2024年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题12月20日

2024-12-20 09:00:06 来源:吉格考试网

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2024年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题12月20日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过辅警协警每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、公安工作特别是侦查工作,具有一定的秘密性,不适用群众路线原则。

答 案:错

2、全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。()

答 案:对

解 析:全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。

3、被处罚人対治安管理处罚决定不服的,必须先依法申请行政复议,対行政夏议决定不服的,方可依法向人民法院提起行政诉讼。

答 案:错

4、行政救济只有行政复议、行政赔偿、行政补偿这几种补救手段。()

答 案:错

解 析:行政救济是指国家有权机关为排除行政行为对公民、法人或其他组织合法权益的侵害,而采取的各种法律制度的总和。一般是以受损害的行政相对人的申请而发生,其途径主要是行政复议、行政诉讼、行政赔偿。故本题缺少行政诉讼这一主要手段。

5、郭某因扰乱足球比赛秩序被公安机关处以拘留处罚,公安机关可以同时责令其十二个月内不得进入体育场馆观看同类比赛。

答 案:对

6、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等迎反治安管理行为,情节轻微的,公安机关应当调解处理。

答 案:错

7、家庭成员、亲属间带有少量财物输赢的打麻将、玩扑克等娱乐活动,不以赌博论处。

答 案:错

8、人民警察询问被侵害人或者其他证人,可以到其所在单位或者住处进行。

答 案:对

单选题

1、公安机关及其人民警察违法行使职权,侵犯公民、法人和其他组织合法权益的,应当();造成损害的,应当依法承担民事责任。

  • A:赔礼道歉
  • B:具结悔过
  • C:内部检讨
  • D:降级

答 案:A

2、举办文化、体育等大型群众性活动,违反有关规定,有发生安全事故危险的,责令停止活动,立即疏散。对组织者应处以()。

  • A:拘留并处罚款、情节较轻的,可以在拘留和罚款之间选择适用
  • B:十日以上拘留
  • C:五日以下拘留,并处五百元以上二千元以下罚款
  • D:五日以上五千元以下罚款

答 案:A

3、《治安管理处罚法》新增加的违反治安管理的行为有()

  • A:卖淫
  • B:嫖娼
  • C:拉客招嫖

答 案:C

4、 甲、乙、丙共同实施故意杀人,一审法院判处甲死刑立即执行、乙无期徒刑、丙有期徒刑10年。丙以量刑过重为由上诉,甲和乙未上诉,检察院未抗诉,关于本案的第二审程序,下列说法正确的是( )。

  • A:必须组成合议庭,开庭审理
  • B:可只对与丙的量刑情节有关的案情进行审查
  • C:由于乙没有上诉,其不得另行委托辩护人为其辩护
  • D:若审理后认为原判事实不清且对丙的量刑过轻,应当发回一审法院重审,一审法院重审后可加重丙的刑罚

答 案:A

解 析:《刑事诉讼法》第234条规定:“第二审人民法院对于下列案件,应当组成合议庭,开庭审理:(一)被告人、自诉人及其法定代理人对第一审认定的事实、证据提出异议,可能影响定罪量刑的上诉案件;(二)被告人被判处死刑的上诉案件;(三)人民检察院抗诉的案件;(四)其他应当开庭审理的案件。”本案被告人有被判处死刑的,所以应当组成合议庭,开庭审理,A项正确。第233条规定:“第二审人民法院应当就第一审判决认定的事实和适用法律进行全面审查,不受上诉或者抗诉范围的限制。共同犯罪的案件只有部分被告人上诉的,应当对全案进行审查,一并处理。”据此,B项错误。由于是全案审查,乙可以委托辩护人,C项错误。第237条第1款规定:“第二审人民法院审理被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件,不得加重被告人的刑罚。第二审人民法院发回原审人民法院重新审判的案件,除有新的犯罪事实,人民检察院补充起诉的以外,原审人民法院也不得加重被告人的刑罚。”D项说法错误。据此,A项说法正确。

5、 当遇到其职责范围内的紧急情形,即使是在非工作时间,人民警察也必须履行职责。这是由( )所作的规定。

  • A:《人民警察权益保障法》
  • B:《刑事诉讼法》
  • C:《人民警察警衔条例》
  • D:《人民警察法》

答 案:D

解 析:《人民警察法》第19条规定:“人民警察在非工作时间,遇有其职责范围内的紧急情况,应当履行职责。”故本题D项正确。

6、公安机关及其人民警察对治安案件的调查,应当依法进行。严禁通过刑讯逼供等非法手段收集证据。通过下列哪种手段收集的证据不得作为处罚的依据:①威胁;②引诱;③欺骗;④感化。()

