2023-02-17 09:00:06 来源:吉格考试网
2023年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题02月17日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过辅警协警每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、龙某外出打工,其妻和龙年迈的老母两人在家生活,龙妻嫌龙母年迈常年卧床不能劳动,经常将龙母关在屋内不给饭食,龙母患病也不给医治。龙母要求处理,依据《治安管理处罚法》的规定,对龙某之妻可予以 治安处罚。
答 案:对
2、凡采用刑讯逼供或者采用威胁、引诱、欺骗等不符合法律规定的手段收集证据。都是非法证据。
答 案:对
3、对不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤。
答 案:错
4、对县级以上的各级人大代表决定行政拘留,应当经该级人民代表大会主席团或者人民代表大会常委会许可。()
答 案:对
5、全国人民代表大会常务委员会可以决定全国进入紧急状态。()
答 案:对
解 析:《宪法》(2018年修正)第67条规定:“全国人民代表大会常务委员会行使下列职权……(二十一)决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态……”
6、对在公共场所停放尸体或者停放尸体影响他人正常生活、工作秩序的行为.人民警察应先进行劝阻, 行为人不听劝阻的才能予以治安处罚。
答 案:对
7、甲17周岁,将派出所民警乙的儿子打致轻伤,乙侦办此案。甲及其父母有权要求乙回避。()
答 案:对
解 析:《刑事诉讼法》第29条规定:“审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的,应当自行回避,当事人及其法定代理人也有权要求他们回避:(一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;(二)本人或者他的近亲属和本案有利害关系的;(三)担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的;(四)与本案当事人有其他关系,可能影响公正处理案件的。
8、人民警察对超越法律、法规规定的职责范围的指令,有权拒绝执行,并同时向上级机关报告。
答 案:对
单选题
1、 甲驾驶车辆途中被交通辅警拦住检查,甲为逃避检查突然发动汽车夺路而逃,交通辅警抓住汽车的倒车镜不放,甲为摆脱交通辅警在疾驶后突然急刹车,交通辅警被摔倒地,头部着地死亡。甲造成交通辅警的死亡属( )。
答 案:B
解 析:《刑法》第14条规定:“明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。”本题中,甲并不直接希望交通辅警摔死,所以不是直接故意。甲为摆脱交通辅警,故意在疾驶后突然急刹车,明知这种情形非常危险,但是甲采用放任的心态,属于间接故意。
2、某个体经营部职员共6人,在该部经营者甲的带领下共同实施了寻衅滋事的违反治安管理的行为,对此公安机关应当()。
答 案:A
3、 甲意图杀死乙,当其得知乙当晚在单位值班室值班时,即放火致使值班室烧毁,其结果却是将顶替乙值班的丙烧死。甲对丙死亡所持的心理态度为( )。
答 案:A
解 析:这属于刑法理论上的对象认识错误,即误把甲对象当成乙对象加以侵害。如果甲对象和乙对象都体现了相同的社会关系,则不影响犯罪既遂的成立,既推定对象错误也成立直接故意。如行为人本欲杀甲,在黑夜里却误将乙当做甲予以杀害,这种认识错误没有超出同一犯罪构成的范围,不影响故意犯罪既遂的成立,因此也并不能改变行为人的罪过形式。如果认为罪过形式改变了,即不成立原来犯罪的既遂,这显然是和前述刑法理论通说矛盾的。本题中甲对乙的死亡是直接故意,那么就可以推定其对丙的死亡也是直接故意。
4、下列属于《公安机关办理行政案件程序规定》所规定的“书证”的有()。
答 案:A
解 析:B项电子邮件不是书证,是行政诉讼证据中的数据电文;
C项聋哑人提供的书面证词属于证人证言;
D项现场笔录属于形式案件证据。
5、某高校司法研究中心的一项研究成果表明:处于大城市“陌生人社会”的人群会更多地强调程序公正,选择诉诸法律解决纠纷;处于乡村“熟人社会”的人群更看重实体公正,倾向于以调解、和解等中国传统方式解决纠纷。据此,下列关于公平正义说法错误的是()。
答 案:C
解 析:公平正义包括实体正义和程序正义,无论是程序公正还是实体公正,都平等适用于全社会,不存在“陌生人社会”和“熟人社会”的区别对待。
6、以下哪项不属于执行取保候审的派出所应当履行的职责?()
答 案:A
7、 下列行政行为中,不可被提起行政诉讼的有( )。
答 案:B
解 析:《行政诉讼法》第13条以否定式列举的方式规定:“人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼:(一)国防、外交等国家行为;(二)行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令;(三)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定;(四)法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。”据此,B项不属于行政诉讼法的受案范围。
8、有权修改特别行政区基本法的国家机关是()。
答 案:A
解 析:《中华人民共和国宪法》第六十二条规定,“全国人民代表大会行使下列职权:(一)修改宪法;(二)监督宪法的实施;(三)制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律……”所以该题选A。
多选题
1、 公安机关行政执法过程中,可依法采取的限制人身自由的强制措施有( )。
