2024-12-20 15:00:08 来源：吉格考试网
2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题12月20日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、在工作中，下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是（）。
答 案：A
解 析：本题考查员工对工作不满的四类表达方式。员工对工作不满的四类表达方式是： (1)辞职(破坏性和积极的)。 (2)提建议(建设性和积极的)。 (3)忠诚(建设性和消极的)。 (4)忽视(破坏性和消极的)。
2、在沟通圈里，可以是垂直沟通和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通的是（）
答 案：B
解 析：环状沟通是沟通圈里的人两两之间进行沟通，既可以是垂直沟通和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通
3、从组织外部来看，影响招募工作的因素是（ ）
答 案：C
解 析：从组织外部来看，劳动力市场上的供求松紧情况、政府和工会对劳动力市场所施加的限制等，都会影响一个组织的招募工作难度。从组织内部来看，影响招募工作的因素主要有三个，即招募人员的职位本身的特点、组织的人力资源管理政策以及组织的形象。
4、在工作满意度的（）认为，管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的工作满意度，就需要考虑这种工作满意度的提高是暂时的还是永久的，以及工作满意度经过多长时间才能恢复到均衡水平。
答 案：C
解 析：本题考查工作满意度的理论。根据均衡水平模型，管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的工作满意度，就需要考虑这种工作满意度的提高是暂时的还是永久的，以及工作满意度经过多长时间才能恢复到均衡水平。
5、情绪主观体验的外部表现形式是()。
答 案：B
解 析：情绪往往通过表情来表现，表情是情绪主观体验的外部表现形式。
多选题
1、劳动组织可分为（）
答 案：AB
2、“大七”人格理论中，“人际关系”维度对应的特征包括（）。
答 案：BDE
解 析：“人际关系”维度对应的特征包括利他、诚信、重感情；BDE符合题意；AC两项属于“善良”维度。 
3、工作分析实施流程中，调查收集的外部信息包括（ ）。
答 案：CDE
解 析：本题考查背景信息中的外部信息。企业外部信息主要包括行业内或专业领域内的相关政策规定、其他企业相似工作的信息、国内外职业标准或工作规范等。选项AB属于内部信息。
4、工作分析的内容包括（）。
答 案：ABDE
解 析：工作分析的内容包括：①工作设立的目的；②工作内容；③工作联系；④工作发生时间；⑤工作环境；⑥工作任职者要求。
5、下列有关内、外部培训与开发的陈述，正确的是（）
答 案：ABD
解 析：本题考查不同地点的培训与开发。组织内的在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位；组织内的在岗培训与开发受训员工较难快速掌握所要求的基本技能
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