2024年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题08月23日

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判断题

1、某市局机关女民警李某下班回家路上听见有人在呼叫“有人抢劫”，由于已经下班，李某可以不履行职责。

答 案：错

解 析：《人民警察法》第19条规定，人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责。

2、单位负责人和其他相关负责人在进行年度述职时，应当将预防职务犯罪工作作为组成部分，接受群众评议。

答 案：对

3、预防、制止和侦査违法犯罪活动是人民警察的法定职责。

答 案：对

4、以暴力，威胁或者其他手段强迫他人劳动的,应当处五日以上十日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

答 案：错

5、任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。

答 案：对

解 析：《中华人民共和国宪法》第五条规定，任何组织和个人都不得有超越宪法法律的特权。绝不允许以言代法、以权压法、逐利违法、徇私枉法。

6、抢劫罪侵犯的客体是财产所有权和人身权。

答 案：对

7、直接故意与间接故意的相同点就是都预见到结果必然发生（）

答 案：错

解 析：间接故意是预见了危害结果的可能性，而非必然性。

8、管理国籍事务，是公安机关人民警察的法定职责。

答 案：对

解 析：《人民警察法》第6条规定：“公安机关的人民警察按照职责分工，依法履行下列职责……（九）管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务……”据此，本题说法正确。

单选题

1、刘某因扰乱足球比赛秩序被处以拘留处罚，并被公安机关责令其12个月内不得进入体育场馆观看足球比赛。刘某违反规定进人足球场观看比赛，公安机关可以对其（）。

• A：当场罚款
• B：行政拘留
• C：警告
• D：强行带离现场

答 案：D

解 析：《治安管理处罚法》第24条第2款规定：“因扰乱体育比赛秩序被处以拘留处罚的，可以同时责令其十二个月内不得进入体育场馆观看同类比赛；违反规定进入体育场馆的，强行带离现场。”故D项正确。

2、下列选项中，不属于刑事强制措施的是()。

• A：取保候审
• B：传唤
• C：拘传
• D：拘留

答 案：B

解 析：刑事强制措施包括拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。因此，本题应选B项。

3、根据《中华人民共和国人民警察法》规定，人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令，（）。

• A：可以拒绝执行
• B：应当立即执行
• C：有权拒绝执行，并同时向上级机关报告
• D：可以变通执行

答 案：C

4、治安管理处罚法规定可能适用行政拘留处罚的，传唤后询问查证的时间不得超过（）小时。

• A：8
• B：12
• C：24

答 案：C

5、根据《治安管理处罚法》的规定，要做行政处罚决定暂缓执行的担保人，下列哪个人符合条件？（）

• A：王某，男，系被处罚人的舅舅，瘫痪在床，生活困难
• B：姚某，女，系被处罚人的女友，同时也是本案的证人
• C：周某，男，系被处罚人的哥哥，正处于假释期
• D：刘某，男，系被处罚人所在社区的主任，共产党员，在当地有常住户口和固定住所，收入稳定。

答 案：D

6、以强迫接受的方式卖花、卖唱、开车门、拎包等行为属于（）。

• A：威胁乞讨行为
• B：诱骗乞讨行为
• C：强迫乞讨行为
• D：冒犯性乞讨行为

答 案：D

7、我国《立法法》规定，行使国家立法权的机关是（）。

• A：全国人大和地方人大
• B：全国人大和国务院
• C：全国人大及其常委会
• D：全国人大及其常委会、国务院及其各部委

答 案：C

解 析：《立法法》第7条规定：“全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。”

8、辨认时，如果辨认对象是人，那么辨认对象不得少于（ ）人。

• A：5
• B：7
• C：9
• D：11

答 案：B

多选题

1、下列属于过失犯罪的有（）=

• A：放火罪
• B：玩忽职守罪
• C：失火罪
• D：交通疑事罪

答 案：BCD

2、王某假冒人民警察，称能找关系把韩某(女)的弟弟(因抢夺他人财物被逮捕)放出来，韩某信以为真，王某趁机多次和韩某发生性关系。后王某的身份被韩某识破，王某不顾韩某反抗多次将其奸淫。下列说法正确的是()。

• A：王某构成招摇撞骗罪
• B：王某构成强奸罪
• C：对王某以招摇撞骗罪和强奸罪数罪并罚
• D：王某冒充人民警察招摇撞骗，应从重处罚

答 案：ABCD

解 析：《刑法》第279条【招摇撞骗罪】规定，冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑。冒充人民警察招摇撞骗的，依照前款的规定从重处罚。本题中，王某假冒人民警察，“韩某信以为真，王某即趁机多次和韩某发生性关系”，王某构成招摇撞骗罪，而且属于“冒充人民警察招摇撞骗”，应从重处罚，AD项正确。王某的身份被韩某识破后，王某不顾韩某反抗多次将其奸淫，构成强奸罪，并与前罪数罪并罚，BC项正确。

