2023年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题05月04日

2023-05-04 09:00:04 来源:吉格考试网

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2023年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题05月04日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过辅警协警每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、人民警察依法执行职务时遇到任何人暴力阻碍的,应当追究其法律责任。()

答 案:对

解 析:《人民警察法》第35条规定:“拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务,有下列行为之一的,给予治安管理处罚:(一)公然侮辱正在执行职务的人民警察的;(二)阻碍人民警察调查取证的;(三)拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的;(四)对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的;(五)有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。以暴力、威胁方法实施前款规定的行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”故人民警察在执行职务时,受到任何人暴力阻碍,均应依法追究其法律责任,本题说法正确。

2、行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人应当在法律、法规、规章规定的期限内重新作出具体行政行为;法律、法规、规章未规定期限的,重新作出具体行政行为的期限为30日。()

答 案:错

解 析:《行政复议法实施条例》第49条规定:“行政复议机关依照行政复议法第二十八条的规定责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人应当在法律、法规、规章规定的期限内重新作出具体行政行为;法律、法规、规章未规定期限的,重新作出具体行政行为的期限为60日。”故本题错误。

3、辨认犯罪嫌疑人时,被辨认的人数不得少于10人。()

答 案:错误

解 析:《公安机关办理刑事案件程序规定》第251条规定,辨认时,应当将辨认对象混杂在特征相类似的其他对象中,不得给辨认人任何暗示。辨认犯罪嫌疑人时,被辨认的人数不得少于7人;对犯罪嫌疑人照片进行辨认的,不得少于10人的照片;辨认物品时,混杂的同类物品不得少于5件。

4、讯问的时候,侦查人员不得少于2人。

答 案:对

5、刑事案件由犯罪地公安机关管辖,所谓犯罪地不包括预备地

答 案:错误

6、公安机关对超过追究时效的违反治安管理行为不再处罚,有违禁品的,不予收缴。

答 案:错误

7、根据《治安管理处罚法》的规定,杆充军警招摇撞骗的要从束处罚。

答 案:对

8、制定文化产业促进法,把行之有效的文化经济政策法定化,健全促进社会效益和经济效益有机统一的制度规范。

答 案:对

单选题

1、根据《治安管理处罚法》的规定,要做行政处罚决定暂缓执行的担保人,下列哪个人符合条件?()

  • A:王某,男,系被处罚人的舅舅,瘫痪在床,生活困难
  • B:姚某,女,系被处罚人的女友,同时也是本案的证人
  • C:周某,男,系被处罚人的哥哥,正处于假释期
  • D:刘某,男,系被处罚人所在社区的主任,共产党员,在当地有常住户口和固定住所,收入稳定。

答 案:D

2、已满14周岁不满18周岁的人犯罪,()。

  • A:应当从轻处罚
  • B:应当减轻处罚
  • C:应当从轻或者减轻处罚
  • D:可以从轻或者减轻处罚

答 案:C

3、民族自治地方依照第21条第1款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。

  • A:统一对待
  • B:降分录取
  • C:适当照顾
  • D:优先录取

答 案:C

4、国家依照法律规定保护公民的私有财产权和()

  • A:继承权
  • B:转让权
  • C:使用权
  • D:处臵权

答 案:A

5、下列行为不构成非法携带管制器具的是()。

  • A:旅客甲携带匕首乘坐火车
  • B:藏民乙佩戴藏刀在藏区生活
  • C:丙携带跳刀进人公园游览
  • D:游客丁携带三棱刀在百货商场购物

答 案:B

解 析:《治安管理处罚法》第32条规定:“非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的,处五日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处警告或者二百元以下罚款。非法携带枪支、洋药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。”据此,藏民在藏区生活佩戴藏刀是法律允许的,也是符合民族政策规定的,但是藏民不可以将藏刀带离藏区到内地来。

6、根据《中华人民共和国人民警察法》规定,下列选项中属于对人民警察奖励种类的是()。

  • A:通报表扬
  • B:嘉奖
  • C:晋升警衔
  • D:晋升职务

答 案:B

7、对于附加适用驱逐出境的外国人()。

  • A:判决生效后立即驱逐出境
  • B:在主刑执行过程中随时驱逐出境
  • C:根据外国政府的要求决定何时驱逐出境
  • D:主刑执行完毕后驱逐出境

答 案:D

8、 某市场监督管理局对甲企业作出责令停产停业的处罚,甲企业欲申请国家赔偿,下列不属于赔偿范围的是( )。

  • A:职工工资
  • B:水电费
  • C:预期营业利润
  • D:支付的店面租金

答 案:C

解 析:《国家赔偿法》第36条规定:“侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的,按照下列规定处理……(六)吊销许可证和执照、责令停产停业的,赔偿停产停业期间必要的经常性费用开支……”故责令停产停业的赔偿范围是停产停业期间必要的经常性费用开支,包括租金、水电费、职工工资等,但不包括预期营业利润,故本题C项不属于赔偿范围。

