2023年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题05月30日

2023-05-30 13:05:00 来源：吉格考试网

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2023年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题05月30日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、关于组织公民行为的说法，正确的是( )。

A：组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报
B：组织公民行为是组织规范中正式要求的行为
C：组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为
D：组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用

答案：D

解析：组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为，但这些行为又不是员工职责范围之内的，通常不能得到组织在薪酬上的回报。

2、( )确定了智力的三个维度，构成一个智力的立体三维结构模型。

A：加德纳
B：瑟斯顿
C：斯皮尔曼
D：吉尔福特

答案：D

解析：本题考查智力结构的基本理论。吉尔福特确定了智力的三个维度，即智力的操作方式、内容和产品，三者构成一个智力的立体三维结构模型。ABC提到的人物与题干都不相符，D说法正确。

3、“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的目标人群”，称为招募计划中的（）。

A：招募渠道
B：招募范围
C：招募规模
D：招募方式

答案：A

解析：招募渠道通常是指组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的目标人群的招募途径。

4、下列各项中，不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是（）

A：情绪衰竭
B：慢性情绪
C：人格解体
D：个人成就感丧失

答案：B

解析：职业倦怠也称为工作倦怠、工作耗竭、职业枯竭，它是与工作相关的一系列症状，通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。美国著名心理学家马斯兰和杰克逊最早用三维度模型对其作了操作定义，他们认为职业倦怠是一种心理上的综合病症，主要有三个方面的表现：①情绪衰竭；②人格解体；③个人成就感丧失

5、工作时间的主要表现形式是（　　）。

A：工作小时
B：工作日
C：月工作时间
D：年工作时间

答案：B

解析：工作时间的主要表现形式是工作日。

多选题

1、工作分析的内容包括（）。

A：工作内容
B：工作联系
C：保险福利
D：工作环境
E：工作任职者要求

答案：ABDE

解析：工作分析的内容包括：①工作设立的目的；②工作内容；③工作联系；④工作发生时间；⑤工作环境；⑥工作任职者要求。

2、关于劳动合同试用期的说法，正确的是()。

A：用人单位与劳动者可以随时约定试用期
B：劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
C：以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D：试用期包含在劳动合同期限内
E：劳动合同仅约定试用期，试用期不成立

答案：CDE

解析：本题考查试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

3、岗前培训中，由新员工所在部门提供的信息包括（）