集失败，基金管理人应在期限届满之日起60天内返还投资人已交纳款项

答 案：A

解 析：证券投资基金法第五十五条第一款规定，基金募集申请经注册后，方可发售基金份额。所以A项说法正确。第五十五条第二款规定，基金份额的发售，由基金管理人或者其委托的基金销售机构办理。基金托管人由依法设立的商业银行或者其他金融机构担任。其主要职责不包括基金份额的发售。所以B项说法错误。第五十七条第二款规定，基金募集不得超过国务院证券监督管理机构准予注册的基金募集期限。基金募集期限自基金份额发售之日起计算。所以C项说法错误。第六十条第二款规定，基金募集期限届满，不能满足本法第五十八条规定的条件的，基金管理人应当承担下列责任……(二)在基金募集期限届满后三十日内返还投资人已缴纳的款项，并加计银行同期存款利息。所以D项说法错误。所以该题选A。

4、在行政诉讼中，对被诉的行政行为负举证责任的是（）。

• A：原告
• B：被告
• C：谁主张谁举证
• D：原告与被告

答 案：B

解 析：《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条规定，“被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件”。故本题选B。

5、 行政机关为谋取本单位私利，对应当依法移交司法机关追究刑事责任的不移交，以行政处罚代替刑罚的，下列说法不正确的是( )。

• A：由上级行政机关或者有关部门责令纠正
• B：对直接负责的主管人员给予行政处分
• C：依法追究法人的刑事责任
• D：依法追究直接负责的主管人员的刑事责任

答 案：C

解 析：《行政处罚法》第61条规定：“行政机关为谋取本单位私利，对应当依法移交司法机关追究刑事责任的不移交，以行政处罚代替刑罚，由上级行政机关或者有关部门责令糾正；拒不糾正的，对直接负责的主管人员给予行政处分；徇私舞弊、包庇纵容违法行为的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”因此，A项、B项、D项正确。徇私舞弊、包庇犯罪的主体是个人，不能追究行政机关的刑事责任，故C项错误。

6、 2016年3月23日张某经人介绍购进一批假酱油在某县出售，截至3月28日全部售完。2018年3月25日张某被他人告发，县工商机关经过调查核实，于次日作出对其处以500元罚款的处罚决定，该处罚决定( )。

• A：是对该违法行为的追究，应予以支持
• B：是工商机关滥用职权的表现
• C：是工商机关越权的表现
• D：违反了法定程序

答 案：A

解 析：《行政处罚法》第20条规定：“行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。”贩卖假冒伪劣商品的行为，属于工商机关的职权范围，故县工商机关对其有管辖权。B项、C项错误。第29条规定：“违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。”该违法行为于2016年3月28日终了，依题意违法行为在两年内被发现，故应当被追究。因此A项正确。本题中，工商机关调查核实后于次日作出处罚决定，没有违反法定程序，故D项错误

7、全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义（），建设社会主义法治国家。

• A：法律体系
• B：法治体系
• C：党内法规体系
• D：法治中国

答 案：B

8、张军是精神病人，某天突然持菜刀追杀同村的张秀芳，将她逼到一间旧房子里，张秀芳无路可逃，顺手抓起一个花瓶打向张军，致使张军的眼睛受伤致瞎，张秀芳的行为属于( )。

• A：故意伤害
• B：紧急避险
• C：防卫过当
• D：正当防卫

答 案：D

解 析：犯罪的排除事由是指我国刑法理论上的正当行为，形式上符合犯罪的构成要件而实际上不具有社会危害性，主要有正当防卫和紧急避险。而正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。本案中，张军持菜刀追杀张秀芳，对于张秀芳来说，存在现实的不法侵害，张秀芳顺手拿起花瓶打向张军，主观上具有防卫意识，而且是针对的不法侵害人也就是张军进行的防卫，而且只是造成张军眼睛受伤，没有超过必要限度，所以符合正当防卫的情形。故D选项正确，C选项错误，因为没有超过必要限度，所以不是防卫过当。而紧急避险是指，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为，造成损害的，不负刑事责任。紧急避险和正当防卫的主要区别在于正当防卫是针对的不法侵害人本人而紧急避险是针对的第三人的合法权益，本题中没有涉及第三人，故B选项错误。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为，要求主观上具有伤害他人的故意，而本题中，张秀芳是因为存在不法侵害，为了保护自身利益才向张军扔的花瓶，所以不成立故意伤害，A选项错误。

多选题

1、侦査人员在侦査聚众斗殴案时，找到了现场的目击证人甲、乙、丙，下列程序错误的是（）。

• A：询问未成年人甲时可以通知其父母到场
• B：为打消乙的顾虑.使其积极作证，侦査人员带乙到其家中进行询问并制作笔录
• C：为取得证词，侦査人员委托未成年人甲的老师代为询问
• D：为了全面了解案情,侦査人员将甲、乙、丙3人召集在一起回忆案发经过