多选题

1、 人民法院设立赔偿委员会,应遵守以下规定( )。

  • A:赔偿委员会作出的赔偿决定,是发生法律效力的决定,必须执行
  • B:赔偿委员会根据少数服从多数原则来作出是否赔偿的决定
  • C:只有中级以上人民法院才有资格设立赔偿委员会
  • D:赔偿委员会由人民法院五名至七名审判员组成
  • E:赔偿委员会审理案件应当采用书面审查

答 案:ABCE

解 析:《国家赔偿法》第29条规定:“中级以上的人民法院设立赔偿委员会,由人民法院三名以上审判员组成,组成人员的人数应当为单数。赔偿委员会作赔偿决定,实行少数服从多数的原则。赔偿委员会作出的赔偿决定,是发生法律效力的决定,必须执行。”据此,A项、B项和C项正确;D项错误。第27条规定:“人民法院赔偿委员会处理赔偿请求,采取书面审查的办法。必要时,可以向有关单位和人员调查情况、收集证据。赔偿请求人与赔偿义务机关对损害事实及因果关系有争议的,赔偿委员会可以听取赔偿请求人和赔偿义务机关的陈述和申辩,并可以进行质证。”据此,E项正确。

2、醉酒的人在醉酒状态中,如果对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安金产生了威胁,公安机关应当对其采取保护性措施约束至酒醒,约束时可以使用()。

  • A:警绳
  • B:脚镣
  • C:警棍
  • D:约束带

答 案:AD

3、 关于通过考试考核方式作出行政许可决定的有关说法,正确的有( )。

  • A:赋予公民特定资格,依法应当举行国家考试的,行政机关根据考试成绩和其他法定条件作出行政许可决定
  • B:赋予法人或者其他组织特定的资格、资质的,行政机关根据申请人的专业人员构成、技术条件、经营业绩和管理水平等的考核结果作出行政许可决定
  • C:公民特定资格的考试依法由行政机关成者行业组织实施,公开举行
  • D:行政机关或者行业组织应当事先公布资格考试的报名条件、报考办法、考试科目以及考试大纲
  • E:行政机关或者行业组织不得组织强制性的资格考试的考前培训,不得指定教材或者其他助考材料

答 案:ABCDE

解 析:《行政许可法》第54条规定:“实施本法第十二条第三项所列事项的行政许可,赋予公民特定资格,依法应S举行国家考试的,行政机关根据考试成绩和其他法定条件作出行政许可决定;赋予法人或者其他组织特定的资格、资质的,行政机关根据申请人的专业人员构成、技术条件、经营业绩和管理水平等的考核结果作出行政许可决定。但是,法律、行政法规另有规定的,依照其规定。公民特定资格的考试依法由行政机关或者行业组织实施,公开举行。行政机关或者行业组织应当事先公布资格考试的报名条件、报考办法、考试科目以及考试大纲。但是,不得组织强制性的资格考试的考前培训,不得指定教材或者其他助考材料。”故本题全部选项均正确。

4、公安机关和公安民警在执法工作中如何处理局部与全局的关系?()

  • A:要从建设中国特色社会主义事业的全局出发,使地方、部门、单位的局部利益服从、服务于大局利益
  • B:要从具体的、局部的工作着手,立足当前,放眼长远,通过做好本地方、本部门、本单位的具体和本职工作,为党和国家的大局服务
  • C:要坚持社会主义法制的统一性原理,坚决克服执法中的地方和部门保护主义
  • D:服务大局就是要坚决服从党委、政府的命令,即使是从事非警务活动

答 案:ABC

5、《人民警察法》规定,人民警察包括()。

  • A:人民法院和人民检察院的司法警察
  • B:监狱管理机关的人民警察
  • C:国家安全机关的人民警察
  • D:公安机关的人民警察

答 案:ABCD

解 析:《人民警察法》第2条规定,人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。

6、 下列属于《行政许可法》规定的行政许可事项的是( )。

  • A:婚姻登记
  • B:企业设立
  • C:注册会计师资格的确认
  • D:减税免税审批
  • E:采砂权审批

答 案:BCE

解 析:《行政许可法》第12条规定:“下列事项可以设定行政许可……(二)有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等,需要赋予特定权利的事项;(三)提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项……(五)企业或者其他组织的设立等,需要确定主体资格的事项。”婚姻登记是对双方夫妻关系的确认的行为,属于行政确认,故A项错误;企业设立属于第12条第5项行政许可事项,B项正确;注册会计师资格的确认,属于第12条第3项行政许可事项,C项正确;减税免税审批就是减免税资格审批,属于确认类行政审批,不是行政许可,D项错误;采砂权审批属于第12条第2项行政许可事项,E项正确。故本题属于行政许可事项的为B项、C项和E项。

