2025年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题01月09日

2025年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题01月09日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、技术变革涉及（ ）。

• A：生产技术
• B：产品的小改进
• C：产品的更新
• D：企业行政管理

答 案：A

解 析：本题考查技术变革的战略类型。技术变革主要是是指生产流程方面的变革，包括有关知识和技能的更新和应用。涉及生产技术，包括工作方式、装备、工艺流程等。

2、某企业采用德尔菲法进行市场预测，选定10名专家对其研发的新产品的市场需求量进行预测，最后一轮函询的数据依次为120、110、90、105、115、116、128、130、135、129。若采用中位数法计算，该新产品市场需求量的预测值为（ ）万台。  

• A：115.5
• B：116.0
• C：118.0
• D：120.6

答 案：C

解 析：将统计总体中的各个变量值按大小顺序排列，形成一个数列，处于变量数列中间位置的变量值即为中位数。本题中预测值的排列为：90、105、110、115、116、120、128、129、130、135。中位数是第五位和第六位的平均值，即(116+120)／2=118.0(万台)。  

3、在开发企业管理信息系统时，不能仅仅满足企业的常规管理要求，还要考虑企业规模扩大、业务扩展的要求，并在开发资金允许的情况下尽可能采用先进技术与设备。这些体现了系统开发的（）。  

• A：系统性原则
• B：标准化原则
• C：实用性与先进性兼顾原则
• D：系统性与先进性兼顾原则

答 案：C

解 析：

4、某企业按照人口密度划分出不同的细分市场，该企业采用的细分方法属于（）。  

• A：环境细分
• B：心理细分
• C：地理细分
• D：行为细分

答 案：C

解 析：地理细分,是指企业按照消费者所处的地理位置、自然环境把市场分割成不同的消费者群体的过程。具体细分变量包括国家、地区、城市规模、气候以及人口密度等。例如,某电器公司就根据地理因素将顾客分成欧洲市场和东南亚市场。  

5、某企业生产运营部经理突然辞职，该企业总经理办公会迅速决定将物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是(  )。

• A：晋升
• B：职位转换
• C：兼职
• D：工作扩大

答 案：B

解 析：职位转换是指企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

多选题

1、关于该设备使用的说法，正确的为（）。  

• A：该设备必须使用到经济寿命结束时再进行更新才合理
• B：由于有形磨损造成的设备低劣化，该设备的维修、动力消耗等费用将逐年增加
• C：该设备的投资费用随着设备使用年限的延长，其分摊费用将逐年减少
• D：在正常使用、维护和保养的条件下，该设备为企业生产经营服务的时间是该设备的使用寿命

答 案：BCD

2、为降低C工序的工序能力，该企业可采取的措施为( )  

• A：提高原材料质量，降低加工量
• B：改用精度较低但效率高、成本低的设备
• C：在设计允许的情况下，降低产品的技术要求
• D：更改设计，提高产品长度的技术要求

答 案：BD

解 析：降低工序可以选择以下方式：①降低工序能力,如改用精度较低但效率高、成本低的设备和原材料,合理地将工序能力指数降低到适当的水平（选项A）。②更改设计,提高产品的技术要求（选项CD）。③采取合并或减少工序等方法。  

3、动力机制中，包含（）。  

• A：所有者权益
• B：暂无
• C：暂无
• D：暂无
• E：劳动者积极性

答 案：AE

解 析：本题考察企业经营机制，包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。  

4、新产品鉴定一般分为样品鉴定和小批试制鉴定，样品鉴定的内容主要有（）。  

• A：零件加工装配质量是否符合质量标准
• B：工艺文件和工艺装备是否齐全
• C：新产品的设计资料是否完整
• D：外观质量是否符合技术要求
• E：零部件、备件是否完整

答 案：CDE

解 析：A、B属于小批鉴定。新产品鉴定。新产品鉴定一般分为样品鉴定和小批试制鉴定。样品鉴定应主要包括以下内容：①新产品的设计资料是否完整，样品是否符合技术任务书、国家标准和其他技术文件的规定。如果是系列产品，还应检查是否符合技术任务书中规定的参数标准。②检查样品的精度和外观质量是否符合技术要求，并进行空运转试验和负荷运转试验，然后再检查样品的精度。③检查零部件、备件的完整性。④对样品的结构、性能、工艺性和经济性做出总评价，对样品的优缺点做出结论，并提出改进建议，编写出样品试制鉴定书，提出是否可以转入小批试制的意见。小批鉴定的内容，除包括样品鉴定的内容外，一般增加以下内容：①工艺文件和工艺装备是否齐全，是否符合正式生产要求；②零件加工装配质量是否稳定和符合质量标准；③试验、检验手段是否齐全，应试、应检项目是否都经过检测；④检查实际工时和原材料消耗情况，并与定额相比较，修订出符合实际的先进定额；⑤检查正式投产前生产技术准备情况。

5、下列关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。  

• A：内部招聘容易导致“近亲繁殖”
• B：内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
• C：内部招聘的员工需要较长的调整适应期
• D：内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
• E：内部招聘能够节省招聘费用

答 案：ADE

解 析：内部招聘给员工提供了晋升的机会和空间，不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神，还有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失。选项B错误。外部招聘的员工需要较长的调整适应期。选项C错误。