2023年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题08月08日

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判断题

1、违反治安管理行为人在公安机关受理案件或者开始调查后逃避处罚的，不受追究时效的限制。（ ）

答 案：对

2、强迫被害人卖淫过程中，抢劫被害人财物的，以强迫卖淫罪和抢劫罪数罪并罚。

答 案：对

3、非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交迎工具正常行驶的，应该给予治安管理处罚。

答 案：对

4、健全依法决策机制。把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。

答 案：对

5、违反治安管理行为人、被侵害人或者其法定代理人没有权利要求公安机关负责人回避。

答 案：错

6、猥亵他人的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

答 案：错

7、查封要经过行政执法机关签封，签封应载明查封日期、査封单位并加盖公章。物品一经查封，未经査封机关批准不得私自去封,使用或者变卖。

答 案：对

8、人民法院审理案件，除法律规定的特别情况外，一律秘密进行。被告人有权获得辩护

答 案：错

单选题

1、执法为民，就是按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的本质要求，把实现好、维护好、发展好（），作为政法工作的根本出发点和落脚点。

• A：无产阶级的根本利益
• B：最广大人民的根本利益
• C：最广大人民的切身利益
• D：全体公民的合法权益

答 案：B

2、 同申请复议的具体行政行为有利害关系，( )而参加的申请人和被申请人以外的其他公民、法人或者其他组织，可以作为第三人参加复议。

• A：经复议机关批准
• B：经上级行政机关批准
• C：经同级政府批准
• D：自己认为有必要

答 案：A

解 析：《行政复议法实施条例》第9条规定：“行政复议期间，行政复议机构认为申请人以外的公民、法人或者其他组织与被审查的具体行政行为有利害关系的，可以通知其作为第三人参加复议。行政复议期间，申请人以外的公民、法人或者其他组织与被审查的具体行政行为有利害关系的，可以向行政复议机构申请作为第三人参加复议。第三人不参加行政复议，不影响行政复议案件的审理。”由此可知，有利害关系的第三人参加行政复议有两种方式：一是依申请参加；二是被通知参加，两种方式都需要经复议机关批准，A项正确。

3、《中华人民共和国人民警察法》的立法依据是（）。

• A：宪法
• B：民法
• C：行政法
• D：组织法

答 案：A

解 析：《中华人民共和国人民警察法》第一条，为了维护国家安全和社会治安秩序，保护公民的合法权益，加强人民警察的队伍建设，从严治警，提高人民警察的素质，保障人民警察依法行使职权，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，根据宪法，制定本法。故本题答案为A。

4、公安机关是依法独立行使国家治安保卫职权，管理国家治安行政事务，具有（）的行政机关，因此能够以自己的名义实施治安管理处罚。

• A：行政处罚权
• B：治安处罚权
• C：法人资格

答 案：C

5、公然侮辱他人的，应（）

• A：处五日以下拘留或者五百元以下罚款
• B：处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款
• C：处五日以上十日以下拘留

答 案：A

6、法的本质是由（）决定的。

• A：社会生产力水平
• B：社会经济基础
• C：党的政策
• D：全体社会成员的共同意志

答 案：B

解 析：法的本质是国家意志的体现。所谓国家意志，就是掌握国家政权的统治阶级的意志。而法所代表的统治阶级的意志的内容，是由这一阶级的物质生活条件决定的。物质生活条件是指生产方式，即同物质生产力的一定发展阶段相适应的生产关系，也即社会的经济基础。所以，法是建立在一定社会的经济基础之上的一个上层建筑，其本质决定于社会的经济基础。故本题答案为B。

7、宪法是中国特色社会主义法律体系的（）。

• A：统帅
• B：道统
• C：核心
• D：根本

答 案：A

8、《治安管理处罚法》第七十六条中规定的强制性教育措施是指（）

• A：收容教育
• B：劳动教养
• C：强制戒毒

答 案：B

多选题

1、民事法律关系的构成要素有（）。

• A：主体
• B：法律事实
• C：内容
• D：客体

答 案：ACD

2、讯问犯罪嫌疑人由（）进行.讯问的时候，不得少于2人.

