2023年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题07月29日

2023-07-29 14:28:59 来源：吉格考试网

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2023年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题07月29日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、在弗洛伊德的正常人格理论中，认为人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同，为了揭示这种差异，弗洛伊德描绘了人格的两个不同部分——（）和（）之间一场无休止的战争，而这场战争由（）来协调。

A：本我超我自我
B：自我本我超我
C：超我自我本我
D：本我自我超我

答案：A

解析：在弗洛伊德的理论中，人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同，为了揭示这种差异，弗洛伊德描绘了人格的两个不同部分——本我和超我之间一场无休止的战争，而这场战争由自我来协调。

2、理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是（）。

A：言语能力
B：推理能力
C：演绎能力
D：关系类比能力

答案：D

解析：A项，言语能力是指理解、使用口头和书面语言的能力；B项，推理能力是指理解解决问题的原则并解决问题的能力；C项，演绎能力是指通过对事实的观察或评估得出适合的结论的能力。D项，关系类比能力是指理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物间的关系和情境中的能力。

3、在五种团体中的正式沟通网络中，（）是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通

A：轮状沟通
B：环状沟通
C：交错型沟通
D：Y型沟通

答案：C

解析：常见的正式沟通网络有五种，主要包括链状沟通、轮状沟通、环状沟通、交错型沟通和Y型沟通五种。其中，交错型沟通是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换，这是最不具层次结构性的沟通形式，沟通方向很活跃。例如委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的

4、关于小道消息的说法，错误的是（）

A：小道消息会对管理者了解员工的工作状况造成阻碍
B：小道消息对团体起到一定的作用
C：管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
D：小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息

答案：A

解析：本题考查小道消息。
小道消息的作用：（1）向管理者提供了很多有关员工及其工作状况的反馈信息，还可以使管理者知道员工所关心和忧心的事情；（2）有助于信息在员工中的传递和扩散，有助于将管理者的指令翻译成员工熟悉的语言，因此，有助于弥补管理者沟通中的失误；（3）可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的信息。
小道消息不会为管理者造成阻碍，A错误。BCD说法正确

5、关于法定节假日，下列说法正确的是（）。