答 案：CD

2、提高就业质量和人民收入水平，鼓励勤劳守法致富，就要（）。

• A：扩大中等收入群体
• B：増加低收入者收入
• C：调节过高收入
• D：取缔非法收入

答 案：ABCD

3、坚定不移在和平共处五项原则基础上发展同各国的友好合作，推动建设（）、（）、（）的新型国际关系。

• A：相互尊重
• B：公平正义
• C：互不干涉
• D：合作共赢

答 案：ABD

解 析：坚定不移在和平共处五项原则基础上发展同各国的友好合作，推动建设相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系。

4、与刑事案件有直接的利害关系或者有其他关系可能影响对案件公正审理的，（）应当回避。

• A：侦査人员
• B：勘验、检査人员
• C：鉴定人员
• D：翻译人员

答 案：ACD

5、以下说法不的有（）。

• A：对同一违法行为，其他行政机关已经给予了罚款行政处罚的，公安机关就不能再给予罚款行政处罚
• B：建法行为构成犯罪时，还应当追究刑事责任的，罚款不能折抵相应的罚金
• C：对同一违法行为，其他行政机关已经给予了罚款行政处罚的，公安机关可以给予罚款以外的其他种类的行政处罚
• D：对同一违法行为，各执法机关可重复罚款

答 案：BD

6、国务院可以授权具有行政处罚权的直属机构依法规定行政处罚。其可以规定行政处罚的种类有（）

• A：警告
• B：一定数量罚款
• C：没收迎法所得、没收非法财物
• D：责令停产停业

答 案：AB

7、法律关系主体是指法律关系的参与者，即在法律关系中享有权利和承担义务的组织或个人。我国社会主义法律关系的主体有（）。

• A：公民
• B：法人
• C：国家机关和事业单位
• D：群众团体

答 案：ABCD

解 析：根据法律关系的定义，我国社会主义法律关系的主体有公民、法人、团体、组织及国家等。

8、治安案件调査结束后，公安机关对（），作出不予处罚的决定。

• A：依法不予处罚的
• B：违法行为已涉嫌犯罪的
• C：发现述反治安管理行为人有其他述法行为的
• D：违法事实不能成立的

答 案：AD

主观题

1、你去机场接一位很重要的专家，在车上聊得很开心，这时候领导打电话来要你汇报一件很机密的工作，你怎么办?

答 案：首先，遇到这样的情况，我们应该坚持两个原则，第一，维护好单位的纪律性，不能将机密工作泄密，损害单位的利益;第二，对专家要充分尊重，不能因为汇报工作，影响了接待工作，让专家对我们单位有不好的印象。 其次，我先跟专家说明情况，不让他有被冷落的感觉。然后，我应该侧面询问一下领导机密工作是否紧急，并视情况解决。如果机密工作没有预想的紧急，我向领导反馈，目前在进行接待工作，接待工作完成后，立刻当面或电话进行汇报，不会耽误汇报工作。如果汇报工作较为紧急，而车辆即将到单位，我会跟领导说明目前的位置，当面对领导进行汇报工作。此外，如果是必须及时汇报，我会告知领导，所处的环境，并采用微信的形式汇报，将领导所关心的问题，及时一一作出反馈。 最后，再次向专家道歉表示礼貌，在接待专家工作完成之后，我还要再次确认所汇报信息是否准确，如果有偏差及时更正，圆满完成任务。

2、职务犯罪的主体是什么？

答 案：职务犯罪的主体在我国法律中规定：一是国家机关工作人员、二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员、三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。

3、你是一单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事？

答 案：（１）热情接待上访者。让座，倒水。
（２）向上访者耐心解释，领导到外地开会研究抗震救灾问题去了。（或研究农村小学危房改造问题，在道德上博取上访者的认同）大约一个星期后能回来。
（３）细致了解上访者的情况，做好详细记录，并留下上访者的电话。领导没回来期间，也要及时和上访者沟通。
（４）等领导回来后，及时向领导汇报，并听从领导的指示，给上访者打电话，切实解决群众的问题。

4、执法为民是（）的宪法原则在政法工作中的具体体现。

答 案：一切权利属于人民

5、简述正当防卫的条件？正当防卫的条件包括什么？

答 案：(1)存在现实的不法侵害
(2)不法侵害正在进行
(3)针对不法侵害人本人进行防卫
(4)没有明显超过必要限度造成重大损害。

6、如果你和同事们一起努力取得了很大的工作成就，但是领导只表扬了你一人并只给你一人发了奖励，你怎么办？

答 案：（１）首先，我会服从并尊重领导的决定。
（２）其次，寻找适当的时间、适当的机会，向领导如实地汇报事情的真实情况，并主动检讨自己工作中的不足，认真听取领导的批评和指导。
（３）再次，寻找适当的时间、适当的机会，与同事们进行必要的沟通和交流，解释事情的本来面目，并真诚地向同事们道歉，以取得同事们的谅解。
（４）最后，总结经验教训，为避免类似的错误发生做借鉴。