2022年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题12月11日

2022-12-11 12:11:12 来源:吉格考试网

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2022年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题12月11日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、企业在生产中为大量生产制定节拍、节奏等属于定额工作中的( )。

  • A:劳动定额
  • B:期量标准
  • C:流动资金定额
  • D:设备定额

答 案:B

解 析:期量标准是指在一定的生产技术组织条件下,对产品的生产过程所指定的有关时间和数量方面的标准。如为大量生产制定节拍、节奏等。

2、在企业组织中,管理层次与管理幅度成()关系。

  • A:正比
  • B:反比
  • C:对等
  • D:无

答 案:B

解 析:对于一个特定的组织,其管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少;管理幅度越小,则所需要设置的管理层次越多,两者成反比关系。

3、容易形成多头领导的企业组织结构形式是( )。

  • A:直线制
  • B:职能制
  • C:直线职能制
  • D:事业部制

答 案:B

解 析:职能制的优点是 :将企业管理工作按职能分工,适应了现代企业生产技术比较复杂、管理工作分工较细的特点.同时,提高了管理的专业化程度,减轻了各级领导者的工作负担.其缺点是 :容易形成多头领导,有可能妨碍企业的统一指挥,不利于建立健全责任制,影响整体工作效率的提高.

4、计量技术是指从计量标准的建立到量值的传递及生产过程中的实际测量,计量工作包括计量技术和(  )两个方面。

  • A:计量工具
  • B:计量水平
  • C:计量目的
  • D:计量管理

答 案:D

解 析:计量技术是指从计量标准的建立到量值的传递及生产过程中的实际测量,计量工作包括计量技术和计量管理两个方面。

5、公司法定公积金累计额为公司注册资本的(  )以上的,可以不再提取法定公积金。

  • A:20%
  • B:30%
  • C:50%
  • D:60%

答 案:C

解 析:本题考查利润分配的顺序。公司分配当年税后利润时,应当按当年税后利润(假设年初不存在累计亏损)的10%提取法定公积金,公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。

多选题

1、 在企业会计要素中,资产的基本特征包括( )。

  • A:资产是由企业将要发生的交易或者事项形成的
  • B:资产应为企业拥有或控制的资源
  • C:资产是所有者享有的经济利益
  • D:资产预期会给企业带来经济利益
  • E:资产是由企业过去的交易或者事项形成的

答 案:BCDE

2、企业选择组织结构形式时应考虑的因素有( )。

  • A:企业库存
  • B:企业战略
  • C:企业环境
  • D:企业技术
  • E:企业规模

答 案:BCDE

解 析:企业组织结构形式的选择应考虑与企业生产经营直接相关的若干要素其包括:①企业的生产技术和工艺。②企业规模。③企业经营发展战④企业所处的环境。⑤企业文化。

3、下列企业组织结构的基本形式中,下级接受的领导不是单头领导的有(  )。

  • A:直线制
  • B:职能制
  • C:直线职能制
  • D:矩阵制
  • E:事业部制

答 案:BD

解 析:矩阵制打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则,受原属业务部门和项目负责人的双重领导;职能制在各级行政领导之下,按专业分工设置管理职能部门,各部门在其业务范围内有权向下级发布命令和下达指示,容易形成多头领导。

4、股份有限公司的股东大会类型包括( )。

  • A:大股东会议
  • B:定期股东会议
  • C:股东年会
  • D:临时股东会议
  • E:特别会议

答 案:CD

解 析:本题考查股份有限公司的股东大会。股份有限公司的股东大会会议由全体股东出席,分为股东年会和临时股东大会。

5、下列企业培训需求分析内容中,属于员工层面的有(  )。

  • A:员工的知识结构
  • B:员工的专业
  • C:员工的年龄结构
  • D:员工的个性
  • E:员工的能力分析

答 案:ABCDE

解 析:员工层面的培训需求分析主要包括:员工的知识结构、员工的专业、员工的年龄结构、员工的个性、员工的能力分析。

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