课程
题库
分享到空间
分享到新浪微博
分享到QQ
分享到微信
2022年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题08月12日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、关于企业职工教育经费的说法,正确的是()。
- A:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除
- B:企业发生的职工教育经费支出,超过部分,不准予在以后纳税年度结转扣除
- C:自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除
- D:自2018年1月1日起,普通企业也可以享受职工教育经费8%扣除率优惠
答 案:D
解 析:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》财税[2018]51号)规定,自201年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。也就是说,普通企业也可以受职工教育经费8%扣除率优惠。
2、巴斯魅力领导者中,( )是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征。
答 案:C
解 析:巴斯魅力领导者中,魅力是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征。
3、理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是( )。
- A:言语能力
- B:推理能力
- C:演绎能力
- D:关系类比能力
答 案:D
解 析:A项,言语能力是指理解、使用口头和书面语言的能力;B项,推理能力是指理解解决问题的原则并解决问题的能力;C项,演绎能力是指通过对事实的观察或评估得出适合的结论的能力。D项,关系类比能力是指理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物间的关系和情境中的能力。
4、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者()。
- A:暂停劳动合同
- B:终止劳动关系
- C:解除劳动合同
- D:终止劳动合同
答 案:B
解 析:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
5、( )确定了智力的三个维度,构成一个智力的立体三维结构模型。
答 案:D
解 析:本题考查智力结构的基本理论。吉尔福特确定了智力的三个维度,即智力的操作方式、内容和产品,三者构成一个智力的立体三维结构模型。ABC提到的人物与题干都不相符,D说法正确。
多选题
1、下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。
- A:违反行业规范规定的
- B:用人单位与未成年人订立劳动合同的
- C:在劳动者试用期满后才订立劳动合同的
- D:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
- E:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
答 案:DE
解 析:《劳动合同法》第26条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;③违反法律、行政法规强制性规定的。
2、智力是个体从事心智活动的要素,包括( )。
- A:记忆能力
- B:推理能力
- C:社交技能
- D:关系处理能力
- E:空间感觉能力
答 案:AB
解 析:智力是一般的心理能力,是个体从事心智活动的要素,主要包括言语能力、数学能力、推理能力、演绎能力、关系类比能力、记忆能力、空间认知能力和知觉能力等维度。
3、评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式主要有()
- A:公文处理
- B:无领导小组讨论
- C:角色扮演
- D:智力测验
- E:性向测验
答 案:ABC
4、为了更好的进行人力资源管理,组织的高层管理者应当扮演好的角色包括()。
- A:战略制定者
- B:外部资源获取者
- C:基层管理人员的导师和教练
- D:企业的精神领袖
- E:独裁者
答 案:ABD
解 析:本题考查中高层管理者的人力资源管理责任。组织的高层管理者应当重点扮演好的四个角色:即战略制定者和外部资源获取者、中层管理人员的导师和教练、企业的精神领袖以及自我开发者。ABD说法符合题意,CE为错误干扰项,应排除。
5、职位说明书中的工作描述应包含的内容有()。
- A:工作标识
- B:工作摘要
- C:工作职责和权限
- D:工作环境条件
- E:工作技能要求
答 案:ABCD
解 析:工作描述包含如下内容:①工作标识;②工作摘要;③工作职责;④工作权限;⑤绩效标准;⑥工作关系;⑦作环境条件。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!