2022-10-16 09:00:04 来源:吉格考试网
2022年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题10月16日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过辅警协警每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、涉嫌危害国家安全的犯罪嫌疑人不得取保候审。
答 案:对
2、违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。
答 案:对
3、坚持依法治国,需要发挥法律的作用,反对以德治国,以法治代替德治。()
答 案:错
解 析:坚持依法治国和以德治国相结合,一手抓法治,一手抓德治,既重视发挥法律的规范作用,又重视发挥道德的教化作用。
4、“官员无隐私”,因此公务员不享有宪法中规定的隐私权。()
答 案:错
解 析:只要是我国公民,都享有宪法规定的隐私权,不因其身份或职务的不同而不同。“官员无隐私”只是说官员相比于普通公民的一些事项要更加公开而已,并不是说官员就没有隐私权。
5、国家机关工作人员利用职权实施破坏选举的犯罪案件由公安机关管辖。
答 案:错误
6、公安机关立案侦查后,逃避侦查的,不受追诉期限的限制。
答 案:正确
7、张某杀人后,长期流窜潜逃。某日,县局刑警大队获悉,张某藏匿在该县园林场一平房内,立即组织警力火速赶到现场进行围捕。张某发现后,持炸药包和上膛的大口径猎枪拒捕。刑警陈某见状,未警告即开枪将张击毙。陈某的行为是合法的。()
答 案:对
解 析:《人民警察使用警械和武器条例》第9条规定:“人民警察判明有下列暴力犯罪行为的紧急情形之一,经警告无效的,可以使用武器……(十四)犯罪分子携带枪支、爆炸、剧毒等危险物品拒捕、逃跑的……人民警察依照前款规定使用武器,来不及警告或者警告后可能导致更为严重危害后果的,可以直接使用武器。”张某携带枪支弹药拒捕,危险性极大,来不及警告或者警告后可能导致更为严重危害后果,可以直接对其使用武器,本题说法正确。
8、行政复议活动所需经费,应列人本机关的行政经费,由中央财政予以保障。()
答 案:错
解 析:《行政复议法》第39条规定:“……行政复议活动所需经费,应当列入本机关的行政经费,由本级财政予以保障。”据此,本题说法错误。
单选题
1、甲乙丙丁四人自发成立了环卫保护小组,在保护生态环境活动中,因制止他人乱倒生活垃圾发生口角,进而共同殴打他人,后被公安机关查获。对四人殴打他人的行为,公安机关应当()。
答 案:C
2、 中华人民共和国刑事诉讼法的任务之一,是保证准确、及时的查明( )事实,正确应用法律,惩罚犯罪分子。
答 案:C
解 析:《刑事诉讼法》第2条规定:“中华人民共和国刑事诉讼法的任务,是保证准确、及时地查明犯罪事实,正确应用法律,惩罚犯罪分子,保障无罪的人不受刑事追究,教育公民自觉遵守法律,积极同犯罪行为作斗争,维护社会主义法制,尊重和保障人权,保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利,保障社会主义建设事业的顺利进行。
3、下列各项中,不属于《人民警察法》所规定的公安机关职责是()。
答 案:D
解 析:《人民警察法》第6条规定:“公安机关的人民警察按照职责分工,依法履行下列职责……(四)组织、实施消防工作,实行消防监督……(九)管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务……”故B项和C项排除。《治安管理处罚法》第9条规定:“对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。”故A项排除。批准逮捕是检察机关的职责,故选D项。
4、根据现行《宪法》的规定,有权解释法律的机关是()。
答 案:D
解 析:《宪法》(2018年修正)第67条规定:“全国人民代表大会常务委员会行使下列职权……(四)解释法律……
5、公安机关无权决定采用的刑事强制措施是()。
答 案:B
6、我国刑法采取的数罪并罚原则是()
答 案:D
解 析:数罪并罚的原则,是指对一人所犯数罪合并处罚应依据的规则。主要可归纳为如下四种:(1)吸收原则,是指对一人所犯数罪采用重罪吸收轻罪或者重罪刑吸收轻罪刑的合并处罚规则。(2)并罚原则,是指将一人所犯数罪分别宣告的各罪刑罚绝对相加、合并执行的合并处罚规则。(3)限制加重原则,是指以一人所犯数罪中应S判处或已判处的最重刑罚为基础,再在一定限度之内对其予以加重作为执行刑罚的合并处罚规则。(4)折中原则,是指对一人所犯数罪的合并处罚不单纯采用并科原则、吸收原则或限制加重原则,而是根据法定的刑罚性质及特点兼采并科原则、吸收原则或限制加重原则,以分别适用于不同刑种和宣告刑结构的合并处罚规则。《刑法》第69条规定:“判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。”由此可见,我国刑法兼有并罚原则、吸收原则和限制加重原则,因此应选折中原则。
