2023年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题12月31日

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判断题

1、推进以审判为中心的诉讼制度改革，确保侦查、审查起诉的案件事实证据经得起法律的检验。

答 案：对

2、人民警察的上级机关对下级机关的执法活动进行监督，发现其作出的处理或者决定有错误的，应当予以撤销或者变更。（）

答 案：对

解 析：《人民警察法》第43条规定：“人民警察的上级机关对下级机关的执法活动进行监督，发现其作出的处理或者决定有错误的，应备予以撤销或者变更。”

3、公安机关在作出治安管理处罚决定而不依法妝行告知义务或看拒绝听取违反治安管理行为人的陈述和申辩的。其作出的治安管理处罚决定不能成立。

答 案：对

4、流浪乞讨人员如果以反复纠缝，强行讨要或以其他滋扰他人的方式乞讨的，公安机关不能予以治安处罚，只能收容遣送。

答 案：错

5、为侦查犯罪活动的需要，公安机关的人民警察可以依法决定拘留、搜査、逮捕或者其他强制措施。

答 案：错

6、宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。（）

答 案：对

解 析：《宪法》（2018年修正）第64条第1款规定：“宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。

7、违法行为构成犯罪，人民法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵相应刑期。

答 案：对

解 析：《行政处罚法》第28条第1款规定：“违法行为构成犯罪，人民法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵相应刑期。”

8、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，适用部门规章的规定。（）

答 案：错

解 析：根据《立法法》的规定，部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行。部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决。

单选题

1、 根据《行政许可法》的规定，下列各项中，说法正确的是( )。

• A：保障相对人权益的原则是行政许可法确立的基本原则之一
• B：依法取得的行政许可，原则上是可以转让的
• C：默示批准适用于变更许可
• D：行政机关可以依照职权主动听证

答 案：D

解 析：保障相对人权益不是行政许可基本原则，A项错误。行政许可不得转让原则要求除法律、法规规定可以转让的行政许可外，其他行政许可不得转让。B项错误。《行政许可法》第49条规定：“被许可人要求变更行政许可事项的，应当向作出行政许可决定的行政机关提出申请；符合法定条件、标准的，行政机关应当依法办理变更手续。”故变更许可也是要式行为，不能默示批准，C项错误。第46条规定：“法律、法规、规章规定实施行政许可应当听证的事项，或者行政机关认为需要听证的其他涉及公共利益的重大行政许可事项，行政机关应当向社会公告，并举行听证。”第47条规定：“行政许可直接涉及申请人与他人之间重大利益关系的，行政机关在作出行政许可决定前，应当告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利；申请人、利害关系人在被告知听证权利之日起五日内提出听证申请的，行政机关应当在二十日内组织听证。申请人、利害关系人不承担行政机关组织听证的费用。”由此可知，行政许可的听证程序的启动方式有两种：（1)依职权：一是法律、法规、规章规定实施行政许可应当听证的事项；二是行政主体认为需要听证的其他涉及公共利益的重大行政许可事项。(2)依申请：行政许可直接涉及申请人与他人之间重大利益关系的，行政主体在作出行政许可之前，应告知申请人、利害关系人有要求听证的权利。因此，行政机关可以依照职权主动听证，D项正确。

2、 下列不属于《人民警察法》规定的行政处分的是( )。

• A：警告
• B：记大过
• C：停职
• D：撤职

答 案：C

解 析：《人民警察法》第48条第2款、第3款规定：“行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。”本题具有一定迷惑性，考生应当注意，停止执行职务和禁闭都不是一种行政处分，而是在必需的情况下对涉嫌违纪的人民警察所采取的临时性行政措施。故C项正确。

3、 行政机关作出( )行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求听证的权利。

• A：没收违法所得
• B：没收非法财物
• C：行政拘留
• D：责令停产停业

答 案：D

解 析：《行政处罚法》第42条规定：“行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利……”考生们对听证不必死记硬背，只需要了解其原理便可轻松记忆。法律赋予当事人要求听证的权利，因为行政处罚会给当事人造成重大后果或重大损失，为了避免处罚失当，赋予当事人陈述和申辩的机会，维护当事人的合法权益。对于违法所得、非法财物，当事人占有本身就不合法，直接没收是理所当然的，A项和B项排除。C项也比较好排除，如果行政拘留都采用听证制度，那么行政机关即使增加100倍人手都无法正常运转。法律对停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定作出权赋予当事人听证的权利，是因为这些行政处罚对当事人的制裁非常严厉。

