2023-06-11 13:06:26 来源:吉格考试网
2023年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题06月11日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、( )认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。
答 案:C
解 析:诱因理论认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程,一个人采取的态度由他对于收益多少的判断而决定。
2、我国现行的标准工时制度规定:每日工作时间不超过8h,每周不超过(),每周至少休()。
答 案:A
解 析:我国现行的标准工时制度是《劳动法》和《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》(国务院令第174号)确定的,其核心内容是,劳动者每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1日。
3、下列关于绩效的概念的说法错误的是()。
答 案:B
4、下列不属于个人奖励计划的是( )。
答 案:A
解 析:常见的个人奖励计划有五种,即计件制、计时制、佣金制、管理奖励计划和行为鼓励计划。
5、从理论上讲,人力资源的概念不包括的生产要素是()。
答 案:B
解 析:“人力资源的概念应当包括劳动、组织、知识这三种要素。”
多选题
1、企业员工薪酬管理的基本目标包括()
答 案:ABCDE
2、有关能力的说法合适的有()。
答 案:ABDE
解 析:本题考查能力与工作的匹配。在组织行为学中,能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和,一般情况下,我们把能力分为智力和躯体能力。不同性质的工作对不同能力的要求不同,在实践中,能力是常常是升职和晋升的重要依据之一。ABDE说法正确。员工的能力水平往往决定了工作的绩效,C说法错误。
3、以下哪些是中国人的价值取向()
答 案:AB
解 析:本题考查中国人的价值取向。中国人的价值取向包括以“己”为中心的价值观和以社会、关系、情景为中心的价值观。CDE描述均为错误干扰项,AB说法正确,符合题意。
4、部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
答 案:ACD
解 析:部分公民放假的节日及纪念日:①妇女节(3月8日),妇女放假半天;②青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;③儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;④中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
5、登记失业人员出现下列情形之一的,由公共就业服务机构注销其失业登记( )。
答 案:ABCD
解 析:本题考查失业登记注销。登记失业人员出现下列情形之一的,由公共就业服务机构注销其失业登记:被用人单位录用的,从事个体经营或创办企业,并领取工商营业执照的;已从事有稳定收入的劳动,并且月收入不低于当地最低工资标准的;已享受基本养老保险待遇的;终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的;连续6个月未与公共就业服务机构联系的,由公共就业服务机构注销其失业登记。ABCD说法正确,E说法存在错误。
2023年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题11月06日 11-06 2022年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题11月06日 11-06 2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题06月11日 06-11 2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题11月06日 11-06 2023年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题06月06日 06-06 2023年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题11月11日 11-11 2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题06月06日 06-06 2023年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题04月06日 04-06