7、利用计算机信息网络、电话以及其他通讯工具传播淫秽信息的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处()以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
答 案:C
8、治安案件调解应遵循合法、公正、()、及时、注重教育和疏导原则。
答 案:B
多选题
1、 公民吴某因打架被公安机关予以拘留处罚。吴某认为处罚过重不服,但其于拘留期间暴病猝死。就此行政处罚,( )可以申请复议。
答 案:ABC
解 析:《行政复议法》第10条第2款:“有权申请行政复议的公民死亡的,其近亲属可以申请行政复议。有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,其法定代理人可以代为申请行政复议。有权申请行政复议的法人或者其他组织终止的,承受其权利的法人或者其他组织可以申请行政复议。
2、下列有关监护人的职责中正确的说法有()。
答 案:ABCD
3、下列权利中,属于人格权的是()。
答 案:ABD
4、根据《行政处罚法》的规定,行政处罚的实施机关包括以下哪些?()
答 案:BCD
5、、下列关于公安机关办理治安案件所査获的物品的处理方法错误的是()。
答 案:BC
6、有关刑事诉讼中视听资料的陈述的是()
答 案:ABCD
7、下列关于人民警察使用警械和武器的说法正确的是()。
答 案:ABC
解 析:《人民警察使用警械和武器条例》第10条规定,人民警察遇有下列情形之一的,不得使用武器:(1)发现实施犯罪的人为怀孕妇女、儿童的,但是使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品实施暴力犯罪的除外;(2)犯罪分子处于群众聚集的场所或者存放大量易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所的,但是不使用武器予以制止,将发生更为严重危害后果的除外。第11条规定,人民警察遇有下列情形之一的,应当立即停止使用武器:(1)犯罪分子停止实施犯罪,服从人民警察命令的;(2)犯罪分子失去继续实施犯罪能力的。D项小东“未满13周岁”,按规定属于“发现实施犯罪的人为怀孕妇女、儿童的,不得使用武器”的对象。但是,此时小东正在持枪抢劫,属于“使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品实施暴力犯罪的除外”的情形。因此,不能予以特殊保护,人民警察可以对小东使用武器制服,以防止更大的危害发生。
8、下列人员中,不能作为证人的是()。
答 案:ABC
主观题
1、“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容。
答 案:及时高效
2、人民警察()执行职务的行为受法律保护
答 案:依法
3、单位组织一次内部业务培训,由你负责,但参与培训的人员经常逃课,缺课,你该怎么办?
答 案:(1)单位内部的业务培训是最贴近我们日常工作的,能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程,进入工作角色,是难得的学习机会,所以我会把这次培训搞好。
(2)针对有人经常逃课、缺课的现象,首先要分清情况,看这些同事是否有紧急的事,并作相应处理。对他们明确培训的重要性,并完善相关的请假制度。
(3)和授课老师沟通交流,完善授课形式与流程。增强课程的形象性、生动性。最重要的是向领导请示建立相应的考核机制和竞争机制,在培训结束后进行考核,按照分值的高低标准给予奖惩,以提高参与培训的积极性。
(4)对已缺课、落课的人员及时给予帮助,例如补课等措施,并定期组织学习,交流。相信大家都会顺利通过培训,为以后出色地完成工作打下基础。
4、人民警察违法使用警械、武器,造成不应有的人员伤亡、财产损失、尚不构成犯罪的,依法给予()
答 案:行政处分
5、对有违法犯罪嫌疑的人,需要继续盘问的,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以将继续盘问时间延长至()小时。
答 案:48
6、你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎么办?
答 案:(1)首先非常感谢领导对我工作的认可和信任,我一定更加努力的工作,不辜负领导对我的期望。
(2)对于小刘的不满情绪,我要认真对待,妥善解决。我会找个适当的机会,采取适当的方式与小刘沟通,诚心诚意地向小刘说明,方案的执行,工作的开展,仅仅依靠我个人的力量是不够的,我真心渴望获得小刘的支持和帮助。
(3)在方案的执行过程中,我会把小刘感兴趣的一块工作,交给小刘去完成,更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性。
(4)当工作遇到困难时,我会主动承担困难的大部分,并虚心接受小刘的建议,齐心协力共同战胜困难。
(5)当工作顺利完成的时候,我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报,决不贪功,更不邀功。
(6)和谐的人际关系是顺利开展工作的前提。在实际工作中,我们一定要注意团结同事,努力创建和谐融洽的工作环境,保证各项工作的顺利完成。