2023-02-15 12:35:51 来源：吉格考试网
2023年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题02月15日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、在企业的技术标准中，工艺规程属于（ ）。
答 案：C
解 析：方法标准是对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所做的统一规定，包括设计规程、工艺规程、材料装备、操作方法、检验方法等。
2、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的( )。
答 案：A
解 析：管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。
3、在企业发展过程中，能称之为企业生产的骨骼系统和肌肉系统的是企业的( )。
答 案：B
解 析：技术装备使人的双手获得解放，大大提高了劳动生产效率，是企业生产的骨骼系统和肌肉系统。
4、一系列企业资金收支活动的总称为（）。
答 案：C
解 析：企业财务活动是指资金的筹集、投放、使用、收回及分配等一系列企业资金收支活动的总称，贯穿于企业经营过程的始终。
5、下列说法正确的是（ ）。
答 案：D
解 析：电话访问法的优点：信息收集速度快、费用低；调查花费的时间短；收集市场调查资料覆盖面广；被调查者不受调查人员在场的心理压力影响，可以比较自由地回答问题；适宜访问不易接触到的被调查者；易于控制调查质量。电话访问法的缺点：访问的成功率相对较低；无法使用辅助工具；访问时间不能过长，调查的内容难以深入，调查总体欠完整；被调查者只限于能够进行电话沟通的范围；对于回答问题的真实性很难做出正确的判断。
多选题
1、 在企业会计要素中，资产的基本特征包括( )。
答 案：BCDE
2、企业选择组织结构形式时应考虑的因素有( )。
答 案：BCDE
解 析：企业组织结构形式的选择应考虑与企业生产经营直接相关的若干要素其包括:①企业的生产技术和工艺。②企业规模。③企业经营发展战④企业所处的环境。⑤企业文化。
3、以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有（）
答 案：ACDE
解 析：此题考查以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法。以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法主要有四种,它们分别是:（1）职位等级法;（2）职位分类法;（3）计点法；（4）因素比较法
4、该企业采用的市场调查方法是（）。
答 案：AB
解 析：留置调查法是指将事先设计好的调查问卷当面交给被调查者，说明填写要求并留下调查问卷，请被调查者自行填写，再由调查人员定期回收的一种获取市场信息资料的调查方法。文案调查法又称为资料分析法，是利用企业内部和外部现有的各种信息、资料和情报，对调查内容进行分析研究的一种市场调查方法。
5、新产品鉴定一般分为样品鉴定和小批试制鉴定。其中，样品鉴定的内容主要有（）
答 案：CDE
解 析：样品鉴定应主要包括以下内容：①新产品的设计资料是否完整，样品是否符合技术任务书、国家标准和其他技术文件的规定。②检查样品的精度和外观质量是否符合技术要求，并进行空运转试验和负荷运转试验，然后再检查样品的精度。③检查零部件、备件的完整性。④对样品的结构、性能、工艺性和经济性做出总评价
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