2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题12月05日

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单选题

1、我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为()。

• A：①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
• B：①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
• C：①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
• D：①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

答 案：B

2、员工服务计划不包括（）。  

• A：员工援助计划
• B：家庭生活安排计划
• C：员工咨询计划
• D：住房贷款计划

答 案：D

解 析：自愿性福利主要包括：（1）收入保障计划：提高员工的现期收入或未来收入水平的福利计划，主要包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划（D）及健康医疗保险计划等。（2）员工服务计划：企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式，包括雇员援助计划（A）、员工咨询计划（C）、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划（B）和其他福利计划。D项符合题意。

3、关于绩效考核指标的说法，正确的是（）。  

• A：行为指标能够很好的反映公司目标和个人目标的达成情况
• B：在大多数情况下，结果指标比行为指标更科学
• C：软指标的建立依赖于评价者的知识和经验
• D：特质类指标关注绩效实现的过程

答 案：C

解 析：行为类绩效指标关注的是绩效实现的过程，适用于通过单一方式或程序化的方式达到绩效目标的职位；A错误 软指标是指通过人的主观评价得出评价结果的评价指标，这种评价指标完全依赖于评价者的知识和经验，容易受主观因素的影响。C正确。  

4、《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》规定，申请Z字签证，应当按照规定提交（）等证明材料。

• A：工作许可
• B：外国高层次人才
• C：急需紧缺专门人才
• D：市场需求

答 案：A

解 析：《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》规定，申请Z字签证，应当按照规定提交工作许可等证明材料。

5、关于工作研究的说法，错误的是（ ）。  

• A：工作研究中的过程分析是对工人的身体动作进行的研究
• B：工作研究中的方法研究有助于提高现行行业系统的效率
• C：工作研究中的时间研究用于稳定工作的标准作业时间
• D：工作研究中的作业分析有助于减轻工人的劳动强度

答 案：A

解 析：方法研究就是一种对现行作业系统进行记录和分析，寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术。B正确 方法研究包括以下三个部分：（1）过程分析。过程分析是以产品制造过程为研究改进对象的一种分析技术。A错误（2 ）作业分析。作业分析主要研究与分析作业组成部分和影响作业时间的因素，进而改进操作方法、协调人-机配合及各操作工人的配合，最终提高作业效率，减轻工人劳动强度。 D正确（3 ）动作分析。 时间研究是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间。C正确  

多选题

1、妨碍沟通的因素有（）。  

• A：过滤作用
• B：选择性知觉
• C：情绪因素
• D：语言理解力
• E：沟通方式

答 案：ABCD

解 析：本题考查妨碍沟通的因素。妨碍沟通的因素有过滤作用、选择性知觉、情绪因素和语言理解力。  

2、将员工放入薪酬宽带中特定位置的方法包括（）。  

• A：定价法
• B：绩效法
• C：管理奖励法
• D：技能法
• E：能力法

答 案：BDE

解 析：本题考查宽带式薪酬结构体系。将员工放入薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法：(1)绩效法。(2)技能法。(3)能力法。  

3、关于情绪和情感的陈述，下列陈述正确的是（）

• A：情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验，情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验
• B：从产生顺序来看，情绪反应在先，情感体验发生在后
• C：情绪往往由事物的表面现象引起，而情感则与人对事物的深刻体验和认识联系在一起
• D：情感的变化受情绪的制约
• E：情绪是情感的外在表现

答 案：ABCE

解 析：在日常生活中，人们经常把情绪和情感等同对待，但在心理学家眼中它们并不相同，这些区别表现在：①情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验，情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验；②从产生顺序来看，情绪反应在先，情感体验发生在后；③从引起原因上讲，情绪往往由事物的表面现象引起，带有冲动性和爆发性，并伴有生理变化，而情感则与人对事物的深刻体验和认识联系在一起。尽管两者有这样那样的区别，但仍然属于同一性质的心理活动，有着紧密的联系。首先，情绪是情感的外在表现，离开具体的情绪表现，人的情感就无从表达。其次，情绪的变化受情感的制约。在特定的时候，那些与生理需要相联系的情绪，会因受情感的社会内容的影响而改变它的原始形式

4、特质论的假设有（ ）。

• A：人格特质在空间上相对稳定
• B：人格特质在时间上不稳定
• C：人格特质在时间上相对稳定
• D：人格特质在空间上不稳定
• E：人们的情绪、态度不会有波动

答 案：AC

解 析：特质理论的重要假设是：①人格特质在时间上相对稳定；②人格特质在空间上相对稳定。特质流派也承认人们的情绪、态度等会有波动，但是在一个较长的时间和普遍的情境中还是比较稳定的，还是比较稳定的，可以测量并用于预测人们的行为。

5、人力资本投资理论的开创者西奥多·舒尔茨认为，经济的增长和发展取决于（）的投资。  

• A：物力资本
• B：人力资本
• C：自然资源
• D：教育训练
• E：医疗保健

答 案：AB

解 析：本题考查人力资本投资理论。人力资本投资理论的开创者是美国著名经济学家西奥多·舒尔茨。他发现，经济的增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资，并且人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率，对经济增长的贡献也更大。