7、根据《行政诉讼法》的规定,诉讼参与人或者其他人有下列哪种行为之一的,人民法院可以根据情节轻重,采取罚款、拘留等强制措施()。

  • A:有义务协助执行的人对人民法院的协助执行通知书,无故推拖、拒绝或者妨碍执行的
  • B:伪造、隐藏、毁灭证据的
  • C:指使、贿买、胁迫他人作伪证或者威胁、阻止证人作证的
  • D:隐藏、转移、变卖、毁损已被査封、扣押、冻结的财产的
  • E:以暴力、威胁或者其他方法阻碍人民法院工作人员执行职务的

答 案:ABCDE

解 析:《行政诉讼法》第59条第1款规定:“诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重,予以训诫、责令具结悔过或者处一万元以下的罚款、十五日以下的拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)有义务协助调查、执行的人,对人民法院的协助调查决定、协助执行通知书,无故推拖、拒绝或者妨碍调查、执行的;(二)伪造、隐藏、毁灭证据或者提供虚假证明材料,妨碍人民法院审理案件的;(三)指使、贿买、胁迫他人作伪证或者威胁、阻止证人作证的;(四)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押、冻结的财产的;(五)以欺骗、胁迫等非法手段使原告撤诉的;(六)以暴力、威胁或者其他方法阻碍人民法院工作人员执行职务,或者以哄闹、冲击法庭等方法扰乱人民法院工作秩序的;(七)对人民法院审判人员或者其他工作人员、诉讼参与人、协助调查和执行的人员恐吓、侮辱、诽谤、诬陷、段打、围攻或者打击报复的。”据此,本题5个选项均正确。

8、下列各项表述中,符合我国《刑事诉讼法》规定的是()。

  • A:凡是知道案情的人,都有作证的义务
  • B:生理上、精神上有缺陷的人不能作证人
  • C:未成年人的证言不具有法律效力
  • D:亲属间有权拒绝作证

答 案:AB

解 析:《刑事诉讼法》第六十二条:【证人的资格与义务】凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。
生理上、精神上有缺陷或者年幼,不能辨别是非、不能正确表达的人,不能作证人。

主观题

1、对几个公安机关都有权管辖的行政案件,在必要时可以由()管辖。

答 案:主要违法行为地公安机关

2、某人使用针管注射毒品被查获,其注射针管属()。

答 案:作案工具

3、应当给予开除党籍处分情形有哪些?

答 案:一因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑含宣告缓刑的;二单处或者附加剥夺政治权利的;
三因过失犯罪,被依法判处三年以上不含三年有期徒刑的。因过失犯罪被判处三年以下含三年有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员批准权限的规定,报请再上一级党组织批准。

4、我国现行宪法的基本原则?

答 案:(1)一切国家权力属于人民的原则。 (2)保障公民权利和义务的原则。 (3)民主集中制原则。 (4)社会主义法制原则。

5、老同事当众严厉的批评你服务意识不强,你会怎么看?

答 案:(1)面对老同事的批评,我会虚心接受,当场道歉。
(2)老同事批评我也是对我的爱护,说明老同事对工作非常认真负责,我因有这样的同事而感到荣幸。
(3)我会认真反省自己,查找原因,如果是自己工作做的不到位,那么要加强学习,强化服务意识,多向领导和老同事请教,加强与同事的沟通交流。如果是自己的工作方式和方法的问题,要改变工作方式,学习老同事的工作经验,做好本职工作,和谐同事关系。赢得领导的信任,同事的尊敬。
(4)如果是老同事误会了我,我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢,增进彼此的了解,为以后的工作打下良好的基础。

6、单位组织一次内部业务培训,由你负责,但参与培训的人员经常逃课,缺课,你该怎么办?

答 案:(1)单位内部的业务培训是最贴近我们日常工作的,能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程,进入工作角色,是难得的学习机会,所以我会把这次培训搞好。
(2)针对有人经常逃课、缺课的现象,首先要分清情况,看这些同事是否有紧急的事,并作相应处理。对他们明确培训的重要性,并完善相关的请假制度。
(3)和授课老师沟通交流,完善授课形式与流程。增强课程的形象性、生动性。最重要的是向领导请示建立相应的考核机制和竞争机制,在培训结束后进行考核,按照分值的高低标准给予奖惩,以提高参与培训的积极性。
(4)对已缺课、落课的人员及时给予帮助,例如补课等措施,并定期组织学习,交流。相信大家都会顺利通过培训,为以后出色地完成工作打下基础。

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