  • A:①②③
  • B:①②④
  • C:①③④
  • D:②③④

答 案:A

7、当代中国法的非正式渊源不包括()。

  • A:习惯
  • B:判例
  • C:政策
  • D:国际惯例

答 案:D

解 析:当代中国法的非正式渊源主要有:习惯、党章、判例、政策、民俗、村规民约等。国际惯例属于当代中国法正式渊源。

8、全国人民代表大会代表在会议期间,非经()许可,不受逮捕或者刑事审判。

  • A:全国人大委员会委员长
  • B:全国人大委员会副委员长
  • C:全国人民代表大会常务委员会
  • D:全国人民代表大会会议主席团3

答 案:D

多选题

1、户籍管理的任务包括()。

  • A:维护社会秩序
  • B:证明公民身份
  • C:服务经济建设
  • D:限制人身自由

答 案:ABC

2、犯罪嫌疑人在侦查阶段的诉讼权利有()。

  • A:聘请律师为其辩护
  • B:自我辩护
  • C:聘请律师提供法律帮助
  • D:委托法定代理人、近亲属为其辩护

答 案:BC

3、对违反《公安机关公务用枪管理使用规定》的人民警察,依据有关规定采取的措施包括()。

  • A:停止执行职务
  • B:警告、记过、记大过
  • C:禁闭
  • D:降级、撤职

答 案:AC

4、、下列关于公安机关办理治安案件所査获的物品的处理方法错误的是()。

  • A:査获的毒品、淫秽物品等违禁品,应当收缴,按照规定处理
  • B:査获的賭具、赌资,吸食、注射毒品的用具以及直接用于实施违反治安管理行为的所有工具,应当收缴,按照规定处理
  • C:违反治安管理所得的财物,收缴退还被侵害人
  • D:述反治安管理所得的财物,没有被侵害人的,登记造册,公开拍卖或者按照国家有关规定处理,所得款项上缴国库

答 案:BC

5、应当终止调査案件的情形()。

  • A:述法行为已经过追究时效
  • B:证法嫌疑人死亡
  • C:没有违法事实
  • D:其他需要终止调査的情形

答 案:ABCD

6、毒品主要包括:()、可卡因等。

  • A:鸦片
  • B:吗啡
  • C:海洛因
  • D:大麻

答 案:ABCD

7、公安机关及其人民警察在办理行政案件过程中涉及个人隐私时()。

  • A:不得査询与案件无关的个人隐私
  • B:涉及个人隐私的情况一律不得査询
  • C:只要是与案件有关的个人隐私公安机关就可以依法直接査询
  • D:只有经本人同意才可以査询涉及个人隐私的情况

答 案:AC

8、下列情况,属于正当防卫的是()。

  • A:在制服抢劫犯的过程中,将其打成轻伤
  • B:强奸犯正在对妇女实施暴力欲强奸时,行人路过将强奸犯打伤
  • C:抢劫犯正持刀威胁被害人,被过路群众用石头砸伤头部
  • D:杀人犯正要持枪杀人时,被害人顺手拣起砖头砸向杀人犯,将其打成重伤

答 案:ABCD

主观题

1、行政处罚的种类有哪些?

答 案:行政处罚的种类:(一)警告、通报批评:(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件:(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业:(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

解 析:根据《中华人民共和国行政处罚法》(修正版)第九条规定,行政处罚的种类:(一)警告、通报批评:(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件:(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业:(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

2、领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?

答 案:(1)如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我,那么我会在恰当的时间向领导说明,我的特长和知识背景。请求调到另一职位。如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力,我会坚决执行领导的安排。并对领导表示感谢。
(2)从新审视自己,给自己定位,摆正心态,把这次调整当作一次机会,努力锻炼自己,不辜负领导的期望。
(3)我会尽快熟悉工作内容与流程,做到干一行爱一行,兢兢业业、精益求精,做好本职工作,多向领导和同事学习,关心他人,帮助他人,创造一个良好的同事关系和工作环境,并及时向领导汇报工作。

3、某人使用针管注射毒品被查获,其注射针管属()。

答 案:作案工具

4、国家为了()的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。

答 案:公共利益

5、对几个公安机关都有权管辖的行政案件,在必要时可以由()管辖。

答 案:主要违法行为地公安机关

6、单位组织一次内部业务培训,由你负责,但参与培训的人员经常逃课,缺课,你该怎么办?

答 案:(1)单位内部的业务培训是最贴近我们日常工作的,能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程,进入工作角色,是难得的学习机会,所以我会把这次培训搞好。
(2)针对有人经常逃课、缺课的现象,首先要分清情况,看这些同事是否有紧急的事,并作相应处理。对他们明确培训的重要性,并完善相关的请假制度。
(3)和授课老师沟通交流,完善授课形式与流程。增强课程的形象性、生动性。最重要的是向领导请示建立相应的考核机制和竞争机制,在培训结束后进行考核,按照分值的高低标准给予奖惩,以提高参与培训的积极性。
(4)对已缺课、落课的人员及时给予帮助,例如补课等措施,并定期组织学习,交流。相信大家都会顺利通过培训,为以后出色地完成工作打下基础。

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