2023-04-09 09:00:05 来源:吉格考试网
2023年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题04月09日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过辅警协警每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、人民警察当场收缴罚款,如果不出其如果不出具省、自治区、直辖市人民政府财政部门统一制发罚款收据,被处罚人有权拒绝缴纳罚款。
答 案:对
2、行政复议活动所需经费,应列入本机关的行政经费,由中央财政予以保障。()
答 案:错
解 析:《行政复议法》第39条规定:“……行政复议活动所需经费,应当列入本机关的行政经费,由本级财政予以保障。”据此,本题说法错误。
3、全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生,对人民负责,受人民监督。
答 案:对
4、用污秽物品泼洒在他人墓碑上的行为,属于违反治安管理行为。
答 案:对
5、在办理治安案件过程中,检查妇女的身体,可以由男性法医进行。
答 案:错
6、公安机关应当依照有关法律、行政法规的规定,在实施罚款处罚时,实行罚款决定和罚款收缴合一,以节约时间和资源。
答 案:错
7、冒充国家机关工作人员招摇撞骗的,应当从重处罚。()
答 案:错
解 析:《治安管理处罚法》第51条规定:“冒充国家机关工作人员或者以其他虚假身份招摇撞骗的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。冒充军警人员招摇撞骗的,从重处罚。”故本题说法错误。
8、陈某和朋友庞某在某影院看电影,中途觉得剧情无趣。便想寻刺激。庞某出去打110报警此电影院出现火灾,陈某在场内大喊“起火了,现场出现混乱场面,公安机关也赶到现场。二人的行为依据《治安管理处罚法》的规定,可按照寻衅滋事的规定予以处罚。
答 案:错
单选题
1、人身权是指权利与主体自身密不可分,没有财产内容的权利,包括人格权和身份权,下列属于身份权的是()
答 案:B
解 析:根据人身权产生和存在的依据不同,可以将人身权分为人格权和身份权两类。其中人格权包括身体权、健康权、生命权、姓名权、肖像权、名誉权、隐私权、贞操权等;身份权包括亲权、亲属权、配偶权、监护权等。
2、某甲被判处有期徒刑15年,附加剥夺政治权利3年,他实际上被剥夺政治权利的期限为( )。
答 案:A
解 析:《中华人民共和国刑法》规定,附加剥夺政治权利的刑期,从徒刑、拘役执行完毕之日或者从假释之日起计算;剥夺政治权利的效力当然施用于主刑执行期间。
3、李某五十岁丧妻,六十七岁时结识了五十四岁的周某,两人情投意合准备结婚。李某之子很不喜欢周某,扬言若二人结婚就断绝父子关系,以后不会再给李某一分钱。下列说法正确的是()。
答 案:B
解 析:《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十一条规定,“老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后的生活。赡养人的赡养义务不因老年人的婚姻关系变化而消除”。所以该题选B。
4、下列哪项行为不能给予十日以上十五日以下拘留处罚()。
答 案:A
5、私分国有资产在()上的,应当立案。
答 案:B
6、人民法院审理行政诉讼上诉案件,应当在法定期限内作出终审判决:有特殊情况需要延长的,由()批准。
答 案:B
解 析:《行政诉讼法》第88条规定,人民法院审理上诉案件,应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决,有特殊情况需要延长的,由高级人民法院批准,高级人民法院审理上诉案件需要延长的,由最高人民法院批准。故本题答案选B。
7、“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容。
答 案:D
8、全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义(),建设社会主义法治国家。
答 案:B
多选题
1、下列届于公安机关专门管辖的工作区域有哪些?()
答 案:ABCD
2、取保候审保证金的数额应当根据()来综合考虑确定。
答 案:ABCD
3、 行政机关应当撤销行政许可的情形有( )。
答 案:AB
解 析:《行政许可法》第69条第1款规定:“有下列情形之一的,作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关,根据利害关系人的请求或者依据职权,可以撤销行政许可:(一)行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的;(二)超越法定职权作出准予行政许可决定的;(三)违反法定程序作出准予行政许可决定的;(四)对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的;(五)依法可以撤销行政许可的其他情形。”第2款规定:“被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的,应当予以撤销。”法律之所以规定被许可人以不正当手段取得行政许可应予以撤销,主要原因是为了维护市场的公平公正。故选A项、B项。撤销针对的是违法取得行政许可的情形。
4、办理治安案件所查获的(),应当收缴,按照规定处理。
答 案:BCD
解 析:《治安管理处罚法》第11条第1款规定:“办理治安案件所查获的毒品、淫秽物品等违禁品,赌具、赌资,吸食、注射毒品的用具以及直接用于实施违反治安管理行为的本人所有的工具,应当收缴,按照规定处理。”故本题B项、C项、D项正确,A项表述过于笼统,根据本条规定,只有直接用于实施反治安管理行为的本人所有的工具才应当收缴,而不是所有实施违反治安管理行为的工具,故A项错误。
5、法人特征有()。
答 案:ABD
6、为侦査犯罪活动的需要,人民警察可以依法执行()或者其他强制措施.
