2024-12-02 14:45:57 来源:吉格考试网
2024年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题12月02日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、如果采用平行顺序移动方式进行零件生产,将一个批次的该种零件全部生产出来的时间是( )分钟。
答 案:A
解 析:根据平行顺序移动方式生产周期计算公式 15+10)-(5-1)×(10+10+10)=130(分钟)。
2、为了保证生产过程中各个阶段在相同的时间间隔内生产大致相同数量或递增数量的产品,以避免出现前松后紧或者前紧后松等现象,企业必须遵循( )。
答 案:B
解 析:生产过程要遵循的原则有连续性、比例性、节奏性、准时性、柔性。其中,生产过程的节奏性也可称为均衡性,是指产品在生产过程中各个阶段,能保证按计划、有节奏、均衡地进行,要求在相同的时间间隔内,生产大致相同数量或递增数量的产品,避免前松后紧或前紧后松等现象。
3、下列要求中,()是“5s”活动的核心。
答 案:D
解 析:本题考察5s管理活动内容,其中素养是努力提高人员的素质,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这是“5S”活动的核心。
4、企业劳动合同的条款中,法定条款的内容不包括( )。
答 案:B
解 析:本题考查企业劳动合同的条款。选项B属于约定条款的内容。
5、某物流公司专门为医院提供药品和医用物资的运输服务。该公司市场利基者战略的实现途径属于()
答 案:C
解 析:最终用户专业化是指企业专门为某一类的最终用户提供商品和服务实现利基战略。例如,有些物流公司专门为一些银行提供钞票运输服务。
多选题
1、常用的指导市场预测的基本原理有()。
答 案:BCDE
解 析:
2、某企业以职位为导向设计基本薪酬制度,可采用的方法有( )
答 案:CD
解 析:以职位为导向设计基本薪酬制度具体包括职位等级法、 职位分类法、计点法和因素比较法四种。
3、在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有( )。
答 案:ABE
解 析:企业层面的培训需求分析包括:①企业目标;②企业资源;③企业特征;④企业所处的环境。
4、企业仓储管理的主要任务有()。
答 案:BCDE
解 析:企业仓储管理的主要任务。包括:(1)仓储设施规划和利用,合理规划并有效利用各种仓储设施,以不断扩大仓储储存能力,提高作业效率;(2)保管仓储物资;(3)合理储备材料;(4)降低物料成本;(5)重视员工培训,提高员工业务水平;(6)确保仓储物资的安全,故选BCDE。
5、企业在产品生产过程中进行工序检验,可使用的检验形式有()
答 案:BDE
解 析:工序检验通常有三种形式。1)首件检验。2)巡回检验。3)末件检验。
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