3、对受处分的人民警察，按照国家有关规定，（）。

• A：可以降低警衔
• B：可以取消警衔
• C：必要时对其采取停止执行职务的措施
• D：必要时对其采取禁闭的措施

答 案：ABCD

解 析：《人民警察法》第48条规定：“人民警察有本法第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。”据此，A项、B项、C项、D项均正确。

4、取保候审保证人的条件是（）

• A：与本案无牵连
• B：有能力履行保证义务
• C：享有政治权利，人身自由未受到限制
• D：有固定的住处和收入

答 案：ABCD

5、行为人自动放弃实施违反治安管理行为或者自动有效地防止违反治安管理行为结果发生的，针对此种情况，公安机关可能作出的处罚有（）

• A：从轻处罚
• B：减轻处罚
• C：不予处罚
• D：从重处罚

答 案：BC

解 析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定
⒈行为人自动放弃实施违反治安管理行为或者自动有效地防止违反治安管理行为结果发生,没有造成损害的,不予处罚;
⒉造成损害的,应当减轻处罚。

6、从办理治安案件的实践来看，下列哪些属于需要通过鉴定解决的专门性问題？（）

• A：伤情鉴定
• B：价格鉴定
• C：精神病鉴定
• D：毒品尿样检测

答 案：ABCD

7、对行政机关或其工作人员的哪些行为国家不承担赔偿贲任？（）

• A：行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为
• B：因公民、法人和其他组织门己的行为致使损害发生的？
• C：行政机关按照政府的行政命令采取的行为？
• D：因公民门伤、门残致使损害发生的

答 案：ABD

8、根据《刑事诉讼法》第80规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：（）

• A：正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即使被发觉的
• B：被害人或者在场亲眼看见的指认他犯罪的
• C：犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的
• D：有毁灭、伪造证据或者串供可能

答 案：ABCD

主观题

1、简述逮捕的条件是什么？

答 案：（1）有证据证明有犯罪事实； （2）可能判出徒刑以上刑罚； （3）采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止其发生社会危险性，有逮捕必要。

2、领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你怎么办？

答 案：（１）表态：我处理这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好与同事的关系。
（２）既然自己的建议能够提高效率，就要积极争取实施。首先我会和同事真诚的沟通，并详细的说明，在工作中增加的工作量，我会尽我所能帮助同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，取得同事谅解。如果实在负担太重，我会和同事一起汇报领导，看能否增派人手。
（３）和同事达成一致后，一起向领导书面汇报，得到领导批准，并实施。工作完成后认真总结并汇报领导。

3、领导派你配合一位老同志，你觉得他方法不妥，怎么办？

答 案：（１）如果我配合老同志一块完成一项工作，我一定会向老同志虚心学习，并承担自己能承担的尽可能多的工作；在生活上也要给予老同志细心的照顾。
（２）如果我觉得老同事的方法不妥，我会换位思考，重新审视、判断，看是否是自己的见解不成熟，如果思考之后，还是觉得老同事的方法欠妥当，我会把我的建议形成书面的资料，并耐心诚恳的和老同事沟通交流，征询老同事的意见，并达成一致。相信在我认真诚恳的工作之后，老同事会改变原来的处理方法。我会在以后的工作中一如既往的尊敬老同事，向老同事学习。

4、如果你和同事们一起努力取得了很大的工作成就，但是领导只表扬了你一人并只给你一人发了奖励，你怎么办？

答 案：（１）首先，我会服从并尊重领导的决定。
（２）其次，寻找适当的时间、适当的机会，向领导如实地汇报事情的真实情况，并主动检讨自己工作中的不足，认真听取领导的批评和指导。
（３）再次，寻找适当的时间、适当的机会，与同事们进行必要的沟通和交流，解释事情的本来面目，并真诚地向同事们道歉，以取得同事们的谅解。
（４）最后，总结经验教训，为避免类似的错误发生做借鉴。

5、老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？

答 案：（１）面对老同事的批评，我会虚心接受，当场道歉。
（２）老同事批评我也是对我的爱护，说明老同事对工作非常认真负责，我因有这样的同事而感到荣幸。
（３）我会认真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加强学习，强化服务意识，多向领导和老同事请教，加强与同事的沟通交流。如果是自己的工作方式和方法的问题，要改变工作方式，学习老同事的工作经验，做好本职工作，和谐同事关系。赢得领导的信任，同事的尊敬。
（４）如果是老同事误会了我，我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢，增进彼此的了解，为以后的工作打下良好的基础。

6、单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办？

答 案：（１）面对有人反映自己工作中的问题，一定要冷静处理。
（２）要耐心听取所反映的问题，阅读所反映的材料，然后，进行深入细致的调查核实，以还事情的本来面目。
（３）如果所反映的问题真实、客观，那么我会向领导承认错误，作深刻的书面检讨，并向领导建议取消其评优资格，并按相应规章制度，给予处分。同时，要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为。
（４）如果所反映的问题无依据，我会向反映者解释说明，消除其误会并增进团结。
（５）总结经验教训，在以后的工作中要做到严谨、客观、公正。