• A：人民检察院的侦査人员
• B：人民法院的审判员
• C：治安巡防队员
• D：公安机关的侦査人员

答 案：AD

3、刑事赔偿义务机关赔偿损失后，应当向（）人员追偿部分或者全部赔偿费用。

• A：刑讯逼供造成公民身体伤害或者死亡的
• B：违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的
• C：对没有犯罪事实或者没有证据证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的
• D：在处理案件中有贪汚受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的

答 案：ABD

4、 行政许可行为的特点有( )。

• A：依申请的行为
• B：具体行政行为
• C：要式行政行为
• D：外部行政行为
• E：准予相对人从事特定活动的行为

答 案：ABCDE

解 析：《行政许可法》第2条规定：“本法所称行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。”由行政许可的概念可知，（1)行政许可是一种依申请的行政行为。行政相对人提出申请，是行政主体作出行政许可的前提。行政主体正是根据行政相对人的申请，才能够对申请人的资格、能力、条件等方面进行审查，并决定是否作出准予许可。A项正确。（2)行政许可是一种要式行政行为。由于行政许可涉及重大的经济和社会利益，所以行政许可必须按照法定的程序和形式作出。例如，准予行政许可必须以书面形式作出，包括颁发证书、执照、加盖印章等，即使作出不准予的许可决定，也必须作出书面决定向行政相对人说明拒绝的理由。C项正确。（3)行政许可是授益性行政行为。与负担性的行政处罚和行政强制不同，行政许可是赋予行政相对人某种权利或资格的行政行为，通过行政许可，申请人获得了从事其他人被禁止的特定活动或实施特定行为的权利，故E项正确。具体行政行为是指国家行政机关、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织以及这些组织中的工作人员，在行政管理活动中行使行政职权，针对特定的公民、法人或者其他组织，就特定的具体事项，作出的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的单方行为。可见，行政许可的定义包含在具体行政行为的内涵之中，属于具体行政行为，B项正确。《行政许可法》第3条第2款规定：“有关行政机关对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批，不适用本法。”据此，行政许可是外部行政行为，D项正确。

5、 关于行政强制执行中的执行协议，下列说法正确的有( )。

• A：实施行政强制执行，行政机关可以在不损害公共利益和他人合法权益的情况下，与当事人达成执行协议
• B：执行协议必须一次性履行
• C：执行协议应当履行
• D：当事人不履行执行协议的，行政机关应当恢复强制执行
• E：执行协议可以约定分阶段履行

答 案：ACDE

解 析：《行政强制法》第42条规定：“实施行政强制执行，行政机关可以在不损害公共利益和他人合法权益的情况下，与当事人达成执行协议。执行协议可以约定分阶段履行；当事人采取补救措施的，可以减免加处的罚款或者滞纳金。执行协议应当履行。当事人不履行执行协议的，行政机关应当恢复强制执行。”据此,A项、C项、D项和E项正确。B项的表述显然过于绝对,也不符合常理，即使对法条不熟悉，也不难排除。

6、各单位要指定专人负责执法记录仪的（）,确保仪器完好有效。

• A：发放
• B：登记
• C：保养
• D：充电

答 案：ABCD

7、以下属于突发事件的内容是（）。

• A：发生重大治安事故、事件和案件
• B：发生重大刑事案件
• C：发生重大涉外事件
• D：发生重大自然灾害事故

答 案：ABCD

8、全面推进依法治国，必须贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、（）为指导。

• A：毛泽东思想
• B：邓小平理论
• C：“三个代表”重要思想
• D：科学发展观

答 案：ABCD

主观题

1、辨认违法嫌疑人时，被辨认的人数不得少于()。对违法嫌疑人照片进行辨认时，不得少于()的照片。

答 案：7人10人

2、概括起来讲，（）就是法无明文规定不为罪，法不明文规定不受罚。

答 案：罪刑法定原则

3、领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你怎么办？

答 案：（１）表态：我处理这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好与同事的关系。
（２）既然自己的建议能够提高效率，就要积极争取实施。首先我会和同事真诚的沟通，并详细的说明，在工作中增加的工作量，我会尽我所能帮助同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，取得同事谅解。如果实在负担太重，我会和同事一起汇报领导，看能否增派人手。
（３）和同事达成一致后，一起向领导书面汇报，得到领导批准，并实施。工作完成后认真总结并汇报领导。

4、人民警察依法使用警械、武器，造成无辜人员伤亡或者财产损失的，有（)按照《国家赔偿法》的有关规定给予补偿

答 案：该人民警察所属机关

5、醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其（）约束至醒酒

答 案：采取保护性措施

6、老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？

答 案：（１）面对老同事的批评，我会虚心接受，当场道歉。
（２）老同事批评我也是对我的爱护，说明老同事对工作非常认真负责，我因有这样的同事而感到荣幸。
（３）我会认真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加强学习，强化服务意识，多向领导和老同事请教，加强与同事的沟通交流。如果是自己的工作方式和方法的问题，要改变工作方式，学习老同事的工作经验，做好本职工作，和谐同事关系。赢得领导的信任，同事的尊敬。
（４）如果是老同事误会了我，我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢，增进彼此的了解，为以后的工作打下良好的基础。