2024年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题09月22日

2024-09-22 14:22:17 来源:吉格考试网

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2024年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题09月22日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、从产品整体概念角度分析,制冷功能属于空调整体概念中的()。  

  • A:延伸产品
  • B:期望产品
  • C:形式产品
  • D:核心产品

答 案:D

解 析:1、核心产品:产品的基本效用和利益,制冷功能就是冰箱的核心产品;2、形式产品:核心产品借以实现的形式和载体,冰箱的压缩机、外壳、颜色等都属于冰箱的形式产品;3、期望产品:购买者期望得到的与产品密切相关的一整套属性和条件,旅店的客人期望得到清洁的床位、洗浴香波、浴巾、电视等;4、延伸产品:顾客购买产品时,附带获得的各种利益的总和,比如说明书、保证、安装、维修等;5、潜在产品:现有产品可能的演变趋势和前景,例如汽车可能发展为水陆两用交通工具。

2、产品设计在企业生产过程中属于()。  

  • A:生产服务过程
  • B:基本生产过程
  • C:生产技术准备过程
  • D:辅助生产过程

答 案:C

解 析:生产技术准备过程是指产品在投入生产前所进行的一系列生产技术准备工作,如产品设计、工艺设计、工艺装备的设计、标准化工作、定额工作、调整劳动组织和设备布置等。  

3、某企业进行技术改造项目决策时,有四个互斥方案备选,投资额和年净收益额如下表所示。 根据投资回收期法,该企业应选择的方案是()。  

  • A:方案1
  • B:方案3
  • C:方案2
  • D:方案4

答 案:C

解 析:投资回收期是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间,通常以年为单位。T=K/P(T:投资回收期;K:投资额;P:年平均净收益额)T越小越好方案1:投资回收期T=800/150=5.33方案2:投资回收期T=650/130=5方案3:投资回收期T=520/100=5.2方案4:投资回收期T=450/80=5.63故方案2最优,正确选项为C选项。

4、()是企业科学化管理的实施。

  • A:内层技术改造
  • B:表层技术改造
  • C:外层技术改造
  • D:深层技术改造

答 案:D

解 析:深层技术改造主要表现为企业科学化管理的实施。  

5、在开展“5S”管理中,要贯彻(  )的原则。

  • A:环境优良
  • B:加强培训
  • C:自我管理
  • D:定期清理

答 案:C

解 析:本题考查“5S”管理的内容和具体要求。在开展“5S”管理中,要贯彻自我管理的原则。

多选题

1、企业集团结构的优点有()。  

  • A:有利于企业资源配置的优化
  • B:有利于企业展开国内外市场的竞争
  • C:有利于员工福利待遇的提升
  • D:有利于企业经营风险的防范
  • E:有利于企业无形资产的构建

答 案:ABDE

解 析:企业集团有利于展开国内外市场的竞争;能够在比较大的范围内组织经营资源,有利于企业资源配置的最优化;多角度经营方式的实施有利于防范经营风险,实现较大范围的资源共享;企业集团形式也十分有利于企业无形资产的构建和发挥作用。  

2、在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有( )。  

  • A:企业目标
  • B:企业资源
  • C:企业员工的知识结构
  • D:企业工作的饱和程度
  • E:企业所处的环境

答 案:ABE

解 析:企业层面的培训需求分析包括:①企业目标;②企业资源;③企业特征;④企业所处的环境。  

3、企业技术改造规划的具体内容有 ()  

  • A:明确采用新工艺、 新材料、新设备的水平及指标
  • B:确定技术改造的重点和进度
  • C:确定企业生产过程应达到的技术水平
  • D:明确企业技术改造的战略目标和实施步骤
  • E:制定企业所属行业的技术标准和要求

答 案:ABCD

解 析:企业技术改造规划的具体内容有如下几个方面: (1)明确企业技术改造的战略目标、安排和实施步骤。 ( 2 )确定企业生产过程应达到的技术水平。 ( 3 )明确采用新技术、新工艺、新材料、新装备的水平及指标。 ( 4 )通过技术改造确定劳动生产率、产品质量、能源和原材料节约、利润、劳动条件和环境 保护等方面应达到的水平及措施。 ( 5 )确定技术改造的重点、时间安排和进度。 ( 6 )实施上述事项所必需的组织和技术措施、资金筹措和人员培训 。  

4、某企业以职位为导向设计基本薪酬制度,可采用的方法有( )

  • A:量表法
  • B:目标管理法
  • C:因素比较法
  • D:计点法
  • E:关键绩效指标法

答 案:CD

解 析:以职位为导向设计基本薪酬制度具体包括职位等级法、 职位分类法、计点法和因素比较法四种。

5、进行工序同期化的措施主要有( )。  

  • A:提高设备的生产效率
  • B:改进工艺装备
  • C:提高工人技术的熟练程度
  • D:增加辅助作业时间

答 案:ABC

解 析:进行工序同期化的措施主要包括:①提高设备的生产效率;②改进工艺装备;③改进工作地布置与操作方法,减少辅助作业时间;④提高工人技术的熟练程度和工作效率;⑤详细地进行工序的合并与分解。  

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