答 案:ABC
7、被害人张某向甲地公安机关举报李某涉嫌敲诈勒索犯罪,甲地公安机关将案件移送有管辖权的乙地公安机关。乙地公安机关如果作出撤销案件决定,则应当在3日以内告知()。
答 案:ABD
解 析:《公安机关办理刑事案件程序规定》第185条规定,公安机关作出撤销案件决定后,应当在3日以内告知原犯罪嫌疑人、被害人或者其近亲属、法定代理人以及案件移送机关。公安机关作出终止侦查决定后,应当在3日以内告知原犯罪嫌疑人。考生如果对法条不熟悉,也不难作答。如果乙地公安机关撤销案件,则肯定要告知犯罪嫌疑人李某和移交案件的甲地公安机关,还要告知案件源头即被害人张某,维护被害人的合法权益。C项李某作为犯罪嫌疑人,公安机关不需要告知其单位。
8、 张某用枪射杀孙某,孙某中弹倒地。张某以为孙某已死亡,遂离去。实际上,孙某只是中弹受伤,并没有死亡。张某的行为属于( )。
答 案:BD
解 析:本题属于出题人设置的拉分题,具有一定的难度,考查犯罪未遂类型的区分。《刑法》第23条第1款规定:“已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。”犯罪未遂可分为实行终了的未遂与未实行终了的未遂。实行终了的未遂,是指犯罪人已将其认为达到既遂所必需的全部行为实行终了,但由于意志以外的原因未得逞;未实行终了的未遂,是指由于意志以外的原因使犯罪人未能将他认为达到既遂所必需的全部行为实行终了,因而未得逞。实行终了的未遂与未实行终了的未遂对法益侵犯的程度不同。其中法益侵犯的程度应以客观事实为标准。本案中,张某用枪射杀孙某,孙某中弹倒地。张某已将杀死孙某的全部行为实施完毕,孙某最终未死亡,故属于实行终了的未遂。未遂犯属于具体的危险犯,具有法益侵犯性。不能犯没有导致法益侵犯的危险,即没有法益侵犯性,不可能成立犯罪,因此不存在不能犯未遂这种形态。本案中,孙某只是中弹受伤,并没有死亡。而张某有打死孙某的可能性,故属于能犯未遂.
主观题
1、单位里有一位你十分敬重的老同志,有一次在你面前说单位里其他同事坏话,让你留个心眼,你会怎么做?
答 案:对于这个问题,我是这么认为的:人无完人,金无足赤。无论如何,老同志的出发点是好的,对于他善意的提醒,我应该表示感谢。但是,对于他所说的一些情况,我会保持清醒的头脑,在工作中继续保持谦虚谨慎的态度,一如既往的工作,团结同志,与同志们保持良好的人际关系,不对任何人持有偏见,也不仅仅计较,而是要学会宽容,学会谅解。
老同志为单位做出了很多年的贡献,是我的前辈,有丰富的经验和阅历,有很多的东西是值得我学习的,我会一如既往的尊敬他,向他请教工作中的疑难问题,认真听取他的意见和建议。
总之,在以后的工作中,我会更加严格的要求自己,严于律己,宽以待人,努力工作,尊重同志,团结同志,把工作的热情投入到为人民服务之中去,争取做一名领导放心,同志信任,老百姓满意的公务员。
2、人民警察依法使用警械、武器,造成无辜人员伤亡或者财产损失的,有()按照《国家赔偿法》的有关规定给予补偿
答 案:该人民警察所属机关
3、行政处罚的种类有哪些?
答 案:行政处罚的种类:(一)警告、通报批评:(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件:(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业:(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
解 析:根据《中华人民共和国行政处罚法》(修正版)第九条规定,行政处罚的种类:(一)警告、通报批评:(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件:(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业:(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
4、老同事当众严厉的批评你服务意识不强,你会怎么看?
答 案:(1)面对老同事的批评,我会虚心接受,当场道歉。
(2)老同事批评我也是对我的爱护,说明老同事对工作非常认真负责,我因有这样的同事而感到荣幸。
(3)我会认真反省自己,查找原因,如果是自己工作做的不到位,那么要加强学习,强化服务意识,多向领导和老同事请教,加强与同事的沟通交流。如果是自己的工作方式和方法的问题,要改变工作方式,学习老同事的工作经验,做好本职工作,和谐同事关系。赢得领导的信任,同事的尊敬。
(4)如果是老同事误会了我,我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢,增进彼此的了解,为以后的工作打下良好的基础。
5、如果你和同事们一起努力取得了很大的工作成就,但是领导只表扬了你一人并只给你一人发了奖励,你怎么办?
答 案:(1)首先,我会服从并尊重领导的决定。
(2)其次,寻找适当的时间、适当的机会,向领导如实地汇报事情的真实情况,并主动检讨自己工作中的不足,认真听取领导的批评和指导。
(3)再次,寻找适当的时间、适当的机会,与同事们进行必要的沟通和交流,解释事情的本来面目,并真诚地向同事们道歉,以取得同事们的谅解。
(4)最后,总结经验教训,为避免类似的错误发生做借鉴。
6、你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎么办?
答 案:(1)首先非常感谢领导对我工作的认可和信任,我一定更加努力的工作,不辜负领导对我的期望。
(2)对于小刘的不满情绪,我要认真对待,妥善解决。我会找个适当的机会,采取适当的方式与小刘沟通,诚心诚意地向小刘说明,方案的执行,工作的开展,仅仅依靠我个人的力量是不够的,我真心渴望获得小刘的支持和帮助。
(3)在方案的执行过程中,我会把小刘感兴趣的一块工作,交给小刘去完成,更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性。
(4)当工作遇到困难时,我会主动承担困难的大部分,并虚心接受小刘的建议,齐心协力共同战胜困难。
(5)当工作顺利完成的时候,我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报,决不贪功,更不邀功。
(6)和谐的人际关系是顺利开展工作的前提。在实际工作中,我们一定要注意团结同事,努力创建和谐融洽的工作环境,保证各项工作的顺利完成。