4、人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员强行带离现场的行为属于()。

• A：刑事强制措施
• B：行政处罚
• C：行政强制措施
• D：司法强制措施

答 案：C

解 析：只有违反刑事法律法规才可能被采取刑事强制措施，而题干所设条件并不属于此类，故该行为属于行政强制措施,C项正确。考生应当注意刑事强制措施和行政强制措施的区别。

5、取保候审、监视居住变更为拘留、逮捕的，在变更的同时，原强制措施（）。

• A：需要立即解除
• B：可以补办手续解除
• C：自动解除,不需再办理解除法律手续
• D：经请示县级以上公安机关负责人批 准,可以不办理解除法律手续

答 案：C

6、某县电视台为某电影的制片人，编剧甲根据乙写的历史人物传记创作了剧本，演员丙领衔主演，演员丁和戊担任主演，该电影的著作权属于()

• A：甲
• B：乙
• C：丙、丁和戊
• D：电视台

答 案：D

解 析：《中华人民共和国著作权法》规定，电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品的著作权由制片者享有，但编剧、导演、摄影、作词、作曲等作者享有署名权，并有权按照与制片者签订的合同获得报酬。

7、 下列( )不是法定可以从轻或者免予行政处罚的情形。

• A：配合行政机关查处违法行为有立功表现的
• B：初犯、偶犯
• C：违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的
• D：受他人胁迫的

答 案：B

解 析：《行政处罚法》第27条规定：“当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚：（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；（二）受他人胁迫有违法行为的；(三）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；（四）其他依法从轻或者减轻行政处罚的。违法行为轻微并及时糾正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。”故本题B项不是法定从轻或者减轻、不予行政处罚的情形，应当选择B项。

8、民警王某与同事在路上设卡查车，一辆面包车在通过卡点时位停连续闯卡后疾驰而去，王某便于3名联防队员拦乘一辆出租车追去。当追到面包车后面时，王某伸头大声喊道：“快停车接受检查。”然而，该车始终未停。王某掏出手枪，对天连开两枪，以示警告，但该车仍未停。王某再次瞄向车后轮连开三枪，车终于停下。当王某等人上车检查时，发现车上三人均中弹，其中由于两人由于伤势严重死亡。事后查明车主闯卡是因为未交养路费，害怕罚款。根据以上案情，以下说法正确的是（）

• A：王某违法使用武器，造成不应有的人员伤亡或者财产损失的，由其所属机关依照有关规定给予赔偿
• B：王某违法使用武器，造成不应有的人员伤亡或者财产损失的，由其所属机关依照有关规定给予抚恤
• C：王某违法使用武器，造成不应有的人员伤亡或者财产损失的，由王某本人给予赔偿
• D：王某违法使用武器，造成不应有的人员伤亡或者财产损失的，由其所属机关依照有关规定给予补助

答 案：A

多选题

1、根据《治安管理处罚法》的规定,应当给予（）违反治安管理行为人行政拘留处罚但不予执行。

• A：已满14周岁不满16周岁的
• B：已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的
• C：70周岁以上的
• D：怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的

答 案：ABCD

2、成年违法行为人王某系聋哑人，在公安机关对其询问时，以下人员中，不能作为王某手语翻译的是（）

• A：通晓手语的同案人李某
• B：通晓手语的王父
• C：通晓手语的聋哑学校老師张某
• D：通晓手语的本案证人陈某

答 案：ABD

3、 有下列哪些情形之一的，可以撤销行政许可?( )

• A：因不可抗力导致行政许可事项无法实施的
• B：超越法定职权作出准予行政许可决定的
• C：对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的
• D：行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的
• E：违反法定程序作出准予行政许可决定的

