2024-10-03 14:44:51 来源：吉格考试网
2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题10月03日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、下列关于团体凝聚力的描述不正确的是（ ）。
答 案：C
解 析：团体凝聚力是指团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范。凝聚力对团体的绩效有着重要的影响：①高凝聚力能否导致高绩效要看团队的绩效规范；②高凝聚力既是高绩效的原因，也是高绩效的结果。
2、经济学中的生产要素理论经历的四个阶段中，第一个阶段是（）。
答 案：A
解 析：本题考查生产要素理论的发展史。 经济学中的生产要素理论大概经历了四个阶段。第一个阶段是两要素论，即认为土地和劳动是最重要的两大价值源泉。
3、案例中的兴趣小组属于（）。
答 案：B
解 析：本题考查团体的分类。非正式团体建立在共同爱好、彼此相似和友谊的基础上，是基于社会交往的需要自发形成的。团体成员间的关系比较松散，并且没有确切的名称。
4、下列关于劳务派遣说法错误的是（）。
答 案：C
解 析：本题考查劳务派遣机构的内涵。劳务派遣机构从事的实际上是劳动力租赁业务，在这种情况下，劳动者与劳务派遣机构之间签订劳动合同，形成雇佣关系。
5、在个人奖励计划中，（ ）是销售职位普遍使用的一种奖励制度，按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。
答 案：C
解 析：佣金制是销售职位普遍使用的一种奖励制度，它是按照销售数量或是销售额的一定比率来计算奖金的。随着佣金制的不断发展，逐渐演变出三种形式，即单纯佣金制、混合佣金制和超额佣金制。
多选题
1、下列属于员工获得的内在报酬的有：（）
答 案：AD
2、团体规范对于团体的作用主要表现在（）。
答 案：BCD
解 析：本题考查团队规范的作用。 团体规范对于团体来说很重要，它的作用主要表现在以下三个方面： (1)团体规范有助于维持团体的一致性。 (2)团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则。 (3)团体规范具有惰性作用。
3、甲企业进行招募时，可以采用（）。
答 案：ABC
解 析：本题考查招募的基本战略。组织在进行招募时，总的来说可以采取三种战略，即高薪战略、培训战略和广泛搜寻战略，这三种战略各有优缺点。
4、下列属于工作条件和性质内容的是（ ）。
答 案：ACDE
解 析：本题考查工作研究。工作条件和性质内容包括：生产设备与工具、劳动强度、劳动企业、锻炼与熟练效应。
5、《就业促进法》规定，国家对从事涉及（）等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。
答 案：ACE
解 析：《就业促进法》规定，国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。
2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题03月10日 03-10 2022年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题10月03日 10-03 2023年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题10月03日 10-03 2023年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题03月10日 03-10 2025年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题03月10日 03-10 2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题03月03日 03-03 2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题10月10日 10-10 2023年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题03月03日 03-03
