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2023年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题07月13日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、2008版ISO9000族核心标准中起着奠定理论基础、统一术语概念和明确指导思想作用的是()。
- A:GB/T19001—2008idtISO9001:2008《质量管理体系要求》
- B:GB/T19004—2009idtISO9004:2009《质量管理体系业绩改进指南》
- C:GB/T19000—2008idtISO9000:2005《质量管理体系基础和术语》
- D:GB/T19011—2003idtISO9011:2002《质量和(或)环境管理体系审核指南》
答 案:C
解 析:在ISO9000族核心标准中,GB/T19000—2008idtISO9000:2005《质量管理体系基础和术语》起着奠定理论基础、统一术语概念和明确指导思想的作用,具有很重要的地位。
2、下列财务指标中,能够反映企业偿债能力的是( )。
- A:应收账款周转率
- B:销售毛利率
- C:已获利息倍数
- D:资本积累率
答 案:C
解 析:短期偿债能力比率包括:①流动比率。②速动比率。③现金流动负债比率。长期偿债能力比率包括:①资产负债率。②产权比率。③已获利息倍数。
3、关于市场调查方案,下列说法正确的是( )。
- A:确定调查对象是市场调查方案设计的首要问题
- B:调查单位是所要调查的经济现象的总体
- C:调查项目是指调查问卷中具体的问题
- D:调查方式的选择取决于调查对象和调查任务
答 案:D
解 析:确定调查目标是市场调查方案设计的首要问题。调查对象的确定是解决向谁调查和由谁来提供资料的问题。调查单位是指所要调查的经济现象总体中的个体。调查项目是指对调查单位所要调查的主要内容。在调查时采用何种调查方式和方法不是固定和统一的,而是取决于调查对象和调查任务。
4、某企业市场调查人员选择合适的消费者,观察其在一个小时内的上网行为,每十分钟记录一次消费者浏览新闻网页、网络聊天、网络购物、打游戏、听歌等活动。按照取样的标准划分,该企业采用的市场调查方法是( )。
- A:参与观察法
- B:非参与观察法
- C:事件取样观察法
- D:时间取样观察法
答 案:D
解 析:时间取样观察法是以时间作为选择标准,观察记录预先确定的行为是否呈现以及呈现次数的多少的一种市场调查方法。根据题中关键信息“一个小时”“每十分钟”等可知该企业采用的市场调查方法是时间取样观察法。
5、若产品的某项质量特性超出规定的特性值要求,会使产品整体功能丧失,则该质量特性是( )。
- A:关键质量特性
- B:重要质量特性
- C:次要质量特性
- D:一般质量特性
答 案:A
解 析:关键质量特性是指若超过规定的特征值要求,会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性。
多选题
1、企业选择组织结构形式时应考虑的因素有( )。
- A:企业库存
- B:企业战略
- C:企业环境
- D:企业技术
- E:企业规模
答 案:BCDE
解 析:企业组织结构形式的选择应考虑与企业生产经营直接相关的若干要素其包括:①企业的生产技术和工艺。②企业规模。③企业经营发展战④企业所处的环境。⑤企业文化。
2、 在企业会计要素中,资产的基本特征包括( )。
- A:资产是由企业将要发生的交易或者事项形成的
- B:资产应为企业拥有或控制的资源
- C:资产是所有者享有的经济利益
- D:资产预期会给企业带来经济利益
- E:资产是由企业过去的交易或者事项形成的
答 案:BCDE
3、企业集团结构的优点包括( )。
- A:有利于展开国内外市场的竞争
- B:有利于员工福利待遇的提升
- C:有利于企业资源配置的最优化
- D:有利于经营风险的防范
- E:有利于企业无形资产的构建
答 案:ACDE
解 析:企业集团结构的优点是:组织规模大、实力强,有利于展开国内外市场的竞争:能够在比较大的范围内组织经营资源,有利于企业资源配置的最优化;多角度经营方式的实施有利于防范经营风险,实现较大范围的资源共享;有利于企业无形资产的构建和发挥作用。其缺点是:集团最高层对下属企业的控制力较弱;集团内部组织结构重叠,管理功能重复;由于规模巨大,企业往往对环境的反应不够灵敏。
4、该公司2019年应收账款比年初增加了50%,可能导致公司( )增加。
答 案:ACD
解 析:应收账款是指企业由于对外销售产品、材料、提供劳务及其他原因,应该向购货单位或接受劳务的单位收取的款项。应收账款是在赊销或推迟劳务收款中产生,赊销或推迟劳务收款能够增加销售或营业量,减少产品库存和资金占用。但赊销或推迟劳务收款产生的大量应收账款会产生机会成本、坏账损失和收账费用。为此,应收账款管理的重点是制定适宜的应收账款政策。
5、绩效作为一种工作结果和工作行为具有的特点包括()
- A:多因性
- B:多维性
- C:变动性
- D:复杂性
- E:确定性
答 案:ABC
解 析:本题考查绩效的特点。绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点
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