答 案：BCDE

解 析：《行政许可法》第70条规定：“有下列情形之一的，行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续……（五）因不可抗力导致行政许可事项无法实施的……”因此，A项应该产生行政注销的法律后果，不是撤销，而是注销，A项错误。第69条规定：“有下列情形之一的，作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关，根据利害关系人的请求或者依据职权，可以撤销行政许可：（一）行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的；(二）超越法定职权作出准予行政许可决定的；（三）违反法定程序作出准予行政许可决定的；(四）对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的；（五）依法可以撤销行政许可的其他情形。被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，应当予以撤销。依照前两款的规定撤销行政许可，可能对公共利益造成重大损害的，不予撤销。依照本条第一款的规定撤销行政许可，被许可人的合法权益受到损害的，行政机关应当依法给予赔偿。依照本条第二款的规定撤销行政许可的，被许可人基于行政许可取得的利益不受保护。”因此，B项、C项、D项和E项正确。

4、合同关系组成要素有（）。

• A：主体
• B：形式
• C：内容
• D：客体

答 案：ABCD

5、公安机关在办理行政案件中，将违法嫌疑人传唤至公安机关以外的地方进行询问应当注意的有（）

• A：要有利于公安机关办案
• B：要征得违法嫌疑人同意
• C：要注意安金，防止发生意外
• D：要尽量避免外来干扰

答 案：ACD

6、关于二审法院处理行政诉讼上诉案件的叙述，正确的有（）。

• A：原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判
• B：原判决认定事实清楚，但适用法律、法规错误的，依法改判
• C：原判决认定事实不清、证据不足的,裁定撤销原判，发回原审人民法院重审
• D：应当在收到上诉状之日起3个月内作出终审判决
• E：—律由审判员组成合议庭，成员必须是3人以上单数

答 案：ABCD

解 析：《行政诉讼法》第89条第1款规定人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决或者裁定驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律、法规错误的，依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清、证据不足的，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。”据此，A项、B项、C项正确。第88条规定：“人民法「完审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理上诉案件需要延长的，由最高人民法院批准。”据此，D项正确。行政诉讼二审必须组成合议庭审议，但法律未规定一律由审判员组成合议庭，故E项说法错误。

7、实践证明，坚持服务大局，政法工作就能取得良好的成效，（）。

• A：使党委满意
• B：使政府满意
• C：使人民群众满意
• D：使政法工作自身不断发展创新

答 案：ABCD

8、 侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害，按规定应予以返还财产的情形有( )。

• A：处罚款的
• B：处罚金的
• C：处追缴、没收财产的
• D：违反国家规定征收财物的
• E：摊派费用的

答 案：ABCDE

解 析：《国家赔偿法》第32条规定：“国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。”返还财产是指国家机关将违法取得的财产返还给受害人的赔偿方式。返还财产只能适用于物质损害，一般是指原物。如果原物特定化为种类物，可以以同种类的物品赔偿，当事人不同意的，只能予以金钱赔偿，不能采用返还财产的方式。在返返还财产时，如果财产在失去控制期间有孳息物的，应一并返还。返还财产，主要适用于以下情形：（1)行政机关违法采用罚款、没收财产等行政处罚；（2)行政机关违反国家规定征收财物、摊派费用；（3)司法机关或行政机关违法适用罚金、没收、追缴等剥夺财产的措施；(4)国家机关违法采取的查封、扣押、冻结财产的措施。据此,5个选项均可以返还财产。

主观题

1、对几个公安机关都有权管辖的行政案件，在必要时可以由（）管辖。

答 案：主要违法行为地公安机关

2、为维护社会治安秩序，公安机关人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示相应证件，可以当场（）、检查。

答 案：盘问

3、职务犯罪的主体是什么？

答 案：职务犯罪的主体在我国法律中规定：一是国家机关工作人员、二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员、三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。

4、人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）。

答 案：行政处罚

5、简述正当防卫的条件？正当防卫的条件包括什么？

答 案：(1)存在现实的不法侵害
(2)不法侵害正在进行
(3)针对不法侵害人本人进行防卫
(4)没有明显超过必要限度造成重大损害。

6、如果你和同事们一起努力取得了很大的工作成就，但是领导只表扬了你一人并只给你一人发了奖励，你怎么办？

答 案：（１）首先，我会服从并尊重领导的决定。
（２）其次，寻找适当的时间、适当的机会，向领导如实地汇报事情的真实情况，并主动检讨自己工作中的不足，认真听取领导的批评和指导。
（３）再次，寻找适当的时间、适当的机会，与同事们进行必要的沟通和交流，解释事情的本来面目，并真诚地向同事们道歉，以取得同事们的谅解。
（４）最后，总结经验教训，为避免类似的错误发生做借鉴。