答 案:ABCD
解 析:行政强制措施最显著的特点是带有强制性,考生要带着这个问题去辨析解题。《禁毒法》规定了强制隔离戒毒措施,强制隔离戒毒决定由公安机关下达,由公安机关强制隔离戒毒所负责执行,故A项正确。《人民警察法》第8条规定:“公安机关的人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员,可以强行带离现场、依法予以拘留或者采取法律规定的其他措施。”故B项与D项正确。《卖淫嫖娼人员收容教育办法》第2条规定:“本办法所称收容教育,是指对卖淫、嫖娼人员集中进行法律教育和道德教育、组织参加生产劳动以及进行性病检查、治疗的行政强制教育措施。”据此,C项正确。逮捕,是指公安机关、人民检察院和人民法院,为了防止犯罪嫌疑人或者被告人实施妨碍刑事诉讼的行为,逃避侦查、起诉、审判或者发生社会危险性,而依法剥夺其人身自由,予以羁押的一种强制措施,人民警察只能在侦查刑事案件时才能采取,不能运用在行政执法过程中,故E项错误。
2、行政机关要坚持法定职责必须为、法无授权不可为,勇于负责、敢于担当,坚决纠正不作为、乱作为,坚决克服(),坚决惩处失职、渎职。
答 案:AD
3、下列证据,不能被作为定案根据的有()
答 案:ABD
4、下列人员可以适用取保候审的是()。
答 案:ABCD
解 析:《刑事诉讼法》第65条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(1)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(2)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(3)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(4)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。据此,可知ABCD项均符合取保候审的条件。
5、盲人或者又聋又哑的人述反治安管理的,()。
答 案:CD
6、有下列( )情形进行保险诈骗活动,数额较大的,以保险诈骗罪论处
答 案:ABCD
7、《治安管理处罚法》规定的违反治安管理行为范畴包括()。
答 案:BCD
解 析:《治安管理处罚法》第2条规定:“扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。”故B项、C项、D项正确。危害国家安全的行为应当由《刑法》规制,A项错误。
8、民法规定绝对无效的民事行为是()。
答 案:ABCD
主观题
1、如有遭遇暴力执法的执法对象前来机关申诉,你作为办事人员该怎么处理?
答 案:(1)热情接待,冷静处理。首先热情接待来申诉的人员,用真诚的态度,平静申诉人员的情绪。其次,认真听取申诉人员的诉说,并详细记录事件发生的时间、地点、人物、事件发生的原因、经过。最后,向申诉人员讲明国家的法律政策,并记下申诉人员的电话和办公室电话,请申诉人员耐心等待调查处理结果。 (2)及时汇报,听取领导指示。及时、如实地向领导报告,并把记录的情况呈交,听取领导指示。
2、对违反治安管理的行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间最长不得超过()
答 案:24小时
3、某人使用针管注射毒品被查获,其注射针管属()。
答 案:作案工具
4、单位组织一次内部业务培训,由你负责,但参与培训的人员经常逃课,缺课,你该怎么办?
答 案:(1)单位内部的业务培训是最贴近我们日常工作的,能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程,进入工作角色,是难得的学习机会,所以我会把这次培训搞好。
(2)针对有人经常逃课、缺课的现象,首先要分清情况,看这些同事是否有紧急的事,并作相应处理。对他们明确培训的重要性,并完善相关的请假制度。
(3)和授课老师沟通交流,完善授课形式与流程。增强课程的形象性、生动性。最重要的是向领导请示建立相应的考核机制和竞争机制,在培训结束后进行考核,按照分值的高低标准给予奖惩,以提高参与培训的积极性。
(4)对已缺课、落课的人员及时给予帮助,例如补课等措施,并定期组织学习,交流。相信大家都会顺利通过培训,为以后出色地完成工作打下基础。
5、应当给予开除党籍处分情形有哪些?
答 案:一因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑含宣告缓刑的;二单处或者附加剥夺政治权利的;
三因过失犯罪,被依法判处三年以上不含三年有期徒刑的。因过失犯罪被判处三年以下含三年有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员批准权限的规定,报请再上一级党组织批准。
6、单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?
答 案:(1)面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理。
(2)要耐心听取所反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目。
(3)如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其评优资格,并按相应规章制度,给予处分。同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为。
(4)如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结。
(5)